Associations amicales et vie locale dans le Hautes-Alpes
145 associations trouvées
A TRAVERS CHAMPS
contribuer à la découverte, l'initiation, la sensibilisation, l'éducation, la formation et l'accompagnement à la mise en pratique d'alternatives à l'agriculture industrielle ; contribuer à la transmission de savoir-faire propres à l'agriculture biologique et paysanne, pour mettre en uvre la transition écologique ; regrouper des consommateurs autour d'agriculteurs locaux en organisant la vente directe, selon des modalités définies par les principes de la charte des engagements réciproques ainsi que des contrats entre les consommateurs et les producteurs adhérents
ACTIVIE
SOUTENIR, DANS LE CADRE D'UNE COUVEUSE D'ACTIVITES, LES PORTEURS DE PROJET DE CREATION D'ACTIVITE INDEPENDANTE. CEUX -CI POURRONT EXPERIMENTER LEUR ACTIVITE DANS LE CADRE D'UN TEST EN GRANDEUR REELLE ET D'UN CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT. L'ASSOCIATION PROPOSERA UN APPUI TECHNIQUE, LOGISTIQUE ET PEDAGOGIQUE PERSONNALISE. POUR CE FAIRE, ELLE S'APPUIERA SUR LES STRUCTURES EXISTANTES DU TERRITOIRE CONCERNE.
AGENCE LOCALE POUR L'ECONOMIE A.L.P.E.
contribuer à l'harmonisation du Bassin d'Emploi du Nord des Hautes-Alpes ; intervenir notamment dans les domaines suivants : organisation et animation de la concertation économique et sociale sur le territoire : veille territoriale, élaboration et gestion d'activités en faveur de l'emploi, formation, qualification et développement des compétences ; mener son action en lien avec les spécificités du territoire notamment la saisonnalité, la pluriactivité, la coopération transfrontalière
AGIR GROUPÉS POUR L'INSERTION ET LE RENOUVEAU (AGIR 05)
favoriser, améliorer, développer la mission d'inclusion sociale et/ou professionnelle de ses membres ; lassociation AGIR 05 est une entité visant à mettre en uvre des collaborations, coopérations et mutualisations librement consenties par les structures qui la composent ; elle a pour vocation de permettre au GES de contribuer au développement économique du territoire et de rayonner sur le bassin de vie
ALLIANCE FRANCE HABITAT
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; initiation ou participation à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif
ALPES 2 INTERIM (ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION)
CONTRIBUER A L'INSERTION DE PERSONNES CONNAISSANT DES DIFFICULTES D'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE EN LES METTANT A DISPOSITION D'ENTREPRISES CLIENTES GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM DANS LE CADRE DE LA REGLEMENTATION AFFERENTE AUX ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET CONFORMEMENT AUX USAGES DE LA PROFESSION.
ALPES BLANCHISSERIE INSERTION (A.B.I.)
contribuer à l'insertion de personnes connaissant des difficultés sociales et/ou professionnelles, par l'activité au sein d'une entreprise d'insertion dans le cadre de la réglementation relative à celles-ci ; assurer un suivi social et un accompagnement des personnes pour favoriser leur insertion ; faire bénéficier de son expertise toute structure ayant pour objet d'offrir aux travailleurs handicapés des activités professionnelles et un soutien médico-social
ALPES PROVENCE TOURS EVENTS (A.P.T.E.)
conception et réalisation dévénements ou manifestations à caractère sportif, culturel, patrimonial, artistique et touristique ; événements destinés à promouvoir et animer les territoires tout en contribuant au développement de leur activité économique ; à ces titres l'association entend être considérée comme "dintérêt général"
ALPES, ART ET TRADITIONS
développer et promouvoir les métiers d'art, les arts, l'artisanat, les produits du terroir associés à la culture et aux traditions
ANT'RENOUE
aide aux TPE / microentreprises en difficulté
ART N' DÔME
promouvoir l'habitat léger ou maisons passives autour de structures géodésiques ; développement et création en écoconstruction participatif de structures dômes géodésiques afin de promouvoir différents types d'espaces d'activités et d'accueil ; organiser et animer des actions (spectacles, ateliers et débats) qui favorisent la mutualisation d'expressions créatives, culturelles, artistiques, sportives et/ou de loisir ; créer nos propres projets qui s'articulent autour de l'éducation à l'environnement, des Arts du vivant, du développement durable et de l'habitat passif
ARTISANS CONCEPT
promouvoir l'activité des membres actifs de l'association afin de développer un concept de construction et de rénovation s'appuyant dans la mesure du possible aux techniques de développement durable
ASSOCIATION " LES CROS MIGNONS "
association socio-culturelle ; organisation d'animations dans la résidence ; créer des liens entre les résidents par diverses actions ; petits dépannages chez les personnes en difficultés ; conseils informatiques ; traiter les questions d'ordre d'intérêt général ; être l'interlocuteur auprès de notre bailleur l'OPH 05
ASSOCIATION DE LA BOUISSE
créer et faire vivre un lieu de vie basé sur l'activité agricole vivrière (auto-subsistance) et artisanale, d'accueil et de transmission de savoirs
ASSOCIATION DE PRÉFIGURATION DU GAEC "LES SOLDANELLES"
organiser la création d'un GAEC (Groupement Agricole d'Exploitation en Commun) ; les axes de travail principaux seront de questionner le territoire et permettre d'orienter les différentes actions et branches du projet afin de répondre aux besoins et demandes du territoire, rencontrer les acteurs du territoire, aussi bien au niveau agricole que sur l'aspect écologie, protection de l'environnement et agrotourisme et permettre de les fédérer autour d'un ou plusieurs projets portés par le GAEC, rassembler les différents membres et acteurs autour de la table et permettre de définir les différents axes de travail, la structure et l'organisation du GAEC
ASSOCIATION DE SAUVEGARDE ET DE MISE EN VALEUR DU PATRIMOINE ET DE L'ENVIRONNEMENT DE CROTS (ASPEC)
Susciter et favoriser une réflexion collective pour la recherche d'initiatives visant : développement culturel local, protection et valorisation du patrimoine et environnement : concertation autour d'initiatives ayant un intérêt collectif, recherche, échange, analyse d'expériences parallèles, diffusion des éléments de cette concertation. Aide à la construction des projets retenus : étude/élaboration de projets, recherche de partenariats pour leur mise en oeuvre, aide à la constitution dossier
ASSOCIATION DES ACTEURS ECONOMIQUES DE LA COMMUNE DE REALLON
représenter le secteur commercial, agricole, artisanal et de la prestation de service local ; défendre les intérêts de ses adhérents ; promouvoir, dynamiser et animer les espaces marchands ; être une force de propositions et d'actions en matière de développement du tissu économique local ; et d'une manière plus générale de contribuer au développement durable de la commune, de la vallée et de la station de Réallon
ASSOCIATION DES ACTEURS ÉCONOMIQUES DE GAP SUD ("GAP SUD")
La représentation, l'animation, la promotion de l'ensemble des acteurs économiques justifiant d'une adresse professionnelle située au Sud de la commune de Gap.
ASSOCIATION DES HABITANTS DU VILLAGE DE MONTBARDON
Gestion des biens propres de l'association, gestion des biens sectionnaires du hameau de Montbardon, animation de la vie quotidienne du village, conservation et sauvegarde du patrimoine du village de Montbardon, développement et défense des intérêts du village de Montbardon et de ses habitants
ASSOCIATION DES HABITANTS ET AMIS DE PRAMOREL
organisation de la fête de la Saint-Jean du 24 juin ; manifestation sportive et solidarité
ASSOCIATION DES LOCATAIRES DU TURRELET
association de defense des interets des locataires
ASSOCIATION DES MAIRES ET PRESIDENTS DE COMMUNAUTES DES HAUTES-ALPES
créer des liens de solidarité entre maires et présidents d'EPCI du département, faciliter l'exerce de leurs fonctions, assurer leur protection matérielle et morale,assurer l'échange de documents relatifs à l'organisation pratique pratique des territoires et l'amélioration de ces services, organiser des rencontres avec des élus d'autres départements, organiser des formations, accompagner le développement de la coopération intercommunale
ASSOCIATION DES PROPRIETAIRES ET HABITANTS DES ISCLES (APHI)
- Défendre les intérêts des propriétaires et habitants des Iscles ; - suivre particulièrement les dossiers concernant : La qualité de vie, l'environnement, l'urbanisme, la sécurité, la circulation dans le périmètre du quartier des Iscles ; - intervenir, s'il y a lieu, avec la possibilité de mener toute action nécessaire.
ASSOCIATION GAP FOIRE EXPO
ANIMATION ET PROMOTION DU DEPARTEMENT DES HAUTES-ALPES, PLUS PARTICULIEREMENT DANS LE DOMAINE DU TOURISME, DU COMMERCE, DE L' INDUSTRIE, DE L'AGRICULTURE, ET PLUS GENERALEMENT TOUTES LES OPERATIONS POUVANT SE RATTACHER DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT A L'OBJET SOCIAL OU SUSCEPTIBLES D'EN FACILITER LE DEVELOPPEMENT.
ASSOCIATION INSERTION DOMICILE
embaucher des personnes dépourvues d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs (entreprises, agriculteurs, artisans, commerçants, collectivités territoriales, associations, particuliers...) et favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle ; elle pourra ainsi repérer de nouveaux besoins susceptibles d'être satisfaits par la mise en place et le développement de structures économiques adaptées
ASSOCIATION POUR LA DÉFENSE ET LA CROISSANCE DE L'EMPLOI PAR DES ACTIONS DE SOUTIEN DESTINÉES AUX RESPONSABLES, DÉCIDEURS ET ACTEURS ÉCONOMIQUES, SOCIAUX ET POLITIQUES
préservation et croissance de l'emploi par des actions de soutien consistant en des assistances intellectuelles destinées à des responsables, décideurs, et personnes agissant ou ayant agi dans les domaines social, économique et politique.
ASSOCIATION POUR LA PROTECTION DE L'HOCHE
défendre et promouvoir les intérêts du lotissement "Quartier de l'Hoche"
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL (ADEAR) DANS LES HAUTES-ALPES
Aide aux initiatives en faveur de l'emploi agricole et de l'emploi rural en général dans les Hautes-Alpes.
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE D'ORCIERES ET DU HAUT CHAMPSAUR (ADDOHC)
promotion et défense du développement durable et notamment : défense de l'environnement, sauvegarde des sites naturels agricoles et forestiers, lutte contre l'urbanisation abusive, lutte contre les pollutions et nuisances de toutes natures, protection du patrimoine architectural et urbain, défense et promotion du patrimoine culturel, de l'agriculture de montagne respectueuse de l'environnement, promotion des énergies renouvelables, vigilance sur la gestion et les politiques publiques
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT EN RESEAU DES TERRITOIRES ET DES SERVICES
développement des services au public dans les territoires du massif Alpin plus largement des territoires ruraux de Provence Alpes Côte d'Azur et de Rhône Alpes
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DANS LE HAUT-BUECH (A.D.I.H.B.)
AIDER AU DEVELOPPEMENT ET A L'INSERTION PROFESSIONNELLE DU HAUT-BUECH
ASSOCIATION POUR LE MAINTIEN ET LE DEVELOPPEMENT DE LA RURALITE DES ALPES DU SUD
favoriser le développement de notre territoire ; se baser sur la concertation, la consultation et la prise de décision collective de ses adhérents afin de mettre en oeuvre l'objet de notre association, sans pression, ni exclusion
AU PANIER PERCHE - 1200 M
Utilisation collective d'une salle de découpe et de transformation de viandes par des agriculteurs. Cette salle de découpe est située et appartient à la comune de la Haute Beaume (05).
AUX SOURCES DU CEANS
promouvoir les communes de Sainte Colombe (05700) et Laborel (26560), ses acteurs économiques, touristiques et ses habitants
AVEC LES GENS DU VOYAGE
Défendre les droits des gens du voyage, nomades, semi- nomades ou sédentaires et promouvoir leurs activités dans le Briançonnais.
BB'BAND
Assurer un cadre juridique pour permettre aux musiciens de s'organiser matériellement : louer une salle de répétition ; jouer dans les bars, cafés, salles ; louer, acheter, transporter et utiliser du matériel ; louer des services
BIEN RÉUSSIR L'INNOVATION VERS L'ACTION (BRIVA)
accompagnement des porteurs de projets
BLANCHISSERIE DU BUECH
employer des personnes handicapées titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé, orientées vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie ; les travailleurs handicapés à efficience réduite employés sont recrutés parmi ceux proposés par le Service Public de l'Emploi ou organismes de placement spécialisés, dans le respect de la liberté d'embauche, ou ceux répondant aux critères définis par l'arrêté du 13 février 2006 en application du décret 2006-150 du 13 février 2006 ; l'E.A. propose un parcours personalisé de requalification sociale et professionnelle fondé sur la mise en situation de travail ; assurer un suivi social et un accompagnement des personnes pour favoriser leur insertion
BOURSE D'ECHANGES LOCAUX LIBRES ET EQUITABLES
faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous les échanges, promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens et de prestations de service de voisinage, organiser des rencontres et des animations afind e faciliter ces échanges
BRIGADES NATURE HAUTES ALPES
FAVORISER L'INSERTION DES DEMANDEURS D'EMPLOI PAR UNE MISE EN SITUATION DE TRAVAIL COLLECTIF ET INDIVIDUEL,ET PAR LA FORMATION. REACTIVER LE BESOIN D'INTERVENTIONS QUALIFIEES DANS LES DOMAINES DE L'ENTRETIEN DE L'ESPACE DES ZONES RURALES ET NATURELLES PAR DES INTERVENTIONS ADAPTEES A CES BESOINS. FAVORISER LA RECONNAISSANCE DES METIERS DE L'ENVIRONNEMENT A DIMENSION HUMAINE.(modif.)
CARBONE K
réunir les adhérents de l'association Carbone K - Réseau coopératif pour une construction éco-responsable afin de réaliser conjointement les objectifs suivants : rassembler des acteurs du monde de la construction autour de la démarche éco-responsable ; développer des échanges et des collaborations inter-professionnelles ; promouvoir et sensibiliser à l'éco-construction ; accompagner et conseiller sur des projets liés à la construction, réaliser des missions d'expertises ; favoriser l'innovation dans le sens d'une construction éco-responsable
CENTRE RURAL DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE INITIATIVES 05, ATELIERS DE LA TREMIERE
initier, promouvoir, suivre les actions tendant à développer l'activité économique du canton de Rosans ; procéder à des études, des activités de formation, de production et tout autre moyen tendant à faciliter l'insertion et l'intégration de demandeurs d'emploi et le développement économique
CHIFFONS & TRANSITION
réfléchir et agir pour la transition écologique et l'économie circulaire principalement sur le thème du textile ainsi que participer à la protection du vivant ; par la valorisation du travail artisanal, des matières naturelles et écologiques, du zéro déchet, la réalisation et la vente de créations textiles diverses, l'organisation de manifestations, d'expos-ventes artisanales, etc ; par l'échange et la transmission de savoirs par la création dateliers thématiques ; en participant à la protection du vivant par des aides humaines et/ou financières à des associations et toutes actions adaptées ; par la redynamisation des centres-bourgs; par tout autre activité permettant de mettre en uvre l'objet de l'association
CLUB D'ECHANGES DURABLES AVEC LE MAROC
Construire un volet social bilatéral pour accompagner les projets d'investissement initiés sur le territoire marocain et les faire valider auprès des autorités marocaines. Générer des échanges constructifs entre assocations culturelles et fédérations sportives. Motiver et accompagner les ONG humanitaires. Développer une Charte Qualité. Promouvoir les échanges entre les membres. S'affirmer comme l'association française de réference du développement socialement solidaire responsable au Maroc.
CLUB DES CREATRICES ET CREATEURS D'ENTREPRISES DES ALPES LATINES
Favoriser l'échange d'informations, organiser des rencontres et réunions à thème, promouvoir la création d'entreprises dans le département, dynamiser et soutenir le démarrage de chaque entreprise.
COLLECTIF DE LA VALLEE DE CERVIERES
mener une réflexion positive et participative au sein de la population de Cervières dans le sens d'un avenir commun, choisi et durable ; proposer et soutenir les actions en faveur d'un développement à long terme qui préserve et met en valeur les richesses naturelles et culturelles de la commune ; s'assurer des choix de gestions et stratégies de développement qui impactent le territoire communal
COLLECTIF DES ACTIONS D'UTILITE SOCIALE 05
association reunissant les acteurs de l'emploi dans le cadre de l'insertion & de l'utilite sociale des hautes-alpes a pour objet d'etre * un outil de reflexion de propositions d'innovation et d'ingenierie, * un outil d'information et de formation pour ses membres, * un outil de propositions, * un outil de communication
COMITE DES FÊTES (CDF) QUARTIER MONCEY
financer le noël des enfants chaque année, renforcer les liens de cohésions entre les habitants du quartier Moncey
COMME PAR ENCHANTEMENT
faciliter l'insertion socioprofessionnelle de personnes en difficulté, développer des activités économiques en particulier dans les métiers de bouche
CONSEIL DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL PAYS BRIANÇONNAIS GUILLESTROIS ECRINS QUEYRAS - CODEV-TB
réunir des représentants de la société civile au sein du territoire ; être un lieu d'échange ou se regroupent des acteurs du territoire ; être consulté par le pays ou le future pôle d'équilibre territorial ou rural du Briançonnais, Guillestrois, Ecrins, Queyras ; faire émerger des idées, des projets pour le développement du territoire et les proposer aux élus et aux acteurs en mesure de les mettre en oeuvre
COOPÉRATIVE E.T.I.C.
cette association a pour objet la création d'une coopérative citoyenne permettant la mise en commun de lieux, de compétence, de ressources, de moyens humains et techniques ; ces objectifs se devant d'être atteints en cherchant à avoir un impact le plus positif sur le plan environnemental et social
COPASETIC
favoriser l'intégration des saisonniers, aider au rapprochement entre saisonniers, mettre en relation employeurs, propriétaires bailleurs et saisonniers, assister les saisonniers dans leurs démarches et recherches diverses de la vie pratique (emploi, habitat, administratif?), participer ou mettre en place toute activité ou manifestation permettant de réaliser les objets sus-nommés
CROÛTER - PAIN, CANTINE, ET GRENIER
cette association a pour objet l'exercice et la promotion de la boulangerie paysanne au levain et autres pratiques nourricières pour toutes et tous
CULTURES ECO ACTIVES
valoriser, promouvoir et développer le rôle de la culture et de l'art pour accroître le respect de soi-même, des autres, de la nature et de la planète démontrer, faciliter et développer la capacité de la culture et de l'art à éveiller la conscience environnementale ; renouer, par la culture, le lien des humains à la nature et au vivant ; explorer les contextes culturels et leur impact sur les questions susnommées ; favoriser l'expression et la prise en compte des droits culturels ; coopérer et innover dans les domaines de la culture et de l'action écologique ; favoriser la résilience planétaire et l'équilibre des activités humaines dans la nature ; reverser des fonds pour atteindre ces objectifs
DEMAIN EN MAIN
préfigurer la création d'une plateforme de réemploi de matériaux du bâtiment d'envergure territoriale sur le bassin du Buëch-Dévoluy et plus largement du sud du département des Hautes-Alpes, réunissant collectivités, entreprises et particuliers ; et de manière générale de tous autres projets d'économie circulaire et d'intérêt public qu'elle pourrait décider d'entreprendre à l'avenir
DESALTER ' NATIVE
favoriser les filières courtes dans le cadre d'une consommation familiale ; participer au développement durable et favoriser le lien social
ECOLOC
animation et développement d'un centre d'accueil solidaire d'utilité sociale ; ses actions s'inscrivant dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, elle peut développer des activités socio-culturelles, développer des activités d'hébergement et de restauration de groupes ou individuelles, favoriser la mise en réseau des dynamiques rurales et urbaines, créer du lien dans la vallée de la Méouge, soutenir des acteurs locaux par différents services comme l'épicerie, l'atelier vélo, la mise à disposition de salles, l'accès à des outils partagés, etc ; mettre en uvre tous les moyens matériels, financiers et humains adéquats ; organiser des colloques et conférences, manifestations, éditer des livres ou revues et développer des moyens de communications par lintermédiaire d'outils Internet
ELECTRICIENS SANS FRONTIERES - PACA L'ENERGIE DU DEVELOPPEMENT
ETUDIER, PROMOUVOIR, REALISER LES PROJETS D'AIDE AU DEVELOPPEMENT DE SOLIDARITE, ET COOPERATION EN FAVEUR DES POPULATIONS DEFAVORISEES DANS LES DOMAINES ELECTRICITE, EAU, EN INTEGRANT LES SERVICES ASSOCIES, EDUCATION ET FORMATION.
ELISSA
insertion professionnelle, sociale et culturelle des femmes et familles franco-tunisiennes résidentes à Gap dans les Hautes-Alpes
EMBRUN ANIMATION
RECHERCHER, SELECTIONNER ET ORGANISER L'ANIMATION DANS LA VILLE D'EMBRUN.
EN AVANT VILLARD
défendre les droits et intérêts de chacun ; informer, être à l'écoute des habitants de Villard ; faire des propositions aux élus, pour le développement de la commune
ENERGIES COLLECTIVES
agir dans tous les domaines relevant de la maîtrise des consommations d'énergie, de la promotion, du développement et de la production des énergies renouvelables ; favoriser l'émergence d'une dynamique locale citoyenne autour des questions énergétiques ; favoriser les échanges entre élus, citoyens, associations, entreprises et administrations sur ces mêmes questions ; élaborer des projets de production d'énergies renouvelables localement ; mettre en place des actions de formation ; étudier les possibilités de création d'une SCIC poursuivant les mêmes objectifs
EPICERIE DU PAYS DE LA MEIJE
mise en oeuvre d'une épicerie participative favorisant et développant le lien sociale, l'accès aux commerces dans les zones rurales et le développement de l'économie locale sur le territoire
EQUI'GRIMPE
développer un service de mobilité équestre et d'aide en milieu montagne et pastoral en proposant certaines activités telles que service de muletier (ravitaillement et portage en montagne à cheval ou mule), randonnée équestre, formations et animations (secteur équestre, montagne et pastoral), maréchalerie, service d'aide au milieu montagne et pastoral, traction animale ; cette liste est non exhaustive
ET SI C'ÉTAIT A.V.E.C. ... ARTISANAT DE VISION ÉCOLOGIQUE ET CIRCULAIRE
revaloriser des matières enfouies ou incinérées (vêtements, linges de maison, bâches publicitaires, voiles de parapente et de bateaux, etc) ; fabriquer des articles produits avec les matières revalorisées ; participer à la réduction de l'impact écologique ; inclure des personnes en difficulté, éloignées de l'emploi et/ou de la société ; sensibiliser à travers des ateliers théoriques et pratiques sur l'upcycling
FAIRE TOUTE LA LUMIÈRE
rénover, réparer, relooker, détourner, des objets afin de leur donner une nouvelle vie
GAP EMPLOI SERVICES DE PROXIMITE (G.E.S.P.)
SERVICE AUX PARTICULIERS DANS LE CADRE DES EMPLOIS FAMILIAUX ; EMBAUCHER DES PERSONNES DEPOURVUES D'EMPLOI POUR LES METTRE A LA DISPOSITION D'UTILISATEURS ; FAVORISER LEUR INSERTION ET REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE. Additif du 17.11.2003 : SERVICE AUX PERSONNES RELEVANT DE L'ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE (APA).
GLOBAL IMPACT CONSULTING
mettre en relation des consultants dans divers domaines d'expertises et de différents pays afin de pouvoir accéder à des consultances multi-sectorielles ou nécessitant à la fois des compétences techniques et générales
GROUPEMENT ALPIN DES COMPETENCES EN BATIMENT (GACB)
mettre à la disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail, le groupement peut également apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi et de ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLE QUEYR'AGRI
conformément à la loi du 25 juillet 1985, aux articles L.1253-1 et suivants du Code du travail et à la loi du 2 août 2005 ; mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALPES PROVENCE
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail dans les conditions prevues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiee
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALPIN
Mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS COLLECTIF 05, GREC 05
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS COLMAR
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CRÉASCOOP
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière de stratégie, d'organisation, d'emploi ou de gestion des ressources humaines, financières
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE L'HERMITANE
Mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA FERME DE PIC PONÇON
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA PLAINE
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; soutien et conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE ST ROCH
La mise à disposition, auprès de ses membres, de salariés liés au groupement par un contrat de travail (conformément à la loi du 25 juillet 1985).
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES DEUX VALLEES
MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIE AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU FOREST-
La mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Egalement apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GESTION - ASSISTANCE
mise à disposition de ses adhérents selon leurs besoins, de salariés du groupement en vue d'assurer aux adhérents conseils fiscaux, juridiques, patrimoniaux et assistance à la gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS L'AMI-SAISON
La mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MAINTENANCE AGROALIMENTAIRE
Mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS NATUROPARC
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apport à ses membres de son aide ou de ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement est constitué dans le cadre de la convention collective des exploitaitons agricoles des Hautes-Alpes
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORT ET LOISIRS 05 (GE S.L.05)
conformément à la loi du 25 juillet 1985, mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; pouvoir initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines au sein des associations du département et limitrophes, notamment dans les secteurs du sport de la culture des loisirs du tourisme et autres activités éducatives sous la forme d'actions d'animations de formations d'enseignements et de gestion
HAUTES-ALPES DEVELOPPEMENT (H.A.D.)
Mise en oeuvre de stratégies économiques et création d'emploi dans les Hautes-Alpes. Conseil et accompagnement des entreprises dans leur développement, des collectivités locales dans leur politique de développement économique. Accueil des nouveaux investisseurs. Organisation si besoin de formations. Opérations de toute nature : partenariat, constitution de société, prise de participation, filialisation...
HAUTES-ALPES EMPLOI RELAIS (HAER)
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles ; répondre à des besoins non satisfaits par le marché par des publics en difficulté sociale et professionnelles en assurant une activité d'Association Intermédiaire conventionnée par lÉtat, en gérant un garage solidaire en vue d'offrir aux personnes à faible revenu, notamment des services de réparation, d'entretien et de vente de véhicules doccasion, ainsi que des services daccès et d'accompagnement à la mobilité, en repérant de nouveaux besoins susceptibles d'être satisfaits par la mise en place et le développement de structures économiques adaptées, dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; détenir des participations dans des sociétés commerciales, ayant pour objet de favoriser l'emploi et le développement économique, les revenus qui pourraient en provenir seraient, dans ce cas, réaffectés à la réalisation de l'objet principal de l'association
IDEES DE DEMAIN
préserver la qualité de vie des habitants des Hautes-Alpes, et promouvoir un avenir durable ; elle évolue donc dans des domaines aussi variés que la transition, l'aménagement du territoire, l'agriculture, la culture, la biodiversité, les milieux naturels, les paysages, le patrimoine bâti, la santé des populations ; l'association est indépendante des partis politiques et des groupes religieux
IMP'ACT EVENTS
porter des projets et des événements favorisant le développement économique, la valorisation des territoires et des productions locales, le développement durable, le développement de la culture en intégrant tant que possible l'insertion et l'emploi
INITIATIVE SUD HAUTES ALPES
Déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement d'une PME ou TPE. Apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porterus de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement. Contribuer à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE.
INSERTION EMPLOI EN PAYS GAPENÇAIS
ANIMER, METTRE EN OEUVRE ET GERER LE PLIE INTERCOMMUNAL GAPENCAIS (PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI)
JUSTE UN ZESTE
la promotion de l'accès à tous de produits alimentaires de qualité issus d'une production respectueuse de la terre et des hommes (etc) ; mettre en uvre toutes autres activités en lien avec son objet, seule ou au sein d'un groupement, fédération, partenariat
KAP
accompagner les territoires vers leur transition sociale, environnementale et démocratique par l'affirmation, la structuration et l'outillage du pouvoir d'agir de l'ensemble des acteurs (personnes, collectifs, organisations et collectivités) ; lassociation entend par pouvoir d'agir la capacité des citoyens et des collectifs de jouer pleinement leur rôle d'acteurs des transformations de la société et des changements souhaités ; lassociation entend par transition sociale et environnementale le changement de comportements individuels et collectifs et la mise en place de projets et d'actions favorisant le respect et la protection de l'Homme (solidarité, justice sociale, etc) et de l'environnement (justice environnementale, limites planétaires) ; lassociation entend par transition démocratique, la mise en uvre d'un renouveau de la gouvernance et de la relation entre les citoyens et le Politique basé sur des processus d'intelligence collective
L'AMICALE DES RÉSIDENCES LES FRAIRIES
créer un lien social et amical entre les locataires afin dharmoniser et dynamiser le quartier (kermesse, fête des voisins, carnaval, vente de pizzas au four banal, vide-grenier, etc)
L'ART DE VIVRE
Aménagement, rénovation, construction de tout bâtiment urbain ou rural, à usage d'habitation ou d'atelier, terrain de production agricole pouvant servir à l'artisanat, au spectacle, à l'animation, à l'éducation. Maintien des capacités manuelles et intellectuelles, entretien de matériel, développement de tout processus de subsistance avec création d'emplois, vente des produits de l'association.
L'ASSO DES CLOTS - L'ECLOSYSTEME
préserver et valoriser le hameau des Clots à la Grave - Hautes alpes ; harmoniser la vie locale de ces habitants à travers des projets communs
L'ASSO DU 27
mise en place et gestion d'un espace collectif de type Tiers-lieu, dans un contexte d'économie sociale et solidaire
L'ESSAIM : FERME DU VILLARD
soutien et promotion des activités qui se tournent vers les principes de durabilité, de solidarité, de coopération écologique et humaine, de protection de la biodiversité, ayant un lien géographique ou humain avec le lieu dit « Le Villard »
L'ÉCHOP'
animer et faire vivre une épicerie participative gérée collectivement par ses adhérents dans un esprit de solidarité, de santé, de proximité et d'autonomie alimentaire, elle s'inscrit dans une démarche de développement local et de transition écologique, visant à renforcer la résilience alimentaire du Guillestrois et des territoires de montagne environnants ; favoriser l'accès à une alimentation de qualité, saine, locale et respectueuse de l'environnement pour les habitants du Guillestrois et des territoires de montagne environnants ; soutenir les producteurs locaux, régionaux et nationaux partageant les mêmes valeurs de respect du vivant, d'éthique et de durabilité ; promouvoir des choix alimentaires favorables à la santé et à la vitalité des habitants ; renforcer les liens sociaux et la coopération entre habitants du territoire ; expérimenter une gouvernance collégiale et démocratique, sans hiérarchie ni but lucratif ; organiser des actions éducatives et culturelles (ateliers, rencontres, formations, événements) en lien avec l'alimentation, la santé, et la vie sociale ; participer à la lutte contre la précarité alimentaire