Associations amicales et vie locale dans le Haute-Saône
60 associations trouvées
"BIEN-ÊTRE AUX PHILIPPINES" OU "WELFARE TO PHILIPPINES"
mettre en oeuvre des actions de développement où se trouvent des communautés en difficultés, accompagner dans leurs demandes spécifiques les individus ou groupes en situation de difficultés, défendre et promouvoir tous types d'actions visant à la réalisation de ces objectifs ; réaliser toutes oeuvres de bienfaisance.
2000 ARKENCIEL
organiser la defense des interets des locataires et proprietaires sur toutes les questions concernant les problemes de l'habitat, de l'urbanisme, de l'environnement, notamment la protection, la securite des habitants, l'entretien et l'hygiene des...
4URIMPACT
soutenir des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle (salariés, usagers, clients, membres, bénéficiaires), sensibiliser et former aux enjeux de l'ESS, notamment au travail à temps partagé et au développement durable, éduquer à la citoyenneté et à l'éducation populaire notamment par des projets ERASMUS+ et des projets de solidarité internationale, lutter contre toute forme d'exclusions et d'inégalités
AHSRA - ELIAD - PÔLE RÉINSERTION
contribuer aux missions d'intérêt général et d'utilité sociale en favorisant l'inclusion sociale et le retour à l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail ; assurer le développement, la gestion et la mise en oeuvre de tout dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) et d'accompagnement socioprofessionnel ; assurer la gestion d'ateliers et chantiers d'insertion, d'entreprises d'insertion ou de tout autre dispositif permettant de mettre en situation de travail des publics prioritaires, la réalisation de prestations de services ou de production de biens servant de support à la formation et à la réadaptation professionnelle, l'accompagnement socioprofessionnel individualisé visant à leevr les freins à l'emploi, la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences techniques et comportementales des salariés en parcours d'insertion, le développement de partenariats avec les entreprises du territoire pour favoriser les sorties vers l'emploi durable ; mettre en oeuvre toute action innovante en faveur de l'inclusion ; gérer tout activité connexe ou complémentaire permettant de sécuriser le parcours de réinsertion des publics accueillis au sein du pôle
AIIS-INTERM'AIDE
proposer aux bénéficiaires des minima sociaux,... des activités destinées à leur insertion et qui soient utiles aux communautés locales ; contribuer au développement de l'offre d'insertion et favoriser les coopérations avec des structures d'insertion (conventions, prises de participation,...) et de développer des activités agricoles dans le cadre d'un jardin d'insertion
AIPF - AIDE INSERTION PROFESSIONNELLE FRANCHE-COMTÉ
insertion professionnelle ; mise en relation des membres avec des clients potentiels ; toutes activités commerciales ; publicité à des commerçants ; vente ou revente de divers produits
AMAP DES 4 RIVIERES
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire. Respecter et faire respecter les principes de la charte d'Alliance Provence dont les principaux sont : de soutenir selon des modalités diverses, une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine. De passer un contrat écrit entre chaque consommateur et les producteurs basé sur un engagement réciproque. De mettre en relation les adhérents et les producteurs. Intervenir dans l'organisation des relations entres les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée. Ne pas participer à l'achat et à la vente de denrées. Recréer un lien social entre le monde urbain et le monde rural
AQUASYLVA ENVIRONNEMENT
l'association sise à Vauvillers en zone de revitalisation rurale se donne plusieurs buts : créer des emplois en formant une ou plusieurs équipes composées de personnes en difficultés et en marge du travail qui interviendront en milieu naturel pour le compte de collectivités, associations et particuliers principalement dans les milieux aquatiques, forestiers, espaces verts pour effectuer des entretiens divers, restaurations, recyclages, créations, débardage...; le travail sera essentiellement manuel privilégiant les méthodes douces et les actions contribuant à préserver la qualité de notre environnement et favorisant la biodiversité par la lutte contre les espèces invasives et nuisibles et la protection des espèces animales et végétales menacées
ASSOCIATION 'INITIATIVE' ASSOCIATION AUTONOME CONTRE LE CHOMAGE ET LA PRECARITE
recherche et promotion d'idees contre le chomage et l'exclusion initiatives et revendications
ASSOCIATION ARCHITECTES EN HAUTE SAONE
representer les architectes haut saonois aupres des acteurs de l'amenagement du cadre de vie du departement, promouvoir et defendre l'exercice du metier d'architecte. normaliser les echanges avec les partenaires constitues intervenant dans
ASSOCIATION ART ET ARTISANAT
promotion de l'art et de l'artisanat
ASSOCIATION BUREAU PROFESSIONNEL COMMUN TVA DE LA HAUTE-SAONE
apporter aux agriculteurs le concours de la profession agricole pour l'application de la tva et des mesures compensatoires
ASSOCIATION D'ETUDE ET COOPERATION DES ARTISANS DU BATIMENT (G.E.C.A.B.)
regrouper les artisans du batiment afin de les aider a aborder les marches avec plus de facilite ; renseigner, informer par tous les moyens appropries la clientele sur les differentes possibilites offertes par les membres de l'association dans
ASSOCIATION D'INSERTION 'TRAIT D'UNION'
proposer aux bénéficiaires du R.M.I. et à toute personne en voie d'exclusion, des activités en vue de leur insertion et qui soient utiles aux communes et associations adhérentes
ASSOCIATION DE QUARTIER DU BOURG-EN-BAS (ABEB)
créer et consolider des liens entre les résidents et promouvoir l'animation dans ce quartier typique et ancien du bourg
ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS DU PAYS RIOLAIS
cette association a pour objet de promouvoir le développement économique du Pays Riolais ; dans ce cadre, cette association favorisera : la mutuatlisation des compétences, le partage de problèmatique, le montage de soirées thématiques avec visite possible chez les adhérents, la création d'une plateforme de promotion et de portage de projets structurants avec partage des ressources dont les ressources numériques
ASSOCIATION DES LOCATAIRES DE LA CITE H.L.M. DU GRAND MONTMARIN A VESOUL
defendre les interets moraux et financiers des locataires ; promouvoir une veritable vie de quartier.
ASSOCIATION DES PROPRIÉTAIRES ET LOCATAIRES DU QUARTIER DES MORTES PIERRES
organiser la défense des intérêts des propriétaires et des locataires pour toutes les questions concernant les problèmes de l'habitat, de l'urbanisme et de l'environnement, notamment la protection, la sécurité des habitants, l'entretien et l'hygiène des lieux, la voirie, la criculation, les parkings, les aires de jeux, de repos et de plaisance, les espaces verts, la sauvegarde de la vue et du site, son aménagement, la scolarisation des enfants et tous autres problèmes qui pourraient se poser et bien entendu sans jamais s'immiscer dans les querelles privées ; promouvoir une véritable vie de quartier : activités culturelles, artistiques, sportives avec les moyens existants ou futurs
ASSOCIATION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE LA HAUTE SAONE
creer un lien entre ses adherents. organiser, principalement, pour ses adherents, des actions ou activites sportives, culturelles, de loisirs, voire economiques ou sociales
ASSOCIATION DES SINISTRES DE VAIVRE
defense des interets des sinistres de vaivre
ASSOCIATION DES TROIS AIRES (ADTA)
rassembler les demandeurs d'emploi afin d'agir en commun, de redonner confiance et gout d'entreprendre, de trouver des solutions adaptees a chacun, d'eviter l'isolement, de trouver des informations, d'innover en faveur de l'emploi, de faire des propo
ASSOCIATION DU CHEMIN VERT
Creer une dynamique de quartier, se faire le porte parole d'un lotissement.
ASSOCIATION INTERPROFESSIONNEL LAITIER DE LA HAUTE-SAONE (C.I.L.70)
recherche en commun des solutions interprofessionnelles aux problemes techniques et economiques de la production, de la transformation et de l'organisation des marches du lait et des produits laitiers de la haute-saone ; adapter et appliquer au
ASSOCIATION JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE DE VESOUL ET DE SA REGION
promouvoir l'etude, favoriser la comprehension et susciter la solution de problemes ayant trait a la vie locale, regionale, nationale ou europeenne, parmi toutes les personnes assumant des responsabilites
ASSOCIATION POUR LA FORMATION AUX METIERS DE LA VENTE
formation de personnel aux metiers de la vente et leur insertion dans le tissus commercial local
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DES EMPLOIS DE PROXIMITE ET DE L'AMELIORATION NATALISTE DITE 'LOCANURSE'
creer des 'emplois de proximite' en developpant les services rendus aux particuliers en leur domicile et en sensibilisant le public sur l'utilisation de personnel non declare
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET HARMONIEUX DE LA COMMUNE DE LOULANS-LES-FORGES
sauvegarde de l'emploi
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, SOCIAL, CULTUREL ET L'ANIMATION DU PAYS DAMPIERROIS ET FRESNOIS.
permettre la realisation des objectifs du par (plan d'amenagement rural) avec la participation permanente de l'ensemble des forces vives du secteur.
ASSOCIATION UNION COMMERCIALE INDUSTRIELLE ET ARTISANALE DE CORRE ET DE SES ENVIRONS.
aider au developpement et a la prosperite du commerce de corre et de ses environts.
ASSODIGICO
cette association a pour objet d'offrir aux entreprises une assistance autour de son développement et de sa communication, y compris sur les règlementations (RGPD, Cnil, traitement des données personnelles, etc...). L'association ne peut poursuivre un but lucratif
CAGNOTTE CIGALÉE LES AILES D'ARGENT
attribuer des prêts d'honneur à taux zéro destiné à faciliter la création d'emploi et le développement d'activités avec plus-value écologique, sociale, culturelle ; assurer un accompagnement des porteurs de projets soutenus avec les partenaires locaux et ceci dans le cadre de la Charte des Cigales lorsque l'action de la Cigale s'avère impossible ou inadaptée
CAP VESOUL
promouvoir le développement économique et professionnel : en organisant des rencontres, des ateliers et des événements de type apéro business, l'association permet aux entrepreneurs, commerçants, artisans et travailleurs indépendants de créer des synergies, d'échanger leurs expériences et de favoriser l'émergence de nouveaux projets. L'inclusion sociale et citoyenne : au-delà du monde professionnel, CAP VESOUL s'engage à rapprocher toutes les catégories de population en mettant en place des actions à destination des particuliers, des familles, des jeunes et des séniors. A travers des événements culturels, sportifs, solidaires et éducatifs, l'association vise à créer du lien, lutter contre l'isolement et favoriser une vie locale dynamique et solidaire, l'accompagnement et la sensibilisation : CAP VESOUL propose des sessions de formation, des conférences et des ateliers pratiques afin d'aider les habitants et les entrepreneurs à mieux comprendre et exploiter les outils numériques, la communication et les enjeux économiques contemporains. L'association agit ainsi pour un développement local équilibré, basé sur l'entraide et la valorisation des compétences et talents de chacun
CASQUES BLEUS 70
prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du dispositif Casques Bleus
CHANTIERS ENVIRONNEMENT
développer l'insertion des personnes en difficulté par des chantiers ou des actions ayant pour objet la protection et l'aménagement de l'environnement
CLUB DES ENTREPRENEURS TRIBAUX
permettre aux organisations de gagner en efficacité via le développement d'outils informatiques adaptés à leur besoin et à ceux de leurs salariés ou bénévoles ; garantir l'accessibilité à davantage de services et contenus divers (y compris pédagogiques) au plus grand nombre ; conduire des actions de solidarité visant à soutenir les plus démunis dans des démarches de réinsertion socio-professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ENTREPRISE D'INSERTION "DÉ-BAT"
proposer de l'emploi aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en vue de leur insertion; ces activités se feront : dans le secteur concurrentiel du domaine du bâtiment, dans le ramassage et le tri de divers matériaux, dans le domaine de l'entretien des espaces verts
FABLAB DES 3 LAPINS
mettre en place et gérer un atelier collaboratif numérique appelé fablab pour permettre à toutes les composantes de la population professionnelles ou publiques de découvrir, apprendre et utiliser les outils de la révolution numérique tout en permettant en premier lieu un développement économique harmonieux du territoire créant emplois et entreprises et soutenant les activités existantes
FILIERE AVICOLE DE FRANCHE-COMTE
developpement de la production avicole en franche-comte
FORMATION ET CONSEIL EN MANAGEMENT (FCM)
dispenser des actions de formation et des conseils en entreprise (gestion de relations humaines, animation d'équipe, de communication, gestion de conflit, etc)
FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES COOPÉRATIVES D'UTILISATION DE MATÉRIEL AGRICOLE
unification de la cooperation d'achat et d'utilisation de materielagricole en commun. intensifier, harmoniser l'activite des organismes d'achat et d'utilisation en commun de materiel
GIBRANE
etudier, faire et faire entreprendre toute action susceptible de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et culturelle ; venir en aide aux habitants des quartiers en soutenant leur intégration sociale, leur épanouissement, leur cohésion dans le cadre de la citoyenneté, grâce à leur participation concrète avec l'aide des collectivités.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA FOULTIÈRE
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEGAND
mise à disposition des membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU PRÉ FERRÉ
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit Groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU TILLON
mise à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail, et apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS QUICLET
mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
LA RECRÉE DES FEMMES (LRDF)
agir solidairement face aux problèmes sociaux-économiques de notre société (en général) : le premier objectif est la création d'une activité économique qui devrait profiter à des VDI, des client(es), des associations puis des CE, indirectement à tout être que LRDF soutiendra en cas d'urgence ; l'association se veut évolutive et pourra créer d'autres emplois voir une activité de livraison ou autre (à définir en fonction de l'évolution) et investir ; elle pourra être transformée à tout moment en SCIC (ou similaire)
LES CHOUBIDOUS
s'inscrire dans une démarche de solidarité, de développement local ; viser à favoriser par le dialogue, la concertation et l'action, l'émergence parmi la population et ses adhérents des liens sociaux ; s'adresser aux jeunes en partenariat avec les adultes dont les volontés s'inscrivent dans une démarche de responsabilisation,autonomisation, d'information, de communication que ce soit par une approche individuelle ou collective ; s'adresser à l'ensemble de la population afin de développer des actions visant l'amélioration de la vie sur le village
LUXEUIL AVENIR
débattre et proposer tout thème de reflexion et mettre en oeuvre les actions susceptibles d'aider au développement économique, culturel, éducatif et social de LUXEUIL-LES-BAINS
MISSION LOCALE D'HERICOURT-VILLERSEXEL
coordonner, favoriser, impulser, initier ou promouvoir toutes actions destinées à faciliter l'insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre des textes législatifs et règlementaires en vigueur relatifs aux missions locales, observer et poser un diagnostic sur la situation des jeunes sur son territoire, contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'insertion des jeunes initiées par l'Etat, la Région et les autres collectivités, répondre à des commandes institutionnelles dans le but de favoriser l'insertion professionnelle du public en difficulté au delà de 26 ans
MISSION LOCALE DU BASSIN D'EMPLOI DE VESOUL
coordonner, favoriser, impulser, initier ou promouvoir toutes actions destinées à faciliter l'insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre des textes législatifs et réglementaires en vigueur relatifs aux missions locales, observer et poser un diagnostic sur la situation des jeunes sur son territoire, contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'insertion des jeunes initiées par l'Etat, la Région et les autres collectivités, répondre à des commandes institutionnelles ou des projets de territoire dans le but de favoriser l'insertion professionnelle du public en difficulté au-delà de 26 ans
OFFICE CENTRAL DE LA COOPÉRATION À L'ÉCOLE DE HAUTE-SAÔNE (O.C.C.E. 70)
promouvoir, faciliter, assurer la démocratie participative et les liens sociaux ; agir pour un développement durable des territoires dans les 3 dimensions des activités humaines, sociales, économiques, environnementales
PAYSAGES, PRODUCTIONS, ACCUEIL, INITIATIVES, LAVIGNEY (PPAIL)
promouvoir et accompagner, sur le territoire de Lavigney et des environs, la production agricole et alimentaire biologique, la préservation des paysages et la biodiversité liée à l'élevage et aux prairies naturelles, la consommation de produits biologiques issus de circuits courts et le plus local possible, l'accueil et les activités agrotouristiques, la valorisation des activités économiques liées à l'agriculture locale et les initiatives de développement local et territorial, en particulier les dynamiques collectives et coopératives
PROXIM SERVICE
developpement economique de notre departement et faire toute autreactivite qui permettra de developper les emplois familiaux et le service des gardiennes agreees.
QUARTIER CORBENAY RENCONTRE ET PARTAGE
défense, information, formation, organisation collective et représentation de locataires ou copropriétaires ou accédants à la propriété. Elle organise leur expression à l'intérieur comme à l'extérieur de l'association. Elle constitue un mouvement de consommateurs fondé sur la coopération, l'entraide et la solidarité des usagers. Elle organise des événements sportifs, culturels visant à renforcer les liens sociaux entre les habitants. Elle est indépendante de tout parti politique, de toute confession religieuse et de toute idéologie. Elle pourra utiliser tous les moyens de droit mis à sa disposition, notamment celui d'ester en justice, pour défendre l'intérêt de ses membres
S.O.S CANTON DE SCEY, ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE
mettre a la disposition d'utilisateurs publics et prives des personnes depourvues d'emploi pour favoriser leur reinsertion sociale et professionnelle
SERVICE DE REMPLACEMENT VESOUL/PORT SUR SAÔNE
groupement d'employeur a vocation de remplacement par mise a disposition de remplacants chez des exploitants agricoles
TERRE DE RICHESSE "RÉSEAU INTER-COMMUNAUTAIRE HUMANISTE D'ÉCHANGES SOCIAUX, SOLIDAIRES ET ÉQUITABLES
création d'un système d'échange local ; promotion de toutes actions équitables et solidaires dans le cadre du développement local grâce à des ateliers et des échanges multilatéraux de savoirs, savoir-faire, de biens de proximité et l'acquisition de matériels et biens immobiliers
TRAVAIL ET LIBERTÉ LE LAB
favoriser l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de reconnaissance, de transformation professionnelle ou de reconversion, notamment par la validation des acquis de l'expérience, les bilans de compétences, l'audit organisationnel et l'inclusion des profils neuroatypiques. Elle promeut une approche à la fois sociale, éthique et innovante, dans l'esprit de l'économie sociale et solidaire, en s'appuyant sur les outils numériques et les dynamiques de territoire. Elle peut organiser des actions d'accompagnement individuel ou collectif, de conseil, de développement personnel ou professionnel, ainsi que des animations pédagogiques à destination de publics en transition ou en situation de vulnérabilité
VIVRE ENSEMBLE
l'amitié, la fraternité, la solidarité, le partage, la convivialité, accompagner, défendre les droits et représenter les intérêts généraux et moraux des locataires du quartier du Grand Grésil. Elle intervient dans divers secteurs : social, logement, économique, consommation, culturel et sportive