Associations amicales et vie locale à cs70022
46 associations trouvées
ASSOCIATION DE GESTION DU COMITE REGIONAL F.C.P.E. DE CHAMPAGNE-ARDENNE
réunir les moyens administratifs et financiers nécessaires à la représentation, auprès des instances officielles de la région , des conseils départementaux FCPE de la région Champagne Ardenne
ASSOCIATION DES ENTREPRISES DU CLAIRMARAIS
la valorisation, la promotion et le développement du secteur Clairmairais
ASSOCIATION INSERTION RÉMOISE
insérer et accompagner dans la recherche d'un emploi, d'une formation pour les jeunes et jeunes adultes déscolarisés ou sans diplômes
ASSOCIATION RACING CLUB CHAMPAGNE
lutter contre l'échec social de la jeunesse. Faciliter l'intégration de la jeunesse à la vie sociale. Organisation d'évènements autour de la jeunesse (mode, média, sport). Vente de vêtements autour d'un message d'espoir et de motivation. Accompagnement de la jeunesse à travers des prestations de mode, les médias et le sport; Afin de mettre en valeur / développer leur talent et leur capacité autour d'activités auprès de professionnels. Vente d'articles commerciaux
ASSOCIATION REMOISE POUR L'EMPLOI DES JEUNES
embaucher des personnes en difficulté d'insertion, leur offrant des activités favorisant l'accès à terme à un emploi durable , pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont déjà pas assurées par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques
BGE CHAMPAGNE ARDENNES
contribuer à la création d'activités et d'emplois ; favoriser l'insertion par l'économie ; promouvoir de nouvelles formes d'entreprises ; particper au développement local et régional ; favoriser la prise en compte de technologies appropriées et l'innovation ; proposer des outils de gestion collective et de la formation et plus généralement toute activité compatible avec l'esprit de la charte initiatives et solidarité
BLÊH-BLÊH
mettre en oeuvre des projets favorisant le développement durable sur les cinq continents et tout particulièrement en Afrique ; faire face aux défis sociaux, économiques et culturels d'aujourd'hui et de demain
CAPLEA
conseiller et accompagner les professions libérales, les petites entreprises et l'artisanat,. proposer une méthode individualisée de gestion et d'accompagnement à ces derniers, proposer une écoute, un accompagnement et un soutien aux personnes et aux structures
CLEF JOB CHAMPAGNE-ARDENNE
groupement d'employeurs : mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière d'emploi, de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines
CLINIQUE JURIDIQUE DJENA
établissement de partenariats avec les systèmes d'enseignement français et étrangers en vue de promouvoir l'enseignement clinique du droit tout en incitant les étudiants à la recherche, en leur facilitant l'insertion professionnelle, outre l'accompagnement de jeunes entrepreneurs sur les enjeux de la création d'entreprise en Afrique
CLUB CARNOT
réfléchir, proposer, partager, communiquer, agir sur tous les sujets intéressant les rémois et les habitants de l'agglomération, du territoire du pays rémois ; ces démarches et ces réflexions se feront dans le respect des valeurs de la république, dans un esprit de responsabilité, de justice, de dialogue, dans une volonté de promotion du développement durable
COMITE D'ANIMATION DU FAUBOURG DE LAON (C.O.A.F.)
voir statut
COORDINATION COMORES
la promotion de l'égalité de chance dans l'accès à l'emploi des jeunes diplômés ; l'insertion sociale et professionnelle des personnes en marge de la société ; la coordination et la mise en place de projets humanitaires, solidaires, éducatifs et socio-économiques ; l'action de l'association s'inscrit a priori au développement de l'union des comores mais elle peut s'étendre à l'international si besoin est
DROIT DE CITÉ 51
favoriser un égal accès à l'emploi pour tous, favoriser le dialogue entre les entreprises et les jeunes issus des quartiers sensibles
ENVIE AUTONOMIE CHAMPAGNE-ARDENNE
insertion par l'Activité Economique pour des personnes en difficulté ; - Offrir une prestation globale de collecte, tri, démantèlement, aseptisation et remise en état des matériels paramédicaux d'aide à la personne dans le respect de la réglementation ; - S'inscrire dans la démarche de Solidarité envers le Grand Age et le Handicap ; - Procéder à la vente et à la location des matériels ; o Cette offre de matériel s'adresse principalement aux personnes : Bénéficiant d'une couverture sociale mais ne pouvant assumer les restes à charge ; Ayant besoin d'un deuxième équipement Souffrant d'une pathologie évolutive nécessitant le renouvellement régulier du matériel Privées de couverture sociale Agées en perte d'autonomie, o Cette offre de matériel s'adresse également : Aux établissements au budget limité, fonctionnant sur dotation annuelle Aux distributeurs souhaitant renforcer leur parc de location
FACE REIMS METROPOLE
regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE? ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (1. dans l'entreprise, 2. pour l'emploi, 3. à l'école, 4. au quotidien, 5. sur les territoires) ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts
FRANCE ACTIVE GRAND EST
permettre le développement des activités du réseau France active sur le territoire du Grand Est, en appui et complémentarité avec ses fondateurs. Elle agit au service du développement territorial et à la mise en place de toute action contribuant à son objet, et notamment: la gestion d'outils financiers à vocation régionale pour le compte des fonds territoriaux; la mise en place des partenariats régionaux, lorganisation d'échanges et de transfert de compétences entre ses membres; la réalisation d'actions de communication à vocation régionale; la consolidation des résultats à l'échelle régionale dans le cadre du suivi de partenariats régionaux. Elle contribue à créer et sauvegarder des emplois et à promouvoir un développement socialement équilibré, innovant et écologique. Par souci defficacité et de complémentarité, elle associe à son action les partenaires tant publics que privés, tant technique que financiers, par son objet, lassociation rejoint les principes énoncés dans la charte du réseau France active
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES VITICOLES DE LA MARNE
sélection et mise à disposition de personnel en agriculture
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA MAISON DENTAIRE DE REIMS (GEMDR)
mettre en commun pour mployer
GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL
la mise à disposition de ses membres adhérents d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
GROUPEMENT EMPLOYEURS ADMR MARNE
mettre à disposition des ressources humaines , salariés auprès des associations
INFRASKY
traiter des données, hébergement et activités connexes
INITIATIVE GRAND REIMS
dans le respect des dispositions légales, l'association a pour objet de déceler et de favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de tpe ou pme ; elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; elle contribue à mobiliser d'autres aides financières et/ou d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises
LA BOULIN-REMOISE
association des petits producteurs, artisans-commerçants et commerçants de l'alimentaire sur les marchés de la métropole rémoise ; consulter les adhérents, transcrire leurs paroles afin de porter et représenter leurs intérêts auprès des instances dirigeantes et institutionnelles ; proposer, concevoir et mettre en oeuvre des animations commerciales et promotionnelles sur les marchés de la métropole rémoise ; favoriser le développement commercial de l'activité alimentaire non sédentaire, de façon coordonnée et harmonieuse, sur le territoire de la métropole rémoise en partenariat avec le syndicat des commerçants non sédentaires de Champagne-Ardenne et les institutions concernées
LA CONCIERGERIE SOLIDAIRE 51
les adhérents aux présents statuts partagent la volonté de développer une Conciergerie sur le département de la Marne, dont l'objet principal sera « la création et gestion de conciergerie, notamment les conciergeries d'entreprises, de quartiers et de zones d'activités ainsi que toutes prestations de services connexes à l'objet social, l'association poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale ; Cette utilité sociale se caractérise par l'emploi de personnes en situation de fragilité économique ou sociale du fait de leur situation personnelle, de leur état de santé ou de leurs besoins en matière d'accompagnement social ou médico-social, et l'aide à leur insertion par l'exercice d'une activité professionnelle liée aux services de conciergerie, dans le cadre et les conditions de l'entreprise solidaire et d'utilité sociale par la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 ; » ; Chacune des structures concernées par la démarche de coopération dispose d'un niveau d'expertise fort en termes d'ingénierie et de conception de ladite structure ; L'association de préfiguration a pour objet la création d'une Société Coopérative et Participative (SCOP) ou de toute autre structure juridique adéquate, à cet effet, les adhérents de l'association uvrent à la construction d'une SCOP (ou de toute autre structure juridique cohérente avec la vocation et la démarche coopérative initiée) Dans l'attente de la mise en place d'une personne morale pérenne et plus aboutie, l'association de préfiguration permet à ses membres de disposer d'une entité juridique opérationnelle, qui a pour mission de conduire et développer les activités présentées dans l'article 5
LA LOCOMOTIVE
assurer un meilleur accompagnement des personnes en situation de souffrance psychique et favoriser l'entraide. Aider à rompre l'isolement, restaurer et maintenir les liens sociaux et redonner confiance en soi. Participer au processus de réhabilitation psychosociale visant à favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes dans la communauté. Informer et soutenir les membres quant à leurs droits. Sa visée est socio-culturelle
LA MAISON DE LA DIVERSITE
animer la vie du quartier de Wilson
LA TABLE LUTONAISE
lutter contre la gaspillage alimentaire
LE RESEAU DES ARTS "ACTIONS ET RECHERCHES POUR DES TERRITOIRES ET UN TRAVAIL PLUS SAINS"
- oeuvrer à une écologie de soi, sociale et environnementale pour un monde plus juste, plus responsable, plus solidaire, plus respectueux du vivant (humain, animal, végétal, minéral) ; - inclure et impliquer en priorité enfants et jeunes (mineurs et majeurs) dans la vie associative et dans sa gouvernance (à partir de 16 ans) ; répondre à leurs besoins de sécurité, d'autonomie et de moyens (matériels, financiers, humains et de compétences) afin de les rendre instigateurs d'actions écologiques, créatives et de valoriser leur regard ; - inclure et impliquer en priorité citoyens et/ou professionnels engagés dans le soin et l'écologie ponctuellement ou par vocation ; répondre à leurs besoins de développement, de sécurité (physique, psychique, émotionnelle et financière) d'autonomie et de moyens (matériels, financiers, humains et de compétences) afin de les renforcer dans leurs engagements et vocation écologiques ; - se constituer comme un préventeur et acteur d'écologie sous toutes ses formes, afin d'améliorer la qualité de vie et les conditions de vie de tout citoyen quels que soient son milieu de vie, son âge, son sexe, son statut social, son parcours, ses croyances, ses goûts et toutes autres caractéristiques le distinguant potentiellement d'une norme sociale, dès lors qu'il adhère aux valeurs portées par l'association, les respecte, les diffuse et s'engage de façon responsable ; - accompagner à la transition écologique, à partir d'une approche holistique et intégrative de préservation de la santé (cure) et de promotion d'une culture écologique et du soin (care) ; - se constituer en acteur écologique innovant à l'échelon local, puis national ; réseau fédérateur de citoyens et d'individus de tout horizon socio-professionnel (professionnels social, médico-social, sanitaire, entrepreneurs, thérapeutes, artistes, ingénieurs, urbaniste, élus, chercheurs, agriculteurs, sans emploi, retraités, étudiants, parents au foyer, invalides liste non exhaustive) organisés en synergies plurielles, indépendantes, interdépendantes et génératrices de soin et de valeurs dans et pour ses membres, son territoire, mais non exclusivement ; -oeuvrer au sein d'un laboratoire vivant expérimental en ingénierie de la créativité afin de fédérer autour de son objet social, sensibiliser, former, et accompagner à faire de la prévention des risques sociaux et écologiques (écologie de soi, sociale et environnementale) à travers des pratiques créatives, artistiques, de soin et de thérapies alternatives et/ou intégratives ; - développer l'ingénierie créative et former des praticiens au service de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de vie des individus et des citoyens dans toutes ses déclinaisons précitées, et aux travers de la conception de projets créatifs et artistiques à visées écologiques ; - accomplir toutes activités économiques ou non pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet visé ci-dessus, ou en faciliter l'accomplissement
LES AMIS DE PIERRE MAITRE
développer de liens entre les anciens salariés et famille de VMC; organiser des activités sociales et économiques pour les ex-salariés de VMC; favoriser l'échange par des activités sociale et culturelle de qualité; développer des actions de solidarité
LES CITES CAP
réflexion sur des projets culturels, sportifs, économiques,étudiants et activités dans les quartiers dans des villes champardennaises et françaises
LES COMPAGNONS DU CIR DE REIMS
apporter en priorité un soutien financier au centre d'information et de recrutement CIR de Reims dans le but faciliter et promouvoir ses actions de recrutement au profit de la gendarmerie Nationale. Ceci inclut sans s'y limiter la collecte de fonds ainsi que la vente d'objets destinés à financer les activités les programmes et les initiatives du CIR de Reims visant a recruter de nouveau candidats au sein de la Gendarmerie Nationale. de guider les jeunes en collaboration ou non avec le CIR de Reims afin de les informer sur les différents recrutement et de préparer activement les jeunes a réussi les différents processus de recrutement de la gendarmerie nationale. Cette préparation comprendra une formation dispensée sous la forme d'un enseignement afin de garantir que les jeunes candidats puissent accéder à ces opportunités avec succès.elle s'engage à fournir des informations et un soutien pour aider les jeunes à rejoindre la Gendarmerie Nationale
LOGICIEL ONE
rassembler les techniciens de l'informatique, des développeurs de réseau pour le développement du métier en France
MAISON DE L'EMPLOI ET DES METIERS DU BASSIN REMOIS
contribuer à la coordination d'actions menées dans le cadre du service public de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations d'entrsprises, et/ou de secteurs d'activités ; participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise ; assurer l'information, la promotion et la formation aux métiers, notamment ceux en tension dans le bassin d'emploi, par la mise en service d'un espace métiers ; dans ce cadre, lamaison de l'emploi et des métiers du bassinrémois conduira des actions visant à : concourir à l'observation, l'anticipation et l'adaptation du territoire, en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que la création ou reprise d'activité
MEDIATERRE
faciliter l'intégration sociale et professionnelle des plus démunis, et des personnes en difficultés, concevoir, exploiter et animer une ferme pédagogique, promouvoir le maraîchage, la permaculture et l agriculture biologique, une médiation entre les personnes en difficulté et les utilisateurs entreprises, associations, collectivités locales ou particuliers afin de proposer des missions professionnelles occasionnelles rémunérées, réaliser des actions de solidarité et de bienfaisance auprès de populations vulnérables, réaliser des activités à but éducatif, constructif et préventif, les moyens des actions impliquent des activités économiques
NECTAR
donner de la visibilité et de la valeur aux entrepreneurs de la région champagne-ardenne grâce à de l'information et de la communication externe ; créer, produire et diffuser des réalisations médiatiques (podcasts, interviews, micro trottoirs, vidéos, tables rondes, etc ; ) ; promouvoir de l'information sur l'entrepreneuriat dans la région champagne-ardenne ; mettre en avant les acteurs locaux ; organiser des évènements autour de l'entrepreneuriat (rencontres, afterwork, coworking, jeux, etc) ; favoriser et aider à l'émergence de structures d'accueil pour les entrepreneurs ; mettre à la disposition de la communauté du matériel si besoin ; créer une communauté de personnes souhaitant partager leurs informations et leurs parcours de vie entrepreneurial ; mettre en lumière les problématiques liées à l'entrepreneuriat ; donner conseil sur comment entreprendre en région champagne-ardenne ; et généralement, toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, financières, mobilières, immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à la réalisation de l'objet social
NOEL-PAINDAVOINE POUR LA PROMOTION ET L'HABITAT DES JEUNES
acteur local de la politique de l'habitat et de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, l'association, poursuivant les buts que s'étaient auparavant fixées les associations A.M.A.J. et résidence Léon Paindavoine, a pour objet de contribuer à créer les conditions destinées à permettre aux jeunes de s'épanouir en accédant à l'autonomie, de construire leur projet de vie et de participer pleinement à la société contemporaine ; gérer et développer une offre de logements temporaires adaptés aux besoins et à la diversité des situations des jeunes ; faciliter leur accès au logement autonome ; offrir un cadre de vie pour des jeunes en difficulté sociale ou familiale ; accompagner les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle vers l'autonomie, avec une attention particulière pour les jeunes les plus fragiles ; stimuler leur prise de responsabilité, leur développement personnel et leur socialisation ; être un lieu d'échange, de veille et d'expérimentation sur les questions de jeunesse ; gérer tout établissement (résidence sociale, FJT, MECS...) et services et mettre en oeuvre toute action susceptible de répondre à ces objectifs
PARED (POUR UNE AGRICULTURE RESPONSABLE ET DURABLE
opter pour « Une Action, Une évolution, Une Liberté »3U Notre organisation a pour but d'accompagner les femmes africaines à s'autonomiser, en les assistant dans l'apprentissage des métiers de l'Agriculture, apporter des aides financières, matérielles, médicales ; Elle a pour vocation de sensibiliser la communauté sur l'importance de l'Agriculture qui est un objectif de développement prioritaire ; Nous intervenons dans tous les domaines de l'Agriculture et la valorisation des agro-ressources
PERSPECT'IV INSERTION
accompagner des adolescents et jeunes majeurs dans leurs projets d'insertion socio-professionnelle (ou scolaire) afin de les aider à se réaliser ; Les aider à sortir de l'inactivité et se projeter dans l'avenir au moyen de réponses personnalisées, d'un soutien éducatif intensif et d'un cadre de vie adapté
PLURIDIS CADRES CHAMPAGNE ARDENNE
oeuvre en champagne-ardenne, par tous les moyens a la réinsertion professionnelle des cadres en recherche d'emploi
PRIM'JOB
permettre à des cadres et futurs cadres en situation de sous-emploi de se mettre en condition d'accès autonome à un emploi correspondant à leurs compétences et à leur projet de vie en leur fournissant les outils et méthodes adéquats dans des conditions adaptées à leurs contraintes quotidiennes ; PRIM'JOB met ces personnes sous / mal employées - qui disposent de peu de temps pour leur recherche et pour un accompagnement - en rapport avec des professionnels du monde du travail, notamment du recrutement et des R ; H ; , afin de leur permettre d'acquérir et maîtriser en stage intensif les outils et méthodes propres à accélérer, en pleine autonomie, leur accession à un emploi à leur mesure en sachant, en pleine confiance, rassurer et convaincre les recruteurs ;
PROJETS REMOIS, REALISATIONS ET INITIATIVES DE SENSIBILISATION AU MECENAT D'ENTREPRISE (P.R.I.S.M.E.)
voir statut
RECYCLAGE AUTOMOBILE
concevoir et financer selon les lois et règlements applicables les projets de création et de développement d'entreprises dans l'univers de recyclage des véhicules hors d'usage (VHU) et des pneumatiques usagés ; créer un magazine en relation avec l'objet social de l'association ; organiser des voyages d'étude et visites techniques d'installations au niveau international présentant un intérêt pour le secteur ; à cet effet, elle peut exercer toutes actions qui lui sont légalement autorisées, et acquérir tous les biens mobiliers et immobiliers
SERVICE DU VÊTEMENT
créer et gérer un vestiaire pour les personnes ayant besoin d'aide, centraliser et coordonner les moyens d'alimenter ce vestiaire avec les dons de vêtements et de chaussures faits par les particuliers ou par les diverses organisations adhérentes, acquérir à titre onéreux auprès des soldeurs ou autres magasins, en complément des dons : les vêtements, les chaussures, linge de maison, vaisselle, bibelots et tous autres dons ainsi recueillis ou acquis pour les bénéficiaires, soit directement, soit par l'intermédiaire des oeuvres adhérentes, et de faire toutes les opérations nécessitées dans ce but
SIB51
fédérer les jeunes entreprises de Reims et son bassin d'emploi, représenter les intérêts et porter la voix des jeunes entreprises auprès des acteurs socio-économiques de leur bassin d'emploi, être force de proposition auprès de tous les acteurs socio-économiques de leur bassin d'emploi, créer et gérer des espaces de travail à destination des jeunes entreprises, animer sa communauté d'adhérents, travailler, avec tous les acteurs socio-économiques locaux, au développement des jeunes entreprises, être actrice du dynamisme et de l'attractivité du bassin d'emploi, sensibiliser les jeunes publics à l'entrepreneuriat, valoriser les jeunes entreprises auprès des citoyens de leur bassin d'emploi, et plus généralement, toutes opérations, activités ou actes pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'association et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser le développement, l'épanouissement des membres de l'association
WITRY-TONIC
développer l'activité dans la Rue de Witry à Reims et permettre la rencontre des anciens, actuels et futurs habitants de la Rue de Witry à Reims