Associations amicales et vie locale à asnières sur seine

22 associations trouvées

ABCO-RH (ACCOMPAGNEMENT - BILAN - COMPETENCE - ORIENTATION EN RESSOURCES HUMAINES)

aide et accompagnement à la recherche d'emploi pour les demandeurs d'emploi (adulte et jeune) ; la réalisation de bilan professionnel, d' compétence, d'orientation pour un public en activité professionnelle, en recherche d'emploi et pour les étudiants ; la mise en valeur et de développement de compétences professionnelles et des potentiels ; à cet effet, l'association proposera des formations, de animations d'ateliers thématiques et modulaires, des accompagnements individuels et collectifs sur toute la France ou en Europe ; l'association est ouverte à tous, dans le respect des convictions individuelles et dans l'indépendance absolue à l'égard des partis politiques et des groupements confessionnels et philosophiques

AIDE ET CONSEIL A L'EMPLOI

aider au retour à l'emploi et contribuer à l'insertion professionnelle de tous publics ; organiser des manifestations, étudier, conseiller toutes personnes physiques ou morales et accompagner le développement des projets en lien avec les ressources humaines ; promouvoir les compétences de transmission des séniors

ANIMER ASNIERES

organiser toute manifestation - festive, sportive ou culturelle - de nature à animer la vie asniéroise, ainsi que de contribuer à l'information de l'opinion en organisant des débats, des conférences et des assemblées sur des sujets d'ordre social, culturel, économique ou politique. L'association crée et diffuse des supports écrits et audiovisuels de communication et d'information et plus généralement met en place tous moyens de contacts et d'information des habitants d'Asnières

ASSOCIATION DU FIGUEIRAS (SANTO ANTAO - CAP-VERT) EN FRANCE

rassembler les personnes originaires de Figueiras (Santo Antão - Cap-Vert) et leurs proches en France ; soutenir le développement local à Figueiras ; promouvoir l'intégration et la culture cap-verdienne en France ;

ASSOCIATION NATIONALE DES ÉTUDES, CONSEIL ET STRATÉGIE

accompagner, conseiller et assister les entreprises et les particuliers dans les domaines de la stratégie, de l'organisation, du développement commercial et de la gestion, réaliser des audits, diagnostics, analyses et évaluations en lien avec les besoins des organisations, accompagner les dirigeants, équipes et porteurs de projets dans la structuration, l'optimisation et le développement de leurs activités, concevoir et mettre en oeuvre des actions d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et de formation en lien avec son objet, organiser des conférences, séminaires, ateliers, rencontres et événements professionnels, et plus généralement mener toute action connexe, complémentaire ou accessoire se rattachant directement ou indirectement à l'objet principal

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI DES HANDICAPES DANS LES HAUTS-DE-SEINE (A.D.E.H. 92)

l'insertion professionnelle des personnes handicapées du département des Hauts-de-Seine sous toutes ses formes

BROC-EN-VRAC

aide à l'emploi des commerçants ou des particuliers au chômage, au RSA ou sans activité par la réalisation d'événements commerciaux tels que des brocantes, vide-greniers, la négociation desdits événements commerciaux auprès d'organismes tiers, la collaborations avec d'autres associations complémentaires au présent objet

CAP INSERTION 92

développer des actions d'insertion sur le marché du travail par le biais de plusieurs dispositifs : formation à la sécurité et incendie négociée avec des centres partenaires ; aide à l'emploi, création de CV et simulation d'entretiens d'embauche ; suivi et insertion des futurs diplômés avec des entreprises partenaires ; cours d'alphabétisation en vue d'une insertion professionnelle ; cours d'informatique pour les non initiés en vue d'une insertion professionnelle qui a pour but la connaissance des nouvelles technologies (envoi de CV par mail, recherches d'emplois sur le net, etc)

CRISTAL

lutter contre l'exclusion et l'isolement, en favorisant l'accès au bien-être pour tous ; créer du lien social par le biais du bien-être ; redonner confiance à une population fragilisée, en difficulté économique et sociale, cherchant à sortir de l'isolement ; le bien-être est indispensable à la construction d'une identité individuelle comme collective ; des ateliers spécifiques consiste à favoriser et valoriser l'estime de soi en prodiguant des soins esthétiques et cosmétiques ; se préparer à un entretien d'embauche ou un évènement important de la vie sociale ou professionnelle pour une meilleure réinsertion sociale

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés et d'apporter conseil à ses membre en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

JOB AC

concourir à l'amélioration de la recherche d'emploi ; faciliter le premier entretien d'embauche ; insertion sociale professionnelle des jeunes et des adultes ; renforcer la coopération entre les entreprises et les acteurs de l'emploi

LA CLEF

accompagnement / conseil de tous publics (individuels et collectifs) vers l'insertion professionnelle (étudiants, jeunes diplômés, personnes en recherche d'emploi, en reconversion, etc.), ainsi que vers des problématiques liées à la relation éducative (parents/enfants, scolarité, etc.)

LE CLUB D'ENTREPRISES D'ASNIERES (LCEA)

organiser une relation efficace entre ses adhérents en vue de contribuer à leur développement, aider les créateurs d'entreprises à réaliser leur projet par l'information et le soutien, collaborer avec les collectivités de toute nature pour contribuer au développement économique et social du territoire asniérois

LES TROIS RUES

l'association ci-dénommée "LES TROIS RUES" représente et défend l'intérêt des locataires domiciliés aux : - 8 rue de Lorraine 92600 Asnières sur Seine - France,- 9 rue Denfert Rochereau 92600 Asnières sur Seine - France,- 17 rue d'Alscace 92600 Asnières sur Seine - France

LINKSOCIAL

accompagner les jeunes et mettre à disposition des travailleurs sociaux pour les structures qui manquent de personnel ; prise en charge individuel et / ou collectif de jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, de jeunes relevant de la protection judiciaire de la jeunesse ; séjours de rupture ou de répit ; répondre au harcèlement scolaire ; soutien à la parentalité ; mettre à disposition des travailleurs sociaux-soutien démarches administratives ;

MEDIESS

la promotion, le développement et la pratique de la médiation auprès des structures d'intérêt général, dont celle de l'économie sociale et solidaire (ESS) et les institutions publiques

N&B CONSULTING

accompagner les associations dans le développement de leur organisation et de leur stratégie; conseiller les associations dans la gestion de leurs ressources humaines, financières, et de leur communication; intervenir dans la levée de fond, recherche de subvention et la structuration de projets associatifs; proposer des formations et des outils adaptés aux dirigeants et des membres des associations; accompagner, développer, conseiller, intervenir et proposer des conseils, stratégies, outils a destination des équipes dirigeantes des associations

QUESTION D'ENTREPRISES

accompagner bénévolement les entreprises, plus particulièrement les TPE françaises et étrangères, afin de répondre aux besoins conjoncturels de soutien des entrepreneurs ; proposer des ateliers de formation, des réunions d'information, du service informatique de base, la constitution d'un réseau et un webmagazine qui sera envoyé aux adhérents qui le désirent ; obtenir le label NetPublic et faire ainsi bénéficier ses sociétés adhérentes d'un espace public numérique performant ; mettre en place un partenariat avec un organisme encourageant l'insertion de certaines personnes handicapées dans le monde du travail

SOLID'INCLUSION

favoriser l'accès à la formation et à l'emploi pour toute personne éloignée du marché du travail, plus particulièrement les femmes et les personnes en situation de handicap ; soutenir à la parentalité ; faciliter l'intégration socioprofessionnelle des personnes peu ou pas diplômés et/ou très éloignées de l'emploi ; accompagner les jeunes pour l'accès à la formation professionnelle ; accompagner les enfants et leur famille en situation de handicap dans leur quotidien ; offrir une assistance administrative aux familles, fournir tous les autres moyens susceptibles de concourir à la réalisation de son objet ou d'une façon générale tous les moyens susceptibles de faciliter le développement de l'objet défini

TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE ASNIÈRES-SUR-SEINE

elle contribue à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire d'Asnières sur Seine", projet qui consiste à expérimenter à échelle micro-territoriale une organisation économique de plein emploi volontaire, maintien la dynamique locale après l'habilitation et contribue aussi à la réussite de l'expérimentation;

TOUPTY PROXIMITY

proposer à ses membres des services à la famille comme la garde d'enfants à domicile, l'accompagnement d'enfants dans leurs déplacements, le soutien scolaire à domicile, etc ; , et de façon générale, toutes activités de nature à améliorer et favoriser, directement ou indirectement, le travail des professionnels de l'enfance aux domicile des parents

VOUS ET VOTRE PROJET

venir en aide aux personnes qui ont besoin d'un micro-crédit pour réaliser leurs projets personnels ; cette aide se traduit par la mise en place d'un micro-crédit personnel, en collaboration avec une banque ou un établissement financier habilité à financer ce type de prêt ; par ailleurs, une fois le micro-crédit personnel octroyé, accompagner les bénéficiaires durant la vie de leur prêt, ceci afin de prévenir les difficultés de remboursement