Associations amicales et vie locale à chartres

41 associations trouvées

ACCROITRE LES PERFORMANCES POUR L ENTREPRISE ALPE

réduire l écart entre les compétences inemployées des cadres en recherche d emploi et les besoins latents des entreprises

ADEMIH ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L EMPLOI DANS L INDUSTRIE HOTELIERE

développement de l emploi par tous les moyens y compris la formation professionnelle adulte dans tous les secteurs d activite économique

AFPIM SERVICES

apporter à ses membres le conseil les études l'assistance les services aux entreprises notamment dans les domaines de l'organisation la gestion le management des hommes l'information le traitement de l'information et la communication ainsi que l'édition et la fourniture des supports nécessaires

ARCANES

regrouper les compétences de ses membres afin de favoriser l épanouissement de la personne la concrétisation et le développement d activités et d emplois

ASSEDIC D EURE ET LOIR

procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l emploi assurer les liaisons nécessaires avec les services publics et les organismes dont l activité concerne l emploi adhérer à l unedic dont elle s engage à observer les statuts et réglement

ASSOCIATION ALLIANCE ENTREPRISES

création, développement, performance, gestion, financement et transmission d'entreprises de toutes tailles, mais particulièrement d'entreprises petites et moyennes, au moyen d'études, analyses, diagnostics, évaluations, conseils, assistance, mises à disposition de moyens matériels et immatériels, implantation, maintien et croissance de ces entreprises dans les territoires dans lesquels l'association exerce son activité et la valorisation de ces territoires, diffusion des connaissances, partage et transmission du savoir, émergence et propagation d'activités et technologies nouvelles, formation, recrutement, emploi et gestion du personnel, valorisation et transmission du patrimoine professionnel ou privé

ASSOCIATION DE GESTION DU PERSONNEL D'AGENCE DU GROUPE AZUR

gestion du personnel des agences generales d'assurances du groupe azur provisoirement sans titulaire 5 deces ou demission de l'agent general

ASSOCIATION DE PROTECTION DES RIVERAINS DU QUARTIER SAINT BRICE

l'association a pour objet la préservations et la valorisation du quartier délimité par les rues Saint Brice, des perriers, des réservoirs et des trois ponts de la communes de Chartres, visant à garantir le bien être de ses riverains, en particulier dans le domaines suivants: cadre vie, environnement, préservation du patrimoine bâti, cohérent de l'urbanisme, vigilance à propos des zones inondables, sécurité des circulations automobile et piétonne

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LE DEVELOPPEMENT D UNE CULTURE OUVRIERE ADDCO

mettre à la disposition du milieu populaire et en général de tous ceux qui désirent la promotion ouvrière tous moyens de formation et de culture notamment par la recherche des éléments de progrés dans l ordre familial social l information et l action sur l opinion l entraide et les loisirs

ASSOCIATION DES JEUNES ADULTES DE BEAULIEU

développer des activités en direction des jeunes adultes du quartier de beaulieu

ASSOCIATION ECRIRE

association d'écrivains publics et gestion d'entreprise ; association de lutte contre illettrisme et toutes difficultés sociales générant des problèmes de lecture et/ou d'écriture

ASSOCIATION FAMILLES RURALES GROUPEMENT D'EMPLOYEURS EURÉLIEN

l'association familles rurales groupement d'employeurs eurélien a pour objet de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

ASSOCIATION FRANCAISE DES ASSISTANTES MEDICALES EN ALLERGOLOGIE

rassembler, favoriser les échanges de pratique, et former les assistantes médicales à la spécialité d'allergologie

ASSOCIATION MISSION LOCALE DE L'ARRONDISSEMENT DE CHARTRES

aider les jeunes de 16 à 25 ans révolus à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale ;assurer des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à un emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; repérer des situations nécessitant un accès aux droits sociaux, à la prévention et aux soins ; élaborer et mettre en oeuvre une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 25 ans révolus

ASSOCIATION POUR FAVORISER L'EMPLOI DANS LES COMMUNES DU DEPARTEMENT D'EURE-ET-LOIR (A.S.F.E.D.E.L)

cette association a pour objet de favoriser la réinsertion professionnelle par le développement des emplois sociaux son action peut s'exercer sur tout le département d'Eure-et-Loir en particulier les communes rurales leurs syndicats intercommunaux et assimilés et dans les associations qui ne disposeraient pas de personnel permanent ou qui seraient partenaires de l'ASFEDEL

C' CHARTRES BUSINESS

accompagner l'animation économique locale pour permettre aux entrepreneurs et plus généralement aux acteurs économiques de l'agglomération et de ses environs de se retrouver, d'échanger des informations et des expériences, de développer leur réseau business

CHARTRES VOTRE VILLE

au travers de groupes et cercles de reflexion mener des analyses sur la conduite de la ville de chartres dans tous les domaines d intervention de son ressort et plus particulièrement les suivants

CLUB DE L'AMITIE DES COMTESSES

rassembler les Séniors (seul ou en couple) de l'agglomération Chartraine, pour participer à ses activités qui sont, jeux de société le jeudi, repas et sorite découvertes

CLUB DU CERTIFICAT DE PRATIQUE ET D'ETUDES SUPERIEURES DE CERAMIQUE

favoriser la perinnite et l'evolution des cpes ceramique favorise la recherche de tcehniques cntribuant a l'evolution de la profession promouvoir la qualification professionnelle de ses adherents aider la publication ou la gestion de toute intervention se referant au cpes ceramique

COMITE DES OEUVRES SOCIALES DU PERSONNEL DE HABITAT EURELIEN OPH D'EURE ET LOIR

gerer les oeuvres sociales du personnel afin d'ameliorer les conditions de vie de celuis ci

COMMUNE LIBRE DU VILLAGE SAINT BRICE

cette association a pour but de valoriser l'animation du quartier, le patrimoine culturel, les traditions populaires de la beauce, du perche et de la région centre val de loire

CONTROL ALT

mettre en oeuvre toutes actions permettant l amélioration des conditions de formation des étudiants en alternance

DOUVILLE TERRE

mettre en place les moyens et les ressources humaines pédagogiques et logistiques pour aider des personnes bénéficiant du rmi des jeunes en situation d insertion professionnelle et de toutes autres personnes en difficultés à s' insérer dans la vie active en les faisant travailler dans le domaine de l environnement

FÉDÉRATION DES MUSIQUES MÉTALLIQUES

valoriser les initiatives économiques, institutionnelles et citoyennes autour la musique métal par la création une fédération des acteurs du métal en france et à l'international ; l'association organisera les réunions de concertation pour : fédérer l'ensemble des acteurs de la filière metal en france, promouvoir leurs activités auprès des institutionnels, favoriser les échanges et servir de passerelle pour des actions communes, produire des statistiques et des enquêtes de terrain pour promouvoir la filière, mettre en place des dispositifs d'accompagnement des artistes, des structures et des festivals, représenter le genre dans les instances politiques de la musique, et toutes autres actions nécessaires à la valorisation et au développement de la musique metal et plus largement rock dit « amplifié » en france et à l'international ; par ailleurs, la fédération s'engage à : agir dans un cadre écologique et respectueux de l'environnement en favorisant notamment une réduction de leur impact environnemental négatif et en encourageant la prise de conscience de leurs adhérents et usagers autour de ces problématiques ; agir pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dans la filière en participant à l'augmentation de la représentativité de femmes sur scène (musiciennes, techniciennes) afin de tendre vers la parité, en tenant compte de l'égalité professionnelle, notamment aux postes à responsabilités (conseil d'administration, direction, programmation ; ; ; ) et en ne tolérant aucune forme de sexisme, de discrimination ou de violence à caractère sexiste ou sexuelle ; agir dans le respect des principes de tolérance et respect des différences contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie et toute forme de discrimination ;

GEIQ INDUSTRIE CENTRE-IDF

organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'il met à la disposition de ses membres

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DÉPARTEMENTAL AGRICOLE D'EURE-ET-LOIR

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; groupement d'employeurs gedael assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; groupement d'employeurs gedael ne peut effectuer d'opération à but lucratif

GROUPEMENT DE STRUCTURES D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE

regrouper et assurer la liaison entre les ateliers et chantiers d'insertion adhérents du département d'eure-et-loir ; partager des expériences, construire et faire vivre des partenariats, travailler en réseau ; rechercher des synergies, mettre en commun des moyens, développer et échanger des compétences et savoir-faire pour des agents bénévoles ou salariés éventuellement en conventionnant avec d'autres organismes ; rencontrer les pouvoirs publics, les collectivités locales et les organismes publics ou privés du département pour porter les péoccupations des adhérents ; sensibiliser les employeurs et les organismes de formation à l'accueil et l'intégration des publics en parcours d'insertion ; faire connaître la problématique de l'insertion par l'activité économique dans les débats économiques et sociaux au niveau local, départemental, régional, national et européen ; promouvoir toutes les démarches d'insertion professionnelle qui peuvent être des alternatives à l'exclusion

ITINERAIRES

l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. La mise à disposition de personnels salariés auprès d'associatins, d'entreprises et de particuliers. Cette mise à disposition concerne des jeunes ou adultes en situation précaire, orientés par des travailleurs sociaux ou des partenaires de l'association qui les accompagnent dans un itinéraire personnalisé d'insertion sociale et professionnelle

JASMIN

développer l'esprit citoyen, renforcer l'attachement aux valeurs républicaines, oeuvrer pour la cohésion sociale et favoriser l'intégration des jeunes issus de l'immigration

JEUNES AGRICULTEURS SERVICES.

ameliorer le revenu des jeunes agriculteurs et se proposer d'offria ses membres la possibilites d'acquerir des articles a leur prix coutant nouer aupres des differents grossistes interesses des relations afin d'assurer aupres de ses membresl

L'EPSY

assister et aider les dirigeants, créateurs d'entreprises en vue d'échanger en toute confidentialité dans un cadre convivial sur des problématiques de fonctionnement et structuration d'entreprise ainsi que de prise de décision

LA MARRAINE DES MARIÉS

organiser des salons et des évènements

LE + BUSINESS CHARTRES

favoriser le développement de la performance économique des représentants des entreprises membres de l'association ; développer la performance commerciale par la promotion réciproque permettant la mise en relation avec de nouveaux clients ; veille commerciale sur le tissu économique local ; développement personnel de chaque membre par la programmation régulière de formation et d'informations généralistes à visée entrepreneuriale

LES AMIS DE L'ECOLE SAINT-PIERRE

rassembler toutes les personnes attachées à la préservation de l'identité et des valeurs symbolisées par l'école Saint Pierre de Chartres entreprendre toute action permettant de maintenir l'école Saint-Pierre dans ses locaux de la rue de la Foulerie à Chartres dans des conditions matérielles et pédagogiques garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'enseignement

MAISON DES ENTREPRISES ET DE L'EMPLOI DE L'AGGLOMERATION CHARTRAINE

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires notamment en cas de restructurations accompagner les entreprises dans leurs problématiques liées aux ressources humaines en prenant en considération les freins au recrutement que peuvent constituer le logement la scolarisation des enfants et la mobilité des personnes

MYETHIQO

concevoir, promouvoir, realiser, accompagner et soutenir dans le monde entier, toutes actions, initiatives, projets, operations, recherches ou entreprises, sans aucune limitation ou restriction thematique ni territoriale, visant a ameliorer le bien-etre individuel et collectif, la dignite humaine, le progres social, l inclusion, la justice, la paix et le developpement durable ; concevoir, realiser et accompagner des projets dans les domaines du numerique, de l inclusion sociale, de l education, de la sante, de l ecologie, de la culture, du sport, de l economie solidaire, de l ethique et de la transparence ; favoriser l acces universel aux technologies, a l information et aux connaissances, et lutter contre toutes formes d exclusion, de discrimination, d illectronisme et de fracture numerique ; agir pour la lutte contre la corruption, la promotion de la transparence et de la gouvernance responsable dans toutes institutions publiques et privees ; developper, soutenir ou exploiter des solutions innovantes, des outils numeriques, des applications mobiles ou web, des plateformes collaboratives dans tous secteurs ; mener des actions d accompagnement et de formation aupres des publics vulnerables, jeunes, personnes agees, demandeurs d emploi, personnes en situation de handicap, migrants, refugies, familles en precarite, entrepreneurs et porteurs de projets ; organiser des ateliers, conferences, evenements, festivals, campagnes de sensibilisation, colloques, actions de plaidoyer et toute operation de communication ou d education populaire ; concevoir, acquerir, posseder, gerer, louer, vendre ou utiliser tous biens mobiliers ou immobiliers utiles a son objet, en france comme a l etranger, et realiser toute operation economique permettant la poursuite du but social ; mobiliser toutes ressources privees ou publiques, faire appel a la generosite publique, recevoir des subventions ou dons, organiser des cagnottes solidaires, collecter des fonds et contrats de prestations, mecenat, sponsoring ; accompagner et soutenir les lanceurs d alerte, les citoyens, les organisations ou entreprises oeuvrant pour le bien commun ; developper ou participer a tout autre projet conforme a la defense du bien commun, du progres, de l humanite et de la planete, sans restriction ni limitation thematique ou geographique

PERSONNES HANDICAPEES - ACCES ET REINSERTION PAR L'EMPLOI

l'association est un organisme de droit privé à but non lucratif dont l'activité concerne la mise en place et la gestion de tout dispositif favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées ou ayant des problèmes de santé susceptibles de nuire à leur intégration, insertion ou maintien dans le milieu professionnel l'association est le regroupement de toute personne physique ou morale intervenant à un titre quelconque pour l'insertion sociale et professionnelle

PRECOS28 CAGNOTTE SOLIDARITE EMPLOI DE L EURE ET LOIR

constituer une cagnotte permettant d attribuer des prêts d honneur à taux zéro destinés à faciliter l accès à l emploi et à la création d emploi conformément au modèle de contrat de prêt annexé aux présents statuts sensibiliser l opinion publique sur le problème du chômage et d agir en faveur de la création d emploi assurer un accompagnement des demandeurs d emplois des porteurs de projet en lien avec d autres partenaires et en particulier avec le pôle d insertion