Associations amicales et vie locale à perpignan
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42 SOCIETY
l'association a pour but de promouvoir l'insertion professionnelle et sociale de ses membres par le biais de rencontres, d'échanges, d'actions de formation, d'accompagnement ainsi que divers évènements culturels et sociaux ;
A2 POLE ENTREPRISE PERPIGNAN SUD
la promotion, l'organisation, l'animation et le développement d'un espace économique dans l'agglomération de Perpignan ainsi que l'accompagnement et l'accueil des entreprises privées et des structures publiques implantées sur les zones d'activités dont les vocations principales, services, enseignement, recherche et développement et commerce; regrouper les entreprises, propriétaires et syndicats adhérents pour leur permettre de mener des actions communes d'intérêt général, permettant de favoriser leur essor et leur développement en participant notamment à l'aménagement, à l'urbanisation et à la promotion de leurs zones d'activité sur la communauté d'agglomération cf liste; d'offrir aux entreprises adhérentes tous services propres à faciliter leur communication; toutes opérations et actions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité; favoriser, développer et promouvoir les actions et activités économiques et ou professionnelles; cf dossier papier pour suite objet
ACCUEIL - CONSEILS - CONVIVIALITÉ - PARTAGE (ACCP.MNCP)
permettre aux personnes en situation d'emploi précaire, à la recherche d'un emploi, bénéficiaires du RSA ou d'une façon générale, à toute personne exclue du marché du travail, de s'organiser collectivement afin de permettre à la parole collective des chômeurs de s'exprimer, d'être entendue et respectée et d'améliorer les droits et conditions de vie des demandeurs d'emploi ; organiser les chômeurs et précaires de tous âges et catégories professionnelles sur le plan local et ceci au sein du Mouvement National des chômeurs et précaires (M.N.C.P) ; défendre et représenter les intérêts des chômeurs et précaires auprès des pouvoirs publics et des organismes Sociaux ; informer et conseiller les chômeurs et précaires sur leurs droits en matière d'indemnisation, sur les possibilités d'emploi et de formation ; alerter, notamment par des campagnes de presse et des manifestations l'opinion et les pouvoirs publics sur la situation des chômeurs et précaires et sur l'urgence d'un mouvement de solidarité de toute la nation en leur faveur ; rechercher, proposer et négocier les solutions sociales et économiques pour combattre et améliorer le sort matériel des chômeurs et précaires, notamment par un partage plus égalitaire des revenus du travail ; proposer des activités du temps libéré afin de lutter contre les exclusions ; défendre en toutes circonstances les principes d'égalité entre hommes et femmes entre français et étrangers, entre salariés et chômeurs, quels que soient leur origine, leur religion, leur âge ou leurs options politiques
ACF66 - ACTIONS COLLECTIVES FAMILIALES POUR UN QUARTIER MEILLEUR
créer, développer et soutenir des actions familiales en direction des résidents du quartier de Vernet-Salanque dans le domaine de l'environnement, du logement, du droit à l'information et de la communication, de l'éducation, de la culture et du patrimoine, du loisir et de l'animation collective
ACTION SAINT JACQUES
impulser diverses actions culturelles, sportives et sociales sur le quartier Saint Jacques de Perpignan
ACTIPE 66
pratique de la solidarité en particulier en luttant contre le chômage et l'exclusion sociale, en prodiguant des conseils, des informations, un aide psychologique, un soutien financier dans la recherche d'emploi ; l'association n'a pas vocation à se substituer mais à venir en complément du service public de l'emploi
AFRICA REPORTERS
régie de presse pour la promotion de la bonne gouvernance ; la promotion des droits humains ; la promotion du développement durable en Afrique ; la promotion du respect de la bio diversité, de lenvironnement et des espèces animales
AGRIM
permettre de rassembler des acteurs ayant des activités économique proches et des besoins similaires, mus par des valeurs suivantes, dans l'émergence d'une SCIC (démocratie, solidarité, responsabilité, pérennité, transparence, proximité, services non lucratifs); l'association fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante: Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 decembre 1987 (IDCC 1486);
AMICALE DIAZ
permettre aux habitants du Moyen Vernet plus précisément Diaz de se rencontrer, d'améliorer les relations et échanger lors de débats autour de la vie quotidienne du territoire du Moyen Vernet
ANIMATION SPORT EMPLOI 66
promouvoir le développement et la structuration des emplois d'accueil, de gestion, d'entretien des installations et du matériel, d'animation, d'enseignement, d'encadrement sportif et socioculturel; la formation et le développement de compétences; l'accompagnement des dirigeants bénévoles dans leurs tâches quotidiennes et la simplification de leurs démarches administratives; l'organisation, la promotion et le développement de la pratique d'activités physiques et sportives dans un objectif de prévention santé ; elle participe dans le département des pyrénées-orientales au développement économique local, à la lutte contre le travail dissimulé dans les métiers de l'enseignement du sport et des pratiques sportives et socioculturelles ; elle s'intègre dans le cadre des politiques publiques pour l'emploi et s'inscrit dans une démarche d'aide renforcée au mouvement associatif ; elle est appelée pour la réalisation de cet objet à agir dans les domaines suivants : - conseil et information; l'accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches de création ou pérennisation et suivis des emplois; le recensement des besoins, regroupement des offres d'emplois, mise en relation avec des personnels compétents et qualifiés; soutien technique, expertise, assistance à la gestion, notamment pour la mise en place de groupements d'employeurs pour les emplois émergents; gestion des emplois pour les associations employeurs; formation;
ANIMATOUS
animation en direction des publics en difficulté des quartiers sensibles de Perpignan, animation en direction des publics scolaires pour la découverte du patrimoine, de la culture et de l'histoire du département, sorties familiales pour une meilleure mixité des habitants des quartiers, lien avec les habitants pour être à l'écoute de leurs demandes, mettre en contact les jeunes du département avec des jeunes habitants d'autres pays méditerranéens dans un souci de coopération humanitaire
ASSOCIATION AMICALE DES HABITANTS DU CHAMP DE MARS
défense des droits et intérêts des habitants sur toutes les questions concernant l'habitat, l'urbanisme, les loyers, les charges locatives et autres prestations, la sécurité et la tranquillité des familles, la santé publique ; l'amélioration du cadre de vie des habitants, l'entraide et la solidarité, l'accueil, l'écoute et l'orientation de tout habitant qui en fait la demande ; l'organisation ponctuelle d'évènements festifs, d'activités de loisirs pour les familles et leurs enfants, culturels, artistiques, sportifs... ; la concertation et l'implication des habitants sur tous les projets de développement du quartier
ASSOCIATION CATALANE DU PUIG
divertir les habitants du quartier en organisant des activités culturelles et sportives notamment la diffusion de matchs sportifs et organisation de tournois de cartes
ASSOCIATION CATALANE DU QUARTIER DU HAUT VERNET
contribuer à l'épanouissement et au bien-être de la population gitane en oeuvrant sur les aspects culturels, sportifs et sociaux de celle-ci sur le quartier du Haut-Vernet
ASSOCIATION CATALANE POUR L'ENVIRONNEMENT LA SOLIDARITE ET L'EMPLOI (A.C.E.S.E)
entretien des réseaux et périmètres d'irrigation des A.S.A. adhérentes, entretien et valorisation de l'espace rural, réalisation de toutes actions ou études en vue de la protection de l'environnement, mise en oeuvre d'un ensemble de moyens destinés à promouvoir la solidarité et l'emploi des Pyrénées-Orientales
ASSOCIATION CITOYENNE DU BAS VERNET OUEST
amélioration de la vie des habitants du quartier Bas Vernet Ouest dans le cadre de la loi de programmation de la ville et de cohésion urbaine du 21 février 2014 , en toute indépendance vis-à-vis des institutions et dans le respect des valeurs républicaines : liberté, égalité, fraternité, laïcité et neutralité ; son action devra faciliter l'expression des habitants, permettre de faire remonter les problématiques et les propositions des citoyens et associations du quartier aux différents partenaires institutionnels
ASSOCIATION CITOYENNE POUR L'ENVIRONNEMENT LA SOLIDARITE L'EMPLOI ET L'INSERTION
insertion des publics en difficulté
ASSOCIATION COLLEGIALE DES LOCATAIRES - LE MONTSERRAT - GROUPE D'HABITANTS DYNAMIQUES (ACL LE MONTSERRAT GHD66)
soutenir et développer la compréhension, favoriser les échanges et les démarches avec le bailleur dans un esprit de solidarité et de partage et dans le respect des droits et devoirs des locataires (immeubles, logements, etc) ; organiser les évènements permettant de réaliser des projets liés à leur quartier (festivités, brocante, vide-grenier, animation de quartier, fête de la musique, rencontre éducative ou sportive, fête des voisins) ; favoriser les savoirs-faire traditionnels allant dans le sens d'un échange entre voisins, générations, communauté (relations de voisinage) ; valoriser les actions et initiatives respectueuses de l'humain et de son environnement (espaces verts, jardins, façades, balcons) ; lutter contre l'individualisme en favorisant la confrontation des différentes opinions et modes de vie (échanges) ; créer du lien social entre les personnes physiques ou morales intéressées allant dans le sens de nos objectifs
ASSOCIATION CONSEIL DÉVELOPPEMENT ET SYNERGIE
réunir diverses personnes compétentes en synergie afin de mettre en uvre divers projets à but associatif ou privé avec une vision profitable collectivement et socialement
ASSOCIATION DE DEFENSE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE DU LOTISSEMENT LES UNIVERSITES 1
préserver l'environnement et le cadre de vie du lotissement les Universités I, compris entre le chemin de la Passio Vella et l'avenue Paul Alduy, en conservant le caractère pavillonnaire du dit lotissement comme prévu lors de sa création et confirmé par le P.O.S. en son annexe 4 ; ouevrer pour la conservation des arbres centenaires restant encore sur la parcelle n°25 de la rue Joseph Coma ; veiller à l'entretien des rues et des espaces verts du lotissement, en sollicitant les services municipaux ; régler en concertation avec les responsables de la ville, les problèmes de stationnement engendrés par le nombre croissant des véhicules des étudiants de l'Université ; aborder avec le commissaire de quartier, les problèmes de petite délinquance et envisager les solutions à y apporter ; créer une dynamique de contac entre les habitants du quartier concerné
ASSOCIATION DE DEFENSE DE LA RESIDENCE ANATOLE FRANCE A.D.R.A.F.
Défense tous azimuts de la copropriété, dans son intégrité et contre toutes tentatives prédatrices touchant les intérêts des copropriétaires.
ASSOCIATION DE DEFENSE DU LOTISSEMENT LA ROCADE A PERPIGNAN
défense des droits et intérêts des habitants de la Rocade
ASSOCIATION DE QUARTIER DU PARC DUCUP DE SAINT PAUL
représentation des résidents du quartier du Parc Ducup, auprès des administrations et autres
ASSOCIATION DE QUARTIER SAINT ASSISCLE PERPIGNAN
Participer activement à l'épanouissement du quartier Saint-Assiscle, et particulièrement à son développement économique, culturel, sportif et social, apte à favoriser l'amélioration du cadre de vie. l'association de quartier Saint Assiscle Perpignan s'inscrit dans une large démarche de collecte d'informations, de réflexions et d'expertises génératrices de propositions concrètes à soumettre aux élus locaux avec lesquels elle entend accomplir des travaux profitables à l'ensemble de la Communauté. Afin de valoriser et d'étendre l'action dans laquelle elle s'engage, l'association de suartier Saint Assiscle Perpignan apportera son soutien aux associations, groupements, amicales, clubs sportifs du quartier en poursuivant les mêmes buts. Les discussions politiques ou religieuses sont interdites au cours des réunions. De même les problème de voisinage ne sont pas pris en compte
ASSOCIATION DEFENSE VILLAGE GARE-PLACE DE BELGIQUE (ADVGPB)
lutter contre tout projet de destruction immobilière et d'expropriation des habitants au sein des quartiers de la Gare et de la Place de Belgique à Perpignan ; protéger, conserver et restaurer l'espace urbain ; permettre à ses habitants de se prononcer sur leur cadre de vie et défendre leurs intérêts à l'encontre de toute politique urbaine mettant en cause leur patrimoine, tout en veillant à la mise en oeuvre de mesures harmonieuses et équilibrées en matière d'urbanisme dans ces quartiers. l'association, d'une manière générale, agira dans le domaine de l'environnement et de l'urbanisme pour la sauvegarde de ses intérêts ainsi que pour la défense en justice de l'ensemble de ses membres
ASSOCIATION DES AMIS
sensibiliser les habitants du quartier du nouveau logis autour d'activités sportives, de loisirs et culturelles ; proposer de réaliser des actions de prévention et d'insertion dans la vie professionnelle, à destination des jeunes
ASSOCIATION DES CONSEILLERS CITOYENS DES BALÉARES - MAJORQUE
mener toutes les actions tendant à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du contrat de ville de Perpignan dans le cadre de la loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014
ASSOCIATION DES HABITANTS DU SECTEUR LLECH ET DE SES ENVIRONS
favoriser les relations amicales entre ses membres, défendre les intérêts des habitants du secteur, sauvegarder et améliorer leur cadre de vie
ASSOCIATION DES LOCATAIRES AUTONOME DE LA CITE DU NOUVEAU LOGIS
améliorer la vie de la cité du nouveau logis à travers la mise en place d'animations auprès des habitants, faire le lien avec les différentes administrations et les résidents du Nouveau Logis .
ASSOCIATION DES PROPRIÉTAIRES DE LA RÉSIDENCE LE CARLIT
défendre et représenter collectivement les intérêts des propriétaires de la Résidence Le Carlit, tant auprès des tiers (publics ou privés) qu'auprès des administrations, collectivités, tribunaux, syndics, prestataires, médias ou toute autre entité ; favoriser la concertation, la solidarité et l'entraide entre les membres pour toutes les questions relatives à la propriété, la gestion et l'occupation de la résidence ; agir pour l'amélioration de la qualité de vie dans la résidence : entretien, aménagements, sécurité, accessibilité, esthétisme, environnement, services communs ; proposer, soutenir ou réaliser toute action visant à l'optimisation de la gestion des parties communes, à la maîtrise des charges et à la bonne utilisation des ressources ; rechercher, négocier et obtenir toute subvention, financement, aide technique ou matérielle utile aux objectifs de l'Association ; entreprendre toute action juridique ou amiable nécessaire à la protection des droits des propriétaires ou au respect des règlements en vigueur ; organiser des réunions, assemblées, groupes de travail, manifestations ou événements pour favoriser l'information, la concertation et la convivialité entre membres ; mettre en place tout moyen de communication (site internet, bulletins, lettres, réseaux sociaux, affichages) pour informer les adhérents et représenter l'Association
ASSOCIATION DES RIVERAINS ET DES HABITANTS DU QUARTIER SABARDEIL
défendre les intérêts des riverains et des habitants du quartier, mener toutes les actions qui, d'une façon générale, assureront leur tranquillité, leur bien-être, la qualité résidentielle de leur quartier et qui amélioreront leur cadre de vie
ASSOCIATION DU MAS LLARO ET DES ENVIRONS
défense des intérêts des riverains, protection de l'environnement et du cadre de vie, lutte contre toutes nuisances du Mas Llaro et de ses environs sur les communes de Canet en Roussillon, Cabestany et Perpignan
ASSOCIATION DU QUARTIER LUNETTE KENNEDY
participer à la défense et à l'amélioration du cadre de vie du secteur urbain limité par les rues et boulevards suivants : Rue Miquel Mucio, rue Parazol, rue Jean Rière, rue Antoine de Lavoisier, Boulevard Aristide Briand, Avenue Guynemer, Rond-Point des Flandres Dunkerque, Avenue Koenning, Avenue Maréchal Juin, Chemin de la Passio Vella, Avenue d'Espagne, Avenue du Général Guillaut, Boulevard des Baléares (jusqu'à la rue Miquel Mucio)
ASSOCIATION DU QUARTIER MANALT
Représenter le quartier auprès des collectivités territoriales : Mairie, Département, Région ainsi que de l'Etat et des administrations d'assurer la défense des intérêts de ses habitants et de leur cadre de vie. pour cela, elle se devra, de façon non exhaustive : contribuer par ses actions à un développement harmonieux du quartier, participer à l'animation sociale et culturelle, préserver l'environnement naturel et architectural, veiller à la qualité et à la quantité des équipements collecti
ASSOCIATION GIRAL GAUGUIN POUDRIERE (G.G.P.)
représenter le quartier auprès des collectivités locales et territoriales. dialoguer avec les décideurs et intervenants institutionnels sur les aménagements du quartier. assurer le défense des intérêts de ses habitants et de leur cadre de vie.préserver l'environnement naturel et architectural, entreprendre toutes actions propres à valoriser le quartier, collaborer avec toutes les associations de quartier pour poursuivre les mêmes actions
ASSOCIATION GITANE LA CATALUNYA
organisation de sorties, de voyages, de soirées culturelles pour tous les âges, animer des ateliers citoyens, participer aux événements du quartier ainsi qu'à toute autre initiative
ASSOCIATION L'ATELIER D'URBANISME
l'observation, l'analyse, l'information et le débat sur la politique de la Ville, le développement et l'aménagement des quartiers, l'environnement, les projets urbains, la planification, l'urbanisme ainsi que toutes actions tendant à l'amélioration du cadre de vie et de l'urbanisme, ces objectifs passent par la mise en oeuvre de réunions d'information et de concertation entre les habitants, les professionnels et les décideurs. l'association organise des ateliers thématiques sur les espaces publics naturels ou construits, elle peut répondre à des besoins de formation et d'aide au projet notamment par l'organisation de visites ou de voyages d'études, elle est ouverte aux échanges avec des villes ou des territoires à l'échelon national ou international
ASSOCIATION LE 60
création, gestion, animation, développement et promotion d'un lieu associatif à destination des habitants du quartier Saint Mathieu à Perpignan, notamment par la mise à disposition de jeux, livres, boissons, etc à ses adhérents ainsi que toutes les activités annexes et connexes en lien avec le présent objet
ASSOCIATION MEDITERRANEENNE POUR L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE
Assurer l'accueil de personnes en difficulté. Oeuvrer en faveur de la mobilisation de ces personnes vers l'emploi. Soutien social, formation, aide à l'insertion professionnelle durable.
ASSOCIATION PLUME ST ASSISCLE
regrouper des femmes et des hommes ayant décidé de mettre en commun leurs compétences, tisser du lien social afin de permettre aux habitants de St-Assiscle de faciliter leur quotidien par la création d'ateliers spécifiques aux besoins recensés
ASSOCIATION POUR L'AIDE À L'INVESTISSEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES
aider, négocier, faciliter la relation de toutes personnes physiques ou morales désirant investir dans des biens mobiliers, immobiliers, matériels, biens corporels et incorporels, et faciliter par tous moyens le développement de toutes activités à titre associatif, commercial, privé et autres. Ainsi que toutes activités se rapprochant de loin ou de près à l'objet de l'association
ASSOCIATION POUR LA PROTECTION L'AMENAGEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DE CHATEAU ROUSSILLON (A.P.A.D.)
Protection amenagement et develop. chateau roussillon
ASSOCIATION POUR LE CADRE DE VIE ET L'ENVIRONNEMENT DU LOTISSEMENT LA PASSIO VELLA
redonner le caractère résidentiel à notre lotissement composé des rues : François Servent, Jean Soler et François Maler
ASSOCIATION RECYCLAGE CATALAN INSERTION
insertion par l'activité économique par l'insertion de personnes en difficulté sociale par le biais de contrat de travail dans le recyclage des déchets (D3E) ; collecte, montage, démontage, test et vente de matières, dans les filières adaptées
ASSOCIATION SAINT MATHIEU
participer activement à l'épanouissement du quartier Saint-Mathieu et particulièrement à son développement économique, culturel et sportif, aptes à favoriser l'amélioration du cadre de vie, l'association s'inscrit dans une large démarche de collecte d'informations, de réflexions et d'expertises génératrices de propositions à soumettre aux élus locaux avec lesquels elle entend accomplir des travaux profitables à l'ensemble de la communauté.
ASSOCIATION SEFFAJ D'INITIATION À LA PLOMBERIE ET À L'ÉLECTRICITÉ (A.S.I.P.E)
faciliter l'intégration sociale par le développement de projets d'initiation à l'électricité et à la plomberie en direction des habitants des quartiers populaires de Perpignan, l'association développera également des services à la personne en proposant aux entreprises et aux particuliers des aides au bricolage et au jardinage
ATELIER DEPARTEMENTAL DU TRAVAIL ET DE L'ACTION SOCIALE
centre d'aide à la décision pour le développement de l'emploi et l'inclusion des personnes handicapées et les plus éloignées du monde professionnel - espace de promotion de l'action en faveur de la défense des droits des salariés et de leur évolution professionnelle, et centre de formation et d'information concernant la vie au travail - lieu d'histoire du travail et des mouvements sociaux dans le Département des Pyrénées-Orientales
BIEN VIVRE À SAINT GENIS DES TANYERES
action, défense et promotion du quartier et du lotissement
BIENVEILLANCE 66
être utile et bienveillante ; promouvoir la bienveillance par la compréhension, le respect et la tolérance avec pour objectif un meilleur vivre ensemble ; tisser des liens entre les habitants ; développer l'entente "voisin/voisine" ; participer à l'amélioration de l'environnement urbain et social ; promouvoir toute initiative bienveillante ou toute action facilitant le vivre-ensemble ; encourager l'esprit d'entreprise, soutenir les initiatives et désirs de création ; épauler toute action entrepreneuriale notamment des femmes en prônant le respect et l'égalité ; accompagner les adhérents dans leurs démarches sociales, administratives ou contentieuses ; les défendre et les soutenir en leur apportant l'aide nécessaire ; développer leurs connaissances, faciliter leur insertion et leur intégration ; faire connaître toute idée susceptible d'améliorer le vivre ensemble (utile et bienveillant) ; organiser des événements récréatifs et culturels (expositions, rencontres, présentations) ; organiser des opérations ponctuelles à caractère social (loterie, aide alimentaire ou vestimentaire, réunions d'information et de communication, voyages...)
BUSINESS CLUB PERPIGNAN
cette association à but non lucratif (loi 1901) a pour objet de rassembler des entrepreneurs de secteur d'activité différents afin d'échanger et de s'apporter de nouveaux clients ; Chaque entreprise représentée a l'exclusivité ; Il ne peut y avoir au sein du BUSINESS CLUB 2 secteurs d'activités identiques représentées , ceci afin d'éviter toute concurrence entre les entreprises ; Elle permet de trouver des lieux de rassemblement et facilite l'organisation de rendez vous et de réunions
CAMBIEM
contribuer à la promotion sociale par toutes actions visant à l'insertion des populations des cités "Nouveau Logis" et "Les Pins", cette promotion s'opérera en esprit d'union et de collaboration avec tous ceux qui y travaillent ainsi qu'à toute forme d'entraide matérielle et morale ayant pour but l'amélioration des conditions de vie de la population gitane
CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES MÉDITERRANÉE
promouvoir et faciliter l'accès à l'orientation et à la formation tout au long de la vie ; aider les salariés, les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires du RSA à avoir accès à un emploi et à s'y maintenir ; réaliser des bilans de compétences ; accompagner les personnes dans le cadre de la VAE
CENTRE PLURI-CULTUREL PERPIGNANAIS
Developper les actions et projets d'insertion et de reinsertion a caractere socio-pluriculturels et professionnels en faveur des personnes physiques defavorisees et marginalisees, apport connaissances pour insertion, instruction civique, droits et devoirs de citoyenneté etc...
COLLECTIF DES HABITANTS DU QUARTIER DU BAS VERNET
informer, aider et encourager les habitants, qu'ils soient propriétaires et locataires afin de créer et renforcer les liens sociaux de ce quartier, organiser des manifestations et des sorties dirigées envers les habitants, défendre le droit de chaque habitant par tous les moyens, y compris les actions en justice, protéger, améliorer et faire respecter la qualité de la vie des habitants du quartier, faciliter le lien social au sein du quartier (intergénérationnel, mixité sociale, intégration des nouveaux arrivants...), mettre en valeur le quartier par des propositions aux habitants et/ou à la municipalité, et/ou toute association, organisme, administration pouvant y contribuer, être un interlocuteur particulier face aux pouvoirs publics pour discuter des changements ayant une incidence sur la qualité de vie, faire des propositions et soumettre des idées positives et constructives pour le bien de la collectivité
COLLECTIF LES ARTISTES DE LA REVOLUTION
créer et organiser des évènements artistiques et culturels dans la rue de la révolution française de Perpignan et dans d'autres lieux
COMITE D'ANIMATION DE LA GARE
promouvoir la convivialité l'animation du quartier de la gare toutes générations confondues en fédérant les diverses associations du quartier intéressées par l'animation dudit quartier
COMITE D'ANIMATION DE MAILLOLES
regrouper des personnes désireuses de participer à la vie de quartier; travailler en étroite collaboration avec les diverses associations du quartier et des particuliers afin de promouvoir l'animation et la qualité du cadre de vie du quartier et l'organisation de diverses animations sociales, culturelles, sportives; le comité d'animation de Mailloles a crée une branche "les générations de mailloles" pour les après-midi récréatives du vendredi (loto avec goûter)
COMITE D'ANIMATION DU BAS-VERNET-MANALT
participer financièrement aux actions et manifestations remplissant les conditions suivantes : qu'elles soient organisées dans le territoire tel que défini à l'article 4, ou par une association oeuvrant sur ce territoire et, dans le cas où la manifestation est organisée en dehors, qu'elle remplisse des critères évidents de représentation et de promotion du quartier Manalt ; qu'elles s'inscrivent dans une politique d'animation sociale, culturelle, festive ou sportive, oeuvrant à la promotion et la valorisation du quartier et de ses habitants ; qu'elles soient ouvertes à tous ; dans le cas où, pour une manifestation, une contribution serait demandée aux usagers, la participation devra permettre, soit d'en abaisser le coût pour la rendre abordable au plus grand nombre, soit de financer des prestations supplémentaires
COMITE D'ANIMATION DU TERRITOIRE CENTRE ANCIEN
participer à l'animation sous toutes ses formes du territoire du centre ancien de Perpignan (quartiers st jacques, st Matthieu, la réal, st jean, les platanes, clemenceau, les remparts)
COMITE D'ANIMATION PLACE DU PUIG
la mise en oeuvre d'un projet artistique et culturel centré sur le musique et favorisant la création, l'enseignement, l'action culturelle et la diffusion ; produire et/ou coproduire et/ou organiser des spectacles vivants et manifestations culturelles dont le festival d'a san jaume sem ; enseigner les pratiques musicale dans le but de transmission culturelle et du patrimoine gitan ; favoriser l'accès et la découverte du spectacle vivant au public le plus large possible ; organiser des actions culturelles et sportives pour les jeunes des quartiers prioritaires ;
COMITE D'ANIMATION PORTE D'ESPAGNE CATALUNYA
regrouper les diverses associations du quartier afin de promouvoir la qualité du cadre de vie
COMITE DE COORDINATION SAINT JACQUES
améliorer le cadre de vie des habitants que quartier Saint Jacques et sensibiliser à l'enjeu de réserver leur environnement notamment sur les problèmes suivants : non scolarisation des enfants, illestrime des adultes, insalubrité et nuisances par le bruit, délinquance, développer la vie associative du quartier par la mobilisation des habitants autour de manifestations sportives, culturelles , de loisirs, appuyer et harmoniser les structures associatives existantes, relayer l'action publique et
COMITÉ D'ANIMATION DU SECTEUR EST
promouvoir, coordonner et mettre en place les différentes activités et évènements de la vie des quartiers
COMMUNE LIBRE DE LA PLACE DES POILUS COMUNA LLIURE DE LA PLAÇA DELS PELUTS
animer, faire vivre, redynamiser et organiser la vie associative autour de la place des Poilus et de son quartier
COMPLEX-6T
mobiliser les habitants locataires et propriétaires du quartier Saint-Martin afin de développer des formes collectives autonomes autour des problématiques liées à l'amélioration du quartier ci-dessus cité
CONSEIL CITOYEN BAS-VERNET-EST
s'impliquer, en vertu de la loi de programmation de la ville et de cohésion urbaine du 21 février 2014, dans la vie du quartier Bas-Vernet-Est, contribuer à l'amélioration de la vie du quartier en exerçant son action en toute indépendance vis-à-vis des institutions et dans le respect des valeurs de liberté, d'égalité, de fraternité, de laïcité et de neutralité, favoriser l'expression des habitants et participer à l'ensemble des instances de pilotage du contrat de ville
CRÉATIVE FORMATION
former un public en insertion pour un retour à l'emploi Proposer des ateliers pour définir ses objectifs professionnels et réussir sa reconversion ; Former aux nouvelles technologies Proposer des mises à niveau : FLE (Français Langue Étrangère) et Anglais Animer des ateliers artistiques Accompagner et promouvoir des projets artistiques
CULTURE ET LUMIERE
oeuvrer pour la diversité culturelle, le partage et le respect des différences à travers des projets de solidarité, d'entraide et promotion du "vivre ensemble" ; faire face à l'isolement des femmes et à leur discrimination tout en contribuant à leur épanouissement social
DECLIK I.A.E. (DECLIK POUR L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE)
mise à disposition auprès de particuliers, collectivités et entreprises de un ou plusieurs salariés connaissant des difficultés d'insertion au plan professionnel et social, liés à l'association par un contrat de travail. mise à disposition des salariés de prestations, services et ateliers pour assurer un accueil et un accompagnement socioprofessionnel avec objectif, la recherche d'une insertion professionnelle durable ; la transmission, le conseil, la recherche, la formation, l'enseignement, la sensibilisation, l'information et la diffusion au cours de séances individuelles ou collectives ; la transmission de tous éléments administratifs nécessaires au développement des compétences des salariés
DIVERS CITE
mettre en place des projets d'animation sur le quartier de Mailloles Perpignan en direction de l'ensemble des habitants et en particulier des jeunes, lutter contre les discriminations subies par les habitants des quartiers en mettant en avant des projets collectifs valorisant l'image du quartier et de l'ensemble de ses habitants, animation festive, tenue d'un local associatif, organisation de voyages, mise en place d'activités de loisirs, projets interculturels, inter-quartiers, et ....
DROIT À L'EMPLOI 66
promouvoir le droit au travail pour tous dans le cadre d'un projet de territoire
DÉCLIK+
groupement d'employeurs avec mise à disposition de ses membres par un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
E'VOC ASSOCIATION
conseiller, accompagner l'individu souhaitant s'orienter dans la vie professionnelle ou y apporter un changement par l'intermédiaire d'une formation, d'une réorientation ou d'une création d'activité ; cette association propose un service dédié pour faciliter l'élaboration du meilleur choix qui mènera au bon apprentissage ou vers la meilleure voie d'évolution et ainsi de construire son développement tant sur le plan professionnel que personnel ; dans le but de respecter ce droit fondamental, apprendre un métier, se former pour évoluer ou se réorienter, l'importance de considérer et répondre au besoin d'accomplissement personnel auquel tout individu a le droit tout au long de se vie professionnelle et ce dès le moment de s'orienter vers la vie active ; consciente que choisir son parcours de vie professionnel, le faire évoluer ou le réorienter est indissociable de ce qu'est l'individu, cette association a pour principe premier de prendre en considération tous les paramètres qui le composent , elle peut également engager des actions promotionnelles et/ou commerciales permettant la réalisation de son objet
ELIPAJE
Centraliser les competences pour developper, animer, former et optimiser les echanges et services au sein des economies locales, soutenir et participer a des programmes originaux de regulation economique par l'emploi.
ENTR'FEMME 66
rassembler les habitants du quartier de la gare autour de projets qui pourront les valoriser, les aider à s'épanouir et à rompre avec leur isolement ; promouvoir le "vivre ensemble" et créer une cohésion solidaire en favorisant les liens intergénérationnels et les échanges interculturels
FACE PAYS CATALAN
regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux de Perpignan souhaitant agir contre les exclusionq en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE, favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention, contribuer à l'évolution positive des relations avec des entreprises avec leur environnement social, être le correspondant de FACE et de ses outils au niveau du territoire du département des Pyrénées-Orientales
FICUS FORMATION FI-FO
développement personnel sous toutes ses formes. La gestion des dossiers administratifs de formation professionnelles, l'accès à la culture et à la formation à l'adresse d'élèves, de jeunes et d'adultes en insertion ou réinsertion sociale. L'émergence d'un espace d'échange et de transmission du savoir dans le cadre
GARAGE CATALAN SOLIDAIRE
contribuer au maintien de l'emploi ou à faciliter l'insertion socio-professionnel des personnes éloignés de l'emploi ou en précarité économique par la fourniture de services automobile à tarif sociale tel que l'entretien et la réparation des véhicules Réviser et mettre en conformité des véhicules d'occasion reçu en dons ou acheté en vu de leur vente à des bénéficiaires ou à un public solidaire
GE NATURA
groupement d'Employeurs ayant pour objet la mise à disposition à ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail
GROUPE D'ÉTUDE ET D'ACTION POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI EN TEMPS PARTAGÉ
la conduite de toutes actions utiles au développement de l'emploi en temps partagé
GROUPEMENT AGRICOLE ROUSSILLON DEVELOPPEMENT 66 : G.A.R.D.66
mise à disposition auprès de ses membres de un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LLIBOUTRY
le groupement d'employeurs a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "LE BADMINTON DU ROUSSILLON"
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but lucratif ; le groupement d'employeurs peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "PENTATHLON CATALAN"
embaucher et mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par la loi du 25 juillet 1985, modifiée ; assurer aux salariés concernés un meilleur statut en favorisant, le cas échéant, leur insertion professionnelle au plan local
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "TENNIS DÉVELOPPEMENT"
conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS : RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 66&11 (RSE BTP 66&11)
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises adhérentes; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; mutualiser les moyens matériels de ses membres
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRI SAISON 66 (GE AGRI SAISON 66)
mise à disposition de ses salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, auprès de ses membres adhérents, le conseil et l'accompagnement de ses adhérents en matière de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CATALANE - CAPUCINES - VILLA SAINT FRANÇOIS
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée reprise aux articles L 1253-1 et R 1111-1, R 1253-14, R 1253-34, du code du travail, notamment des personnels techniques spécifiques (ergothérapeute, psychologue, assistant de gérontologie) ou des personnels polyvalents pouvant effectuer des remplacements chez les différents adhérents ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, notamment en matière de GPEC (formation, mobilité)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CERNUNNOS
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, etc) et de gestion du personnel : paie, déclarations, etc
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEMETER +
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation,...) et de gestion du personnel (paie,...)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL AGRI COMPETENCE 66
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 dans le cadre d'un contrat de travail. mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association. Le groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 assurera la coordination, l'harmonisation du travail et la gestion du planning des salariés du groupement d'employeurs. Le groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 ne peut effectuer d'opération à but lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GAIA
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation...) et de gestion du personnel (paie...)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GEDIS
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclarations) ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective national du commerce à prédominance alimentaire (idcc n°2216)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GENET
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclarations) ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale des entreprises de propreté du 01/07/1994, étendue par arrêté du 31/10/1994
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS HELIOS
conformément à la loi du 25 juillet 1985 et l'article l1253-2 du code du travail, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif le recrutement de salariés permettant de les mettre à disposition de ses membres, en outre, le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion de ressources humaines (recrutement, formation etc) et de gestion du personnel (paie etc), l'activité du groupement a un but non lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTER-SPORTS DES PYRENEES ORIENTALES
conformément à la loi du 25 Juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE ROUSSILLONNAIS
conformément à la loi du 25 juillet 1985, mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES TROIS MAS
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MÉDICO-SOCIAL ROUSSILLONNAIS (G.E.M.S.R.)
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc. ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement "Groupement d'employeurs médico-social roussillonnais" en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; également mise en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS OCCITERRE
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclaration) ; l'activité du groupement est à but non lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective de l'Agriculture des Pyrénées-Orientales ; néanmoins l'assemblée générale constitutive décide de se rattacher à la convention collective du Commerce de Gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 - Brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés