Associations amicales et vie locale à Évry-Courcourronnes
54 associations trouvées
AFRIKAS 1953
créer entre ses membres une véritable chaine de solidarité par un soutien social, matériel, moral et psychologique ; concevoir et élaborer des projets de développement en France dans le cadre de l'intégration, de la réussite éducative, de entrepreneuriat en faveur de la population vulnérable ; revaloriser les richesses économiques et socioculturelles, notamment par l'organisation périodique des rencontres culturelles, musicales, théâtrales, artistiques, sportives, ainsi que par des voyages de ressourcement et de développement vers les pays du Sud ; apporter toute assistances aux établissements d'enseignement, de santé, des nouvelles techniques de l'information et de communication ainsi que centres de formation par l'acheminement des matériels et équipements techniques leur permettant une véritable insertion socioprofessionnelle ; initier et proposer des projets de jumelage entre les pays du sud et ceux de la France
AMAP - LES PANIERS DU POTAGER
développer une agriculture paysanne de proximité soucieuse de maintenir des terres agricoles ; recréer un lien social entre les agriculteurs et les citadins ; promouvoir un commerce équitable local entre agriculteurs et consommateurs ; soutenir et promouvoir des filières de production économiquement viables et écologiquement saines ; promouvoir une alimentation de qualité et diversifiée auprès des consommateurs
AMICALE UNLI LES AUNETTES
informer, conseiller, représenter, défendre les locataires et leurs familles, vis-à-vis du bailleur « CDC habitat social », ainsi que de les aider à s'organiser et à animer la vie associative des locataires de la résidence « Les Aunettes » à Évry-Courcouronnes (Essonne) ; l'association est indépendante de tout parti politique ou organisation à caractère philosophique, confessionnel, ethnique ou racial ; l'association est affiliée à l'association nationale « Union Nationale des Locataires Indépendants » (UNLI) , elle participe aux décisions de cette organisation et s'engage à les respecter
ASSOCIATION COUP DE POUCE
l'association a pour objet l'insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l'emploi et le développement d'actions favorisant l'inclusion sociale ; cet objet, ainsi que les moyens nécessaires, sont détaillés dans le document "Projet Associatif" et aura comme outil un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) pour le mettre en oeuvre.
ASSOCIATION DES CHAMPS
faciliter les realtions entre les habitants en participant à l'animation du quartier des Champs-Elysées à Evry, en les représentant auprès des organismes publics et privés
ASSOCIATION DES HABITANTS D'EVRY SUD
être un outil de concertation et de proposition pour veiller a la sauvegarde de l'habitat et de l'environnement d'une partie ancienne d'Evry et à son caractère propre
ASSOCIATION DES INVESTISSEURS AFRICAINS
§ défendre les intérêts de ses membres auprès des instances professionnelles et des gouvernements en France et à l'étranger ; § Développer un réseau professionnel durable qui sera basé sur la solidarité, le coaching, l'encadrement et l'intégration de ses membres à travers le monde ; § Promouvoir l'insertion professionnelle de ses membres ; § Accompagner les étudiants dans leur cursus ; § Assister et conseiller ses membres ; § Développer les intérêts des membres de l' A ; I ; A dans les projets d'investissement et de financement ; § Développer des partenariats professionnels et interprofessionnels ;
ASSOCIATION DES RESSORTISSANTS DE LEY-MIRO EN FRANCE (ARLMF)
promouvoir le développement socio-économique de la localité de Ley Miro dans les domaines tels que; l'économique, le social, le sanitaire, l'éducatif, le culturel, l'hydraulique, l'électrification rurale, l'environnement, etc
ASSOCIATION DU QUARTIER DES EPINETTES
promouvoir, soutenir et favoriser la création et le développement de toute action et activité, tendant à l'animation, l'organisation et la gestion de la vie sociale et culturelle des résidents
ASSOCIATION INITIATIVE ECONOMIE ET SOLIDARITE 91
mettre en oeuvre une plate forme d'économie solidaire à Evry ; soutenir et mettre en réseau les acteurs de l'économie solidaire ; sensibiliser les élus et les services décentralisés de l'État aux enjeux de l'économie l'accueil et l'accompagnement de porteurs de projets locaux ou internationaux
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET L'EMPLOI (A.D.E.E.)
constituer une structure destinée à apporter aux collectivités locales du département une expertise dans le montage de projets économiques, créateurs d'emplois
BIEN VIVRE A EVRY SUD
défense des intérêts matériels et moraux des habitants usagers de leur logement qu'ils soient locataires, propriétaires, copropriétaires ou accédants à la propriété ; organisation de l'animation de l'ensemble du quartier notamment en direction des séniors
BIO SUPPORT
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
BUSINESS FIRST
patronner ou organiser des réunions, séminaires, formations, rencontres et tous autres évènements dans l'intérêt de ses adhérents ; établir ou rechercher toutes relations, subventions ou apports de toute nature utiles à ses adhérents ; favoriser l'accès de ses adhérents à des prestations de communication sur leurs entreprises
CAAPP
animer et gérer une plateforme d'enseignement, de recherche, d'expérimentation et de création inter-écoles en région parisienne, via la mise en place d'un espace interdisciplinaire de sensibilisation ouvert au public dans les domaines de l'art, l'architecture, le paysage, le patrimoine et de manière générale autour de l'écologie et de la ville durable : rassembler plusieurs enjeux à la croisée des disciplines et construire en partage avec les différents acteurs du projet une plateforme partagée pour l'expérimentation échelle un ; développer l'enseignement et la recherche expérimentale : disposer d'un lieu d'expérimentation, de démonstration, d'exposition et de recherche en immersion sur site à la croisée des acteurs ainsi qu'un lieu événementiel festival art, architecture, patrimoine et paysage ; permettre aux écoles d'architecture, d'art, de design et de paysage franciliennes, ainsi qu'aux écoles et universités du Grand Paris partenaires, de partager un lieu commun au sein duquel échanger des idées et concevoir des projets liés à leurs disciplines, à la transition écologique et à l'expérience par le faire ; participer ainsi à des dynamiques d'enseignement, de professionnalisation et d'insertion professionnelle via la mise au point de modules pédagogiques pour la formation initiale et continue ; sensibiliser les publics et notamment les jeunes du territoire aux questions relatives à la culture, à l'architecture, au paysage, au patrimoine ainsi qu'aux questions relatives à l'écologie, à la ville durable et l'économie circulaire, via la mise en place d'un espace interdisciplinaire et inter-partenarial ; mettre du lien entre les différentes catégories de public, les associations et les institutions concernant les problématiques susvisées notamment par l'organisation de temps d'expérimentations ; mettre un outil à disposition des entreprises, des professionnels et plus largement de tous publics intéressés par les domaines portés par l'association (mise à disposition de locaux et des équipements, accompagnement logistique, etc) ; assurer par ailleurs toutes les missions complémentaires permettant de réaliser ses objectifs stratégiques : réaliser en outre des prestations au bénéfice de ses membres et des tiers ; ancrer le CAAPP dans son quartier, sur la ville d'Evry-Courcouronnes et dans un rayonnement territorial à l'échelle départementale, régionale, nationale et internationale
CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE SECTION ESSONNE
regrouper les dirigeants d'entreprises qui par la recherche, part l'experimentation, la formation et l'innovation,visent à adapter les structures de l'entreprise au monde de demain
CENTRE FRANCILIEN DE FORMATION ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE
concourir à la formation des personnes en difficulté; apporter son avoir faire à toute initiative d'insertion sociale et professionnelle; adapter toute personne privée d'emploi au marché du travail; assurer toutes formes de formation en intra ou inter entreprise; assurer la formation des salariés en reconversion; assurer des formations en apprentissage et en alternance
CHANCE-LORD
création d'un collectif de compétences au service de développements de projets personnels (formation, emploi, création d'entreprises), culturels ou sportifs
CPME ESSONNE
la présente union entend adhérer à la confederation des petites et moyennes entreprises (c ; p ; m ; e ; ) dont le siège social se trouve 10 terrasse bellini 92806 puteaux cedex, désignée ci-après sous le nom «cpme nationale» ; elle fonctionnera avec quatre sections : commerce, industrie, prestataires de services et artisanat en coordination avec les quatre sections de la cpme nationale : section cpme commerce, section cpme industrie, section cpme services et section cpme artisanat ; cette union, dans la limite de son assiette territoriale départementale, sans que ses actes ou sa gestion puisse en aucun cas engager la responsabilité de la c ; p ; m ; e ; nationale ou régionale auxquelles elle adhère, a pour objet, soit directement, soit par le biais de ses sections : 1 de défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; 2 plus particulièrement, d'assurer en tant que telle - ou au nom de la c ; p ; m ; e ; nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux tpe, p ; m ; e ; ou aux p ; m ; i ; dans le département au titre du commerce, de l'industrie, des prestataires de services et de l'artisanat ; 3 de renseigner les c ; p ; m ; e ; nationale et régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du département de l'essonne ; 4 dans le cadre des orientations politiques définies par la cpme nationale, de promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les elus et les responsables socio-économiques du département ; l'union départementale des p ; m ; e ; de l'essonne a la faculté, en accord avec l'union régionale des pme ile de france d'agir ou de prendre position sur toutes les questions entrant dans l'objet ci-dessus, mais doit se limiter au secteur géographique qui lui est reconnu sans empiéter sur celui des autres départements de la région ; l'union départementale s'engage à suivre les directives et consignes qui lui sont données par la cpme nationale, notamment au travers de la lettre d'agrément ; les statuts sont conformes aux statuts type établis par la cpme nationale qui, conformément à l'article 6 de ses propres statuts, a donné son agrément, par une lettre du 17 septembre 2014, tant pour leur dépôt que pour l'utilisation par la susdite union départementale des sigles p ; m ; e p ; m ; i - t ; p ; e et cpme ainsi que du logo de la c ; p ; m ; e ; aux conditions définies dans ladite lettre
DE A A Z'AIDES
mener des actions sociales, sociétales et de bienfaisance en proposant un accompagnement individuel et/ou collectif aux particuliers, associations, groupement de personnes ; l'association oeuvre à la sensibilisation à l' entrepreneuriat, forme des entrepreneurs et promeut auprès des différents publics l'esprit d'entreprendre ; elle accueille, informe, conseille et accompagne tout porteur de projet, repreneur d'activité dans les domaines commerciaux et artisanaux ; elle propose ses services en matière de validation de projet, d'aide à la réflexion, de mise en place du projet, de l'établissement des documents nécessaires à la création ou à la reprise d'entreprises (étude de marché, plan de financement, supports de communication), de l'accompagnement post-création ; l'objet de l'association est aussi de favoriser la création d'emplois et l'insertion sociale et professionnelle de personnes en recherche d'emplois
DEFENSE DE L'EMPLOI CHEZ LU
defense de l'emploi des ex salaries de lu, danone et autres entreprises
DESS ENTREPRENDRE
valoriser le dess creation d'entreprise et ingenierie entrepreneuriale,vehiculer la notion d'entrepreneuriat,aider a l'orientation des porteurs de projets et des createurs d'entreprises.inciter les jeunes
DIISIGNER AGENCE DE CONSEIL EN COMMUNICATION MARKETING ET ÉVÈNEMENTIELLE
promouvoir la communication auprès du public, des institutions publiques et privées, des entreprises, des associations et promouvoir l'économie sociale et solidaire
EDIFIPRO
accompagnement de personnes dans le recherche de leur vocation professionnelle ; mise en uvre de tous les outils juridiques, sociaux et de formation dans le but d'atteindre cet objectif ; proposition de prestations de services juridiques, de formation et de coaching en organisation personnelle, susceptibles d'être facturées
ELITE91
elite 91 a pour but la mise en uvre de toute forme de formation qualifiante et non qualifiante, de proposer des programmes d'accompagnement et d'insertion, et ce en direction de tous publics ; Elle a aussi pour but la mise en place de différents projets d'animation socioculturelle, dans les valeurs de l'éducation populaire ;
EMPLOI TREMPLIN
afin d'organiser d'un emploi tremplin dans le cadre d'insertion des jeunes, l'association emplois tremplin mobilise ainsi des jeunes de 18 à 25 ans, en insistant sur la mixité sociale au sein des équipes, association leur propose d'effectuer un service à la population de 6 ou 12 mois au service des acteurs de l'intérêt général sue le territoire d'Évry , les jeunes issues des quartiers populaires rencontrant des difficultés d'insertion (démission scolaire, réinsertion après incarcération,...) et de les suivre ou de les accompagner de compétence qui recouvre l'ensemble et d'évaluer du territoire de l'Essonne
ESSONNE ACTIVE
favoriser l'insertion sociale de personnes en difficultés d'accès à l'emploi et la cohésion sociale par la création, reprise de Très Petites Entreprises portées par des personnes en situation précaire ou au chômage et de structures d'utilité sociale ou solidaire porteuses d'emplois, en mobilisant : des initiatives, un accompagnement, une expertise financière et des financements solidaires
FACE COEUR D'ESSONNE
regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises locaux souhaitant agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions notamment dans les domaines de l'accès à emploi du développement économique local et de la prévention autour des 5 champs de mobilisations et d'intervention (dans l'entreprise, pour l'emploi, à l'école, au quotidien, sur les territoires) ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire défini par les présents statuts
FASHION LEGACY PARIS
promouvoir de jeunes créateurs , stylistes et designers de la mode et du prêt à porter
FORMATECH CENTRE DE FORMATION
favoriser l'orientation de toute personne, qui ne maîtrise pas les compétences de bases nécessaires à une insertion socioprofessionnelle durable ; l'acquisition par le biais de formations données, les compétences nécessaires pour exercer un métier spécifique et former des formateurs, des médiateurs et des intervenants pour les publics en situation d'illettrisme ou en besoin de formation sur les compétences de base
GE FRANCILIENNE SUD
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines
GENERATION FEMMES
- favoriser l'insertion sociale et culturelle, professionnelle et économique des personnes de toutes origines et de toutes cultures - faciliter la communication entre les familles et les institutions pour une meilleure compréhension de leur fonctionnement et ainsi favoriser leur participation - valoriser la place des femmes et leurs initiatives - faire participer les familles à la vie de leur quartier en les impliquant dans différentes actions (manifestations, écoles, conseils de quartier ; ; ; ) - créer une chaîne de solidarité pour s'entraider dans les recherches d'emploi - initier des actions d'insertion par l'économique et par des activités sportives et culturelles - initier des actions sportives et culturelles tout en valorisant le place des jeunes ; favoriser leurs initiatives et leur permettre d'accéder à des responsabilités citoyennes - initier ou participer à des actions de solidarité internationale permettant la rencontre entre le public de l'association et des habitants d'autres pays, dans un esprit de partage et de relations égalitaires, dans la continuité des actions entreprises par l'association en france
INITIATIVE ESSONNE
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois par l'octroi d'un appui financier aux personnes physiques porteuses d'un projet de création d'entreprise
JV J'AVANCE
intervenir dans le domaine du coaching et de l'accompagnement des personnes en difficultés professionnelles : tous publics jeunes, jeunes, demandeurs d'emploi, étudiants plus de 50 ans, RSA ; aider et accompagner les adhérents afin de leur apporter une réponse à un besoin précis pour les aider à entreprendre de façon autonome une démarche active de recherche d'emploi ou de formation
L'ASSOCIATION ID - ASSOCIATION POUR L'INNOVATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES PAR DES ENTREPRENEURS ENGAGÉS
réunir des chefs d'entreprise afin de se soutenir mutuellement et de développer leurs affaires, l'entraident des membres pour rompre l'isolement et favoriser le réseautage, les échanges de bonnes pratiques, les recommandations mutuelles et la création d'opportunités d'affaires dans la bienveillance et le respect de chacun ;
LA JOURNÉE DU TROC
promouvoir economie circulaire et reemploi organiser evenements de troc et de partage sensibiliser a consommation responsable et reduction des dechets realiser ateliers pedagogiques et conferences intervenir aupres de tous publics conduire projets sociaux culturels et intergenerationnels favorisant lien social et transition ecologique
LE DRAGON VERT - ASSOCIATION POUR LA CONSERVATION ET LE DEVELOPPEMENT DES ESPACES PAYSAGERS DU QUARTIER DU DRAGON A EVRY
défendre, préserver et développer l'environnement, la nature et le cadre de vie des habitants du quartier du Dragon à Evry : patrimoine arboré existant et élément végétal dans son ensemble, espace piétonnier et éléments esthétiques et artistiques, plan d'eau du miroir et ses abords, parc des loges
LES ATELIERS DE RIVOLTA
organiser des ateliers de découverte des métiers du BTP auprès des jeunes déscolarisés afin de leur proposer des solutions de formation
LES PANIERS D'EVRY
développer une agriculture paysanne de proximité soucieuse de maintenir des terres agricoles ; recréer un lien social entre agriculteurs et citadins ; promouvoir un commerce équitable local ; soutenir des filières de production viables et saines
MEILLEUR CAP
participer à la mise en oeuvre de la professionnalisation, la qualification et la formation ; participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional et national ; participer à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et de contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle ; contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires ; participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle continue
MOBILITÉ CITOYENNE
promouvoir et développer l'usage du vélo comme moyen de déplacement uvrer à la mise en place des services à destination des personnes collectivités associations entreprises ou toute autre entité pour favoriser l'usage du vélo étudier des aménagements ou services destinés aux usagers du vélo informer et sensibiliser le public de l'impact des modes de déplacement sur l'environnement, la santé et le bien être promouvoir et développer la marche ou tout autre moyen de déplacement en tenant compte des problématiques environnementales et de développement durable se constituer partie civile
NOVAGREEN
favoriser la densification des initiatives, des innovations, des produits matures et des acteurs de la filière éco-activités dans le but de promouvoir l'émergence d'emplois essonniens et franciliens, mais également de se positionner avec un rôle de laboratoire national sur le développement des éco-activités ; au travers des réseaux d'acteurs et de partenaires qu'elle tisse, elle crée ainsi l'émergence d'un écosystème
PAX REGENS
assistance administrative au profit de toutes personnes physiques ou morales, étude pour la gestion, le formalisme et l'accompagnement logistique des entreprises dans tous secteurs d'activité, édition d'ouvrages scientifiques, littéraires, ou de tout autre thème, enseignement particulier ou collectif de toutes matières, organisation et animation de rencontres interprofessionnelles, de stages, de formations, de conférences, de concerts ou de tout autre type d'événement
PIMMS EVRY-COURCOURONNES - AGGLO GRAND PARIS SUD
cette association a pour but de faciliter l'accès de toutes les personnes intéressées, dont en particulier celles de la ville d'evry-courcouronnes ainsi que les communes de la communauté d'agglomération de grand paris sud seine essonne sénart aux informations et aux services proposés par les membres de l'association ou par les autres partenaires ; d'une manière générale, elle a pour but de favoriser l'accès aux services publics et d'améliorer la vie quotidienne des populations en proposant à ses utilisateurs des services de type généraliste (information de premier niveau, orientation, accompagnement dans les démarches - majoritairement dématérialisées, services de proximité) , des actions de prévention et de médiation visant à réduire leurs éventuelles difficultés ; la deuxième mission principale que porte l'association, est celle d'être un tremplin vers l'emploi durable et qualifié des médiateurs ; la diversité des missions proposées permet de renforcer leur employabilité et de faciliter ainsi, l'insertion professionnelle ;
PROACTIVE&GENERATION
l'accompagnement socio professionnel des publics salariés, et des publics inscrits dans un cursus de formation ou en recherche d'emplois; le placement et l'accompagnement des stagiaires aux techniques de gestion pendant leur période de formation pratique; l'accompagnement des jeunes créateurs dans leurs démarches administratives et l'étude de marché.
PROJET POUR TOUS
venir en complément à tout travail social, professionnel, sportif, formatif, éducatif, citoyen, en lien avec l'insertion, etc existant en mettant en avant la famille qui est le socle de toute société
PYRAMIDES SOLIDAIRES
repenser le quartier des Pyramides à partir d'une meilleure communication entre les habitants, pour un meilleur rayonnement, en s'appuyant sur les atouts pour essayer de gommer les handicaps nourris par les idées reçues ; promouvoir toutes actions sociales permettant, à travers la participation des habitants, d'apporter un soutien moral et accessoirement matériel en cas de nécessité ; s'appuyer sur une commission sociale largement ouverte aux jeunes qui apportent leurs idées et leur concours ; organiser des actions socioculturelles (fêtes, repas...) ; faire de la médiation sociale en facilitant les rapports familles/écoles ; prévenir les conflits éventuels entre les habitants du quartier, les jeunes ; proposer des animations et des activités (arts ménagers, travaux manuels)
QHUBE
concevoir et mettre en uvre des actions, projets et programmes favorisant le développement local dans les territoires fragiles, principalement de l'Essonne, et notamment les quartiers dits « prioritaires de la Politique de la Ville » ainsi que leurs territoires de proximité ;
R.E.S.O (RASSEMBLER, EDUQUER, SOUTENIR, OSER)
salarier des jeunes accompagnés par des éducateurs de prévention spécialisée pendant la réalisation de chantiers éducatifs ; ces chantiers permettent la création de liens avec les jeunes, leur apportant une première expérience professionnelle et une meilleure adaptation ultérieure au monde du travail
RARE MOTIVATION
présentation de témoignages des personnes qui ont un parcours atypique et des métiers connus et non connus à travers des vidéos courtes sur nos réseaux sociaux et YouTube ; Aidant la population à trouvé leur chemin sur les métiers que nous avons en France mais aussi à l'étrangers ;
RESEAU DES PROFESSIONNELS DE LA POLITIQUE DE LA VILLE DE L'ESSONNE
développement social urbain : échanger, mutualiser les informations, les expériences ; permettre la participation à des formations ; favoriser la promotion de la culture du développement social et urbain ; jouer un rôle de préconisation au regard de l'évolution des contextes locaux et des dispositifs
RESSOURCES URBAINES - CENTRE DE RESSOURCES POLITIQUE DE LA VILLE EN ESSONNE, VAL-DE-MARNE ET SEINE-ET-MARNE
l'association a pour vocation d'accompagner les acteurs de la politique de la ville des territoires de l'essonne, du val-de-marne et de la seine-et-marne via des missions socles spécifiées par le cadre de référence des centres de ressources politique de la ville (cget/rn-crpv, 2016) : - contribuer à l'animation technique des réseaux d'acteurs - faciliter la montée en compétences des acteurs - capitaliser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expérimentations selon ce même cadre de référence, l'association est également libre de déployer des missions dites « complémentaires », en fonction des besoins et demandes formulées par les gouvernances territoriales propres aux différents territoires d'action ; au-delà des 3 territoires départementaux précités, aux côtés desquels l'association uvre en s'adaptant aux singularités respectives, ressources urbaines s'implique à l'échelle de l'ile-de-france, en partenariat avec les autres crpv franciliens, et à l'échelle nationale dans le cadre du réseau national des crpv ;
SYNERGIE
offrir des services pour favoriser l'insertion des personnes en difficultés sur le marché de l'emploi
UNION NATIONALE DES ÉDITEURS DE LOGICIELS D'ENCAISSEMENT
défendre un cadre législatif et réglementaire proportionné, technologiquement neutre et adapté à la diversité et à la taille des entreprises du secteur ; Défendre la liberté de conception, de développement, de distribution et de commercialisation des logiciels et solutions d'encaissement, sans recours imposé à des certifications privées ou excessivement coûteuses, dans le respect des obligations légales de lutte contre la fraude ; Promouvoir des solutions conformes, ouvertes, interopérables et accessibles, y compris fondées sur des logiciels libres ou open source ; Assurer une veille technique, réglementaire et institutionnelle sur les textes affectant le secteur ; Formuler des propositions auprès des administrations, des parlementaires, des organismes de normalisation, des organismes de certification et, plus généralement, de tout acteur public ou privé concerné ; Etre un interlocuteur indépendant auprès des pouvoirs publics ; Fédérer les professionnels du secteur autour d'analyses, positions communes, contributions, auditions, consultations, communiqués, rencontres ou actions collectives ; Agir, le cas échéant, en justice, lorsque cela entre dans son objet et selon les décisions prises conformément aux présents statuts ;