Associations développement économique local à baie-mahault
27 associations trouvées
ASSOCIATION DE GESTION AGREEE DES ANTILLES GUYANE
développer l'usage de la comptabilité pour ses membres et leur faciliter l'accomplisssement des obligations administratives et fiscales inhérente à leur profession conformement a l'article 64 de la loi n° 76-1232 du 29 decembre 1976
ASSOCIATION DE PREVOYANCE CREOLE
de venir en aide à toutes personnes dans la recherche des possibilités de contracter des contrats de prévoyance d'assurance et d'assistance de toutes formes; sa durée est illimitée;
ASSOCIATION DE SERVICES AU DEVELOPPEMENT DE L'ELEVAGE EN GUADELOUPE ASERIAG
d'être en appuis des actions interprofessionnelles du secteur élevage de la guadeloupe . la conception l'animation la mise en oeuvre , la gestion, le suivi et l'évaluation d'actions et de programmes de développement, l'offre de services aux acteurs des filières d'élevages.
ASSOCIATION DES COMMERCANTS DU CENTRE COMMERCIAL ' LE PAVILLON DE JARRY'
organiser, développer le lancement, l'animation, la promotion et la publicité du centre commercial
ASSOCIATION DES COMMERCANTS DU CENTRE COMMERCIAL REGIONAL DESTRELAND DE BAIE-MAHAULT
de grouper les commercants en vue d'organiser et développer la promotion et la publicité du centre commercial par des moyens collectifs, de créer et gérer les services communs relatifs a l'information et a l'accueil de la clientèle;
ASSOCIATION DES GALERIES DE HOUELBOURG
coordonner et de favoriser la promotion et la publicité du centre commercial galerie de houelbourg, de concourir au développement , à l'organisation et à lanimation du centre commercial et de ses commerçants et entrepreneurs, d'organiser des manifestations commerciales et promotionnelles de toutes nature permettant le développement des activités de ses adhérents, d'assurer la représentation de ses adhérents et de défendre leurs intérêts etc
ASSOCIATION DES RESIDENTS DE LA JAILLE
la defense des interets des locataires de la residence la jaille ii, l'amelioration du cadre de vie, la defense de l'environnement sportif, culturel et tout autre et d'une maniere generale, la mise en oeuvre de tous moyens nécessaires à la réalisation de ce but
ASSOCIATION DES RESIDENTS DE LA S.C.I. ALFA - VILLAGE DE LA JAILLE BAIE-MAHAULT
defendre les intérêts des propriétaires et résidents du lotissement. - améliorer leur cadre de vie
ASSOCIATION DU MESS DU PERSONNEL DU CENTRE PENITENTIAIRE DE BAIE-MAHAULT
servir des repas au personnel des services pénitentiaires en fonction au centre pénitentiaire de baie-mahault;
ASSOCIATION EURO PREVOYANCE SOCIALE
rassembler des personnes, groupes de personnes, entreprises et groupes d'entreprises désireuses de s'unir afin de rechercher et d'obtenir au meilleures conditions des contrats d'assurance et de faciliter leur souscription, de mettre à disposition de ses adhérents des conditions d'achats privilégiés de services, de biens de loisirs ou tout autre consommation présent ou à venir sur le marché. d'aider à une meilleure information, une assistance morale, la préparation et le rapatriement de corps dans la région ou le pays d'origine en cas de décès
ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE GUADELOUPEENNE DES FRUITS ET LEGUMES ET DE L'HORTICULTURE ( IGUAFLHOR )
faciliter et développer l'activité économique de ses membres en ce qui concerne la production et la commercialisation des productions dites de diversification végétale appartenant aux sections regroupant une ou plusieurs filières de production telles que définies statutairement, les catégories de produits relevant du champ de compétence de l'interprofession guadeloupéenne des fruits et légumes et de l'horticulture sont les suivantes : melon, fruits, tomates, salade, concombre, autres légumes, vivres, horticulture, café, vanille, cacao, autres plantes aromatiques et plantes médicinales l'association interprofessionnelle se propose à la fois de favoriser le développement de la production locale de fruits, de légumes et de l'horticulture et d'assurer un approvisionnement correct du département par la mise en oeuvre d'actions communes conforme à l'intérêt général et compatibles avec les règles de l'Union Européenne, notamment en améliorant la connaissance et la transparence de la production et du marché, en contribuant à une meilleure coordination de la mise sur le marché des fruits et légumes, notamment par des recherches ou des études de marché, en développant la mise en valeur des fruits et légumes et de l'horticulture, par la mise en place d'informations et de recherche nécessaires à l'orientation de la production vers des produits plus adaptés aux besoins du marché et aux goûts et aspirations des consommateurs, notamment en matière de qualité des produits et de protection de l'environnement, par la mise en place de recherche de méthodes permettant la limitation de l'usage des produits phytosanitaires et d'autres intrants et garantissant la qualité des produits ainsi que la préservation des sols et des eaux, par la mise au point de méthodes et d'instruments pour améliorer la qualité des produits, par la mise en valeur et la protection de l'agriculture biologique et des applications d'origine, labels de qualité et indications géographiques, par la promotion de la production intégrée ou autres méthodes de production respectueuses de l'environnement, elle se propose notamment, dans le cadre d'intérêt général ci-dessus exposé, de conclure entre ses membres des accords visant en particulier à élaborer des contrats types compatibles avec la règlementation communautaire et nationale
ASSOCIATION POUR L'ETUDE D'UN PÔLE GUADELOUPEEN D'EXCELLENCE TERRITORIALE (APGE)
promouvoir l'etude d'un projet de centre d'activité et de vie dans le nord grande terre, participer à toutes les phases du projet
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE ET L'APPLICATION DE LA TECHNOLOGIE EN MILIEU RURAL-APRATAR
recherche, développement des technologies appropriées, formation, diffusion des connaissances techniques économiques et sociales des agriculteurs et autres ruraux afin d'assurer leur promotion sociale, création d'emploi, et des économies d'énergie ; elle mettra en oeuvre toute action ayant trait au développement durable à partir des ressources locales
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES ORGANISATEURS DE SALONS A.P.O.S
fédérer le secteur professionnel des organisateurs de foires et salons sur le territoire de la région guadeloupe, de faire circuler des idées, de promouvoir et de défendre une ethique et des intérêts communs de prendre position dans des domaines se référant à l'organisation de foires et de salons.
ASSOCIATION TRANSITIONS PRO GUADELOUPE
assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en uvre des parcours professionnels ; elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification ; elle assure par ailleurs toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel ; dans ce cadre, elle a pour missions : - l'instruction des demandes de prise en charge des projets des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et à durée déterminée, des salariés titulaires d'un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire et des salariés titulaires d'un contrat de travail d'intermittent du spectacle, et la décision quant à la réalisation et le financement des projets de transition professionnelle ; dans ce cadre, l'association apprécie la pertinence du projet professionnel et notamment la cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession, la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l'issue de l'action de positionnement préalable et les perspectives d'emploi à l'issue de l'action de formation, notamment dans la région ; - l'examen et la vérification du caractère réel et sérieux du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du il de l'article l5422-1 du code du travail ; - le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d'un projet de transition professionnelle, tel que prévu à l'article l ; 6316-3 du code du travail, en s'assurant, sur la base de critères définis par décret en conseil d'etat, de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité ; - le paiement des frais résultant des actions de formation mentionnées au 1°de l'article l ; 6313-1du code du travail qui s'effectue dans les conditions prévues aux i et il de l'article r ; 6332-25 et par l'article r ; 6332-26 du même code ; ces missions sont déléguées par le conseil d'administration à une commission d'instruction telle que définie à l'article 11 des présents statuts, qui peut, le cas échéant, être déclinée au niveau infrarégional ; - l'examen des recours gracieux contre la décision de l'association« transitions pro guadeloupe» par une instance paritaire de recours, créée au sein de l'association« transitions pro guadeloupe» par son conseil d'administration, et, le cas échéant, pour les projets de transition professionnelle, la transmission d'une demande de médiation à france compétences, telle que prévue à l'article r ; 6123-14 du code du travail ; article 4-2 : besoins en compétences et accompagnement - l'information du public sur les organismes délivrant le conseil en évolution professionnelle (cep) ; le suivi de la mise en uvre du cep sur le territoire régional, sur la base de la méthodologie définie par france compétences ; ainsi que la participation au partage d'expériences et de pratiques du réseau des opérateurs du cep (apec, pôle emploi, cap emploi, missions locales et opérateurs régionaux du cep des actifs occupés, hors agents publics) ; - l'analyse des besoins en emplois, en compétences et en qualifications sur le territoire, sur la base notamment du socle d'indicateurs définis au niveau national, ainsi que l'élaboration de partenariats régionaux avec notamment l'etat, le conseil régional et les acteurs du service public de l'emploi permettant l'élaboration et la mise en uvre des parcours professionnels ; - la définition des critères régionaux pour l'évaluation des dossiers de transition professionnelle ;
AUDITEC FORMATION
assurer, prioritairement, la formation continue des experts-comptables, des commissaires aux comptes experts-comptables stagiaires, commissaires aux comptes stagiaires et de l'ensemble des collaborateurs des structures d'expertise comptable et d'audit dans le cadre de leurs activités professionnelles, élargir l'accès aux formations aux clients de ces professionnels, développer des actions de formation adressées aux demandeurs d'emploi, aux salariés et dirigeants d'entreprises, d'associations, d'administrations ou de collectivités, former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance dans le cadre de l'apprentissage, de la professionnalisation et tout autre dispositif de formation professionnelle, proposer des missions de ressources humaines aux cabinets de la profession, organiser des séances de formation professionnelle continue théoriques et pratiques à l'attention des entreprises, associations, administrations et collectivités
CENTRE DE GESTION AGREE DES ENTREPRISES COMMERCIALES INDUSTRIELLES ET ARTISANALES DE LA GUADELOUPE
le centre régi par les présents statuts, a pour objet de fournir, avec la collaboration de la chambre de commerce et d'industrie des iles de guadeloupe ( cci ig ) une assistance en matière de gestion, notamment dans le domaine de l'assistance technique et de la formation , ainsi qu'une analyse des informations économiques et financières; en plus de ces missions d'assistance, les organismes agrées peuvent réaliser des actions de formation et proposer d'autres actions tendant à l'amélioration de la gestion et des résultats de leurs adhérents;ces services sont réservés à toutes personne physique ou morale qui, aux termes de la loi, peut y adhérer; le centre ne peut agir en qualité de mandataire de ses membres en particuliers, présenter pour le compte de ses derniers des réclamations en matières fiscales; toutefois, il est fondé à recevoir mandat de ses membres pour télétransmettre aux services fiscaux les informations correspondant à leurs obligations déclaratives ( article 1649 quater e du code général des impôts ) et, à cet effet, accomplir, en leur nom, toutes formalités nécessaires à leur souscription à la procédure dématérialisée, y compris la signature de la convention de télétransmission; toute activité d'agent d'affaires lui est interdite;
CONSEIL DES COMPTABLES DE LA GUADELOUPE
améliorer, développer et défendre l'information et la pratique comptable
EPICES ENSEMBLE POUR L'INSERTION ET CONTRE L'EXCLUSION SOCIALE
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail en veillant à : privilégier le recrutement de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle: jeunes sans qulification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du rmi, etc; proposer dans la mesure du possible des parcours de qualification et d'insertion professionnelle par alternance; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante: bâtiment et travaux publics de Guadeloupe, conformément à la loi du 25 juillet 1985
F.F.I.P. ARCHIPEL GUADELOUPE
offrir aux consommateurs des agences immobilières membres de l'association l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de l'offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité
GROUPEMENT FINANCIER ET SOLIDAIRE G.F.S
d'organiser et de développer, dans un esprit de solidarité, des aides financières aux très petites entreprises, membres de l'association
GUADESSOR
permettre un échange permanent entre ses membres sur les opportunités économiques et financières des marchés internationaux
LE CLUB DES ASSISTANTES EN RESSOURCES HUMAINES ( LE CLUB ARH )
promouvoir le développement de la fonction gestion des ressources humaines en Guadeloupe ; regrouper les intervenants en gestion des ressources humaines les assistances en ressources humaines dans le but de favoriser les échanges de connaissances et d'expériences
LE SOLEIL
rassembler toutes les personnes fin d'échanger des idées, et d'organiser des manifestations à caractère exclusivement philosophique, culturel
N.V. AZERTY MULTI-SERVICES
mise a disposition du public de prestations de couture, repassage, retouches, lavage, petite informatique (matériel, formation, location de matériel), petite restauration.
OGEC SAINT JOSEPH DE CLUNY DE LA JAILLE
donner a l'établissement scolaire de la jaille une existence juridique ainsi qu'une personnalité morale permettant que s'exercent valablement les responsabilités pédagogiques;
PC EVOLUTION
cette association a pour but d'une part, à l'initiation et au perfectionnement de l'outil informatique et à internet, aux logiciels de dessin, de la rente et maintenance informatique la réalisation de sites web, et d'une part à la réalisation de courriers administratif et divers.