Associations amicales et vie locale à lorient
40 associations trouvées
AMKAN FORMATION
formation tout au long dela vie des salariés et des demandeurs d'emploi à l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication dans le cadre de leur emploi ou de leur recherche d'emploi et de la définition de leur projet professionnel
ASSOCATION RESEAUX POUR L'EMPLOI PAYS DE LORIENT
mise en oeuvre opérationnelle du PLIE de la Communauté d'Agglomération du Pays de Lorient et de la Communauté de Commune Blavet Bellevue Océan, sur l'ensemble du territoire du Pays de Lorient ; mise en réseau des acteurs professionnels et institutionnels du territoire par la mise en oeuvre d'outils, d'information et de communication (notamment ceux créés par la M.E.F.P. tels : lettre site, centre de ressources) ; portage et animation d'actions événementielles thématique pertinentes en matière d'emploi et de formation en coordination avec les acteurs du territoire ; missions d'ingénierie surl es problématiques identifiées sur le territoire en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
ASSOCIATION DE COPROPRIETE 4 RUE BLANCHE 56100 LORIENT
gestion de copropriété
ASSOCIATION DES RIVERAINS, COMMERÇANTS, ARTISANS ET PROFESSIONS LIBÉRALES DE LA RUE DU MARÉCHAL FERDINAND FOCH
représenter les riverains, commerçants, artisans et professions libérales devant les institutions et plus généralement de fédérer les riverains, commerçants, artisans et professions libérales pour toute action qu'ils souhaiteraient mener en commun en animant par tout moyen disponible le quartier et en valorisant les rues
ASSOCIATION DES ENTREPRISES ET RESEAUX DU BASSIN DE LORIENT
procéder à toutes études, réaliser tous projets et mener toutes actions dans l'intérêt combiné des membres de l'association et du développement responsable et durable de leur territoire
ASSOCIATION GREEN SAILS POUR LA COLLECTE ET LE RECYCLAGE DES VOILES DE BATEAUX
mettre en oeuvre tout ce qui est possible pour la collecte des anciennes voiles de bateaux puis leur recyclage ou leur réutilisation
ASSOCIATION LA BOUTIQUE DU DROIT DU PAYS DE LORIENT
contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions concourant au développement social des quartiers concernés par la procédure contrat de ville ; informer et orienter tout public vers les services compétents ; accueillir des permanences spécialisées de professionnels du droit et-ou de personnes morales ou physiques oeuvrant dans les domaines juridiques ou sociaux ; faciliter le règlement amiable des conflits entre particuliers, voisins, locataires et propriétaires par la présence d'un conciliateur assermenté
ASSOCIATION LA BUTTE DU PORT TOSENN AR PORZH
animation raisonnee et dynamique du quartier de la butte du port a travers toutes ses composantes, et l'etablissement de liens d'interet mutuel entre les gens du quartier
ASSOCIATION LES VOIZIN'ZINS DE LA VILLE EN BOIS
contribuer à l'amélioration du vivre ensemble en favorisant les relations de bon voisinage entre les habitants du quartier ; favoriser les relations de bon voisinage entre les habitants du quartier
ASSOCIATION MUTUALISTE SOLIDAIRE DE BRETAGNE
constituer un groupement de salariés, d'anciens salariés, de retraités, de licenciés et demandeurs d'emplois, d'agents de la fonction publique actifs et retraités, titulaires et non titulaires de la région Bretagne dans l'objectif de souscrire à un ou plusieurs contrats relatifs à la couverture santé et/ou prévoyance, au profit de ses membres
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET L'INNOVATION A L'INTERNATIONAL (ADEII)
organisation et mise en place de manifestations évènementielles quel que soit leur secteur d'activité (sportif, culturel, politique, artistique, etc...)
ASSOCIATION POUR LE MAINTIEN D'UNE AGRICULTURE PAYSANNE - AMAP DE LA SOURCE
regrouper des consommateurs désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, de recréer du lien social entre adhérents et agriculteurs ; promouvoir une agriculture biologique, socialement équitable et écologiquement saine, à travers une information citoyenne et le soutien à des agriculteurs de proximité s'engageant dans cette démarche ; faciliter l'accès et l'éducation à une alimentation issue de cette agriculture ; passer un contrat écrit entre chaque adhérent et les producteurs basés sur un engagement réciproque
BIEN VIVRE A NOUVELLE VILLE LORIENT
preserver et ameliorer la qualite de vie et l'environnement des villes sur le territoire national par tous moyens légaux
BREIZH COUV
gestion et développement de l'entrepreneuriat et d'écosystèmes entrepreneuriaux sur les territoires et plus généralement de toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social et à tout objet similaire ou connexe pouvant favoriser son extension ou son développement
BREIZH O'BEN
promouvoir l'artisanat, les producteurs et le commerce local
BREIZH TPE
contribuer à la cohésion sociale à l'échelle du territoire régional, permettre le maintien et le développement des emplois de proximité en Bretagne, défendre les intérêts des très petites entreprises bretonnes; promouvoir, appuyer et relier entre elles les actions individuelles ou collectives des TPE pour garantir la reconnaissance et le respect de leurs droits, la défense de leurs intérêts tant individuels que collectifs; présenter en tous lieux et auprès de toutes instances, notamment en justice, les intérêts des TPE
CAP EMPLOI CADRES
réaliser des manifestations événementielles, notamment le salon Cap Emploi Cadres
CEP BASKET BUSINESS-CLUB
privilégier, favoriser, développer et pérenniser les rencontres et courants d'affaires entre des entreprises ayant des intérêts communs ou complémentaires ; elle pourra organiser des manifestations telles que petits déjeuners, speed meetings, visites d'entreprises, déjeuners ou diners, ainsi que toutes autres activités ludiques, réservées aux entreprises ayant souscrit un abonnement proposé à cet effet
CLUB DU BON ACCUEIL A KERVENANEC
sortir les gens du quartier de leur isolement par des animations et des sorties proposees par les responsables du club
COMETE FAIR (FORMATION,ACTION, INNOVATION, RECHERCHE)
promouvoir des actions de développement, formation, d'innovation et de recherche en lien avec l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et plus particulièrement avec la démarche précoce d'insertion sociale et professionnelle (DPISP) initiée dans les établissements adhérents au réseau comète France, l'association se propose notamment d'initier, des actions de développement, de formation, d'innovation et de recherche susceptibles de favoriser l'évolution de l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et plus particulièrement, la démarche précoce d'insertion sociale et professionnelle ; étudier la faisabilité des sollicitations de partenaires évoluant dans des domaines de compétences à objectifs similaires et/ou complémentaires et d'y répondre ; mettre en place des conventions de partenariat dès lors que le projet a été validé par les parties ; suivre le bon déroulement du partenariat la réalisation des objectifs et des moyens afférents ; évaluer la plus value apportée par les recherches actions mises en place ; promouvoir et développer ces recherches-actions avalisées par une communication, diffusion et une sensibilisation nationales voire à l'étranger (séminaires, congrès, colloques, publications)
COMITÉ LOCAL C.G.T. DE LUTTE ET DE DÉFENSE DES CHÔMEURS DE LORIENT
informer les travailleurs prives d'emploi de leurs droits ; obte- nir la garantie des droits sociaux des chomeurs ; intervenir en direction des pouvoirs publics et des employeurs pour faire recon-
ECONOMIE POUR L'INSERTION DANS LE MORBIHAN (EPI 56)
favoriser la coordination entre toutes les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) du département qui en sont membres, accompagner le développement des SIAE sur le territoire ; soutenir la professionnalisation des SIAE pour renforcer les compétences des salariés permanents, des salariés temporaires et sécuriser les parcours d'insertion ; faire la promotion de l'IAE sur le Morbihan pour favoriser le développement d'activités et d'emplois en faveur des personnes exclues du marché du travail et valoriser le savoir-faire des structures ; être un interlocuteur et un représentant privilégié de ces structures, notamment auprès des instances administratives, politiques, économiques, professionnelles et autres ; faciliter entre ses membres le développement concerté et le soutien de projets ; informer, échanger et confronter les pratiques et savoir-faire de ses membres ; organiser des échanges entre les partenaires de l'insertion par l'économique afin de constituer des réseaux et de susciter une réflexion commune
FORMA 3
soutien à la promotion professionnelle, à l'élargissement des choix professionnels et à l'accès ou au maintien à l'emploi par le développement des compétences de toutes natures, grâce à des actions de formation tout au long de la vie, d'insertion socio-professionnelle, d'accompagnement et de placement à l'emploi, de mobilité professionnelle, sous toutes formes et toutes activités nécessaire en lien avec cet objet ; développer également les actions de conseil et d'ingénierie en lien avec le développement des compétences et la formation tout au long de la vie ; créer toute oeuvre tendant à ce but, sous toute forme juridique qu'elle pourra diriger et organiser ; développer des partenariats avec toute structure en lien avec cet objet, prendre des participations et si besoin développer des activités marchandes visant à conforter son propre objet
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU MORBIHAN DE BASKET-BALL
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT EMPLOYEURS TRANSITIONS
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
IL FREBAULT VIVRE
mettre en oeuvre et promouvoir toutes les actions qui concourent au mieux être des habitants du quartier frébault et de ses environs, favoriser la convivialité, lutter contre la solitude, dynamiser le site, insérer socialement les habitants, se donner une raison d'exister, se faire connaitre
INNOV'EMPLOI
de promouvoir une démarche solidaire d'accompagnement vers l'emploi au travers de l'organisation d'un forum et de rencontres professionnelles
KERAMAP ET COMPAGNIE
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter des principes dont les points principaux sont de soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine, de passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le(s) producteur(s) basé sur un engagement réciproque ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; l'association intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; elle ne participe pas à l'achat et la vente des denrées ; (re)crée run lien social entre le monde urbain et le monde rural en proposant des actions allant dans ce sens
LES CONSOM'ACTEURS DES 7 EPIS
regrouper les consommateurs de produits issus de l'agriculture biologique, assurer la défense de leurs intérêts individuels et collectifs et la promotion de leurs droits matériels et moraux ; améliorer la relation entre les individus et leur environnement, dans un souci de protection de la nature et de la sensibilisation du consommateur aux enjeux écologiques ; promouvoir le développement d'une agriculture bio de qualité et la commercialisation par des acteurs tiers, sur le territoire de chalandise des magasins des 7 épis, de produits biologiques ou d'écoproduits dans un esprit d'équité et de coopération ; favoriser et promouvoir le bio pour tous et partout ; être un outil de rassemblement et de représentation des coopérateurs de la scic les 7 épis(335 355 152 rcs lorient) , dans l'objectif notamment de contribuer aux orientations de cette coopérative ; promouvoir le développement de l'ess (économie sociale et solidaire) ; constituer un lien entre les différentes associations existantes sur le territoire et qui ont pour objectif le développement de l'ess ; développer la formation de ses membres et du public dans le domaine des produits issus de l'agriculture biologique et contribuer au changement des comportements individuels pour diminuer leur impact sur la planète ; et plus largement toute action conforme aux objets ci-dessus ;
LES LORIENT'ELLES
favoriser les échanges entre les professionnels adhérents ; favoriser la mise en valeur l'enrichissement du territoire lorientais au moyen d'une participation active et solidaire, par le biais d'organisation de rencontres, d'événements au profit d'associations caritatives du territoire lorientais, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
LES OSCARS DU MORBIHAN
repérer des personnes ou groupes de personnes qui ont, par leurs actions, démontré leur capacité à conduire des projets originaux et innovants ; ces actions, de niveau local, départemental, régional, national ou international devront être exemplaires car reproductibles, porteuses d'avenir et créatrices de richesses économiques et d'emplois, pour le département du Morbihan ; valoriser ces projets et leurs promoteurs au travers de la remise des Oscars du Morbihan
LIAISON OUVRIERE DU MORBIHAN
conduire des recherches concernant l'histoire du mouvement ouvrier dans le département ; de favoriser la diffusion de documents concernant l'actualité des luttes ouvrières dans le morbihan
MAD IN BREIZH
favoriser, développer et promouvoir les services et formations photographiques ; participer pleinement à la vie de la collectivité locale et territoriale ; participer aux actions et aux activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif, sportif et scoal ; contribuer à la formation des hommes et des femmes à leurs participations à la pratique culturelle, éducative, sportive, sociale, voire à leur insertion sociale et professionnelle
MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LORIENT (M.E.F.P.)
contiruber à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi, exercer des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre, participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise ; favoriser la complémentarité des politiques et projets d'actions pour le développement del 'emploi, l'insertion et la formation sur le territoire de la communauté d'agglomération du pays de Lorient
MAISON POUR TOUS DE KERVENANEC CENTRE SOCIAL
développer une mission d'action sociale et culturelle et d'animation en faveur et avec les habitants du quartier conformément à la convention qui lie l'assoication à la ville de Lorient ; animer et gérer les équipements du centre social (selon convention avec la ville de Lorient ; participer à des actions "inter-quartier" développés en relation avec les autres assoications gestionnaires ou non d'équipement de quartier
MES PETITS COMMERÇANTS BRETONS
d'aider à tous les moments de leur existence toute personne ou famille habitant dans les communes de Bretagne où elle exercera son action ; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert ; permettre de maintenir l'accessibilité d'une alimentation saine et variée aux personnes qui par besoin par gout ou par envie nécessitent d'être livrées ; de proposer des commerçants locaux partenaires identifiés pour assurer une livraison de repas et de courses à domicile aux personnes souhaitant éviter les risques de contamination dans les lieux publics ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, ainsi que du développement local
NOUVELLE VILLE EN FETE
promouvoir la vie du quartier de la nouvelle ville, renouer avec sa convivialite traditionnelle, valoriser son identité sociale multiple, créer un réseau d'usagers et susciter l'intérêt pour tout ce qui concerne les objectifs de l'association
PEPS 56
coordonner les activités des membres en faveur de l'emploi et dans une objectif général d'insertion scoiale et professionnelle ; veiller au respect par ses membres des orientations décidées en asseblée générale, sans qu'il soit porté atteinte à elur indépendance économique et juridique ; organiser des services communs au bénéfice de ses membres, notamment en matière de formation, d'assistance juridique, comptable, finanière, fiscale et sociale et dans le domaine de la stratégie de développement ; ifnromer, conseiller et assister les membres afin qu'ils soient en mesure de réaliser leurs missions dans les meilleures conditions, dans le respect de la réglementation en vigueur ; accompagner et soutenir les structures nouvellement crées dans leur développement ; rechercher et définir en liaison étroite avec les différents acteurs concernés les orientations générales pour une adaptation permanente à la réalisation des objectifs précités
PROMOUVOIR LE GRAND MANGER
vise à la création et à la promotion de la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) « Le Grand Manger » ; promouvoir l'alimentation durable, les transitions écologiques et sociétales sur le territoire du Faouët et plus largement à l'échelle de Roi Morvan Communauté ; créer un lieu de vie et d'échanges dans la perspective de participer à la dynamisation des centres-villes et au tissage de liens sociaux ; adopter un mode de gouvernance coopératif reposant sur l'implication des différentes parties prenantes au projet ; développer une activité économique participant à la création et à la pérennisation d'emplois sur le territoire
TANKA
création d'événements populaires mettant en scène une majorité d'habitants d'une même ville ou d'un même village, en permettant l'expression de la diversité culturelle, de la mixité sociale, de l'intergénérationnel ; déploiera par les moyens qui lui sont propres, des outils de sensibilisation ainsi que de l'expertise de projets participatifs ; s'inscrit en particulier dans le champs du développement durable et du social