Associations amicales et vie locale à Lyon cedex 6
38 associations trouvées
ACTION-TRAVAIL-SOLIDARITE (ATS)
proposer à des personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion, une activité productive ainsi qu'un accompagnement social personnalisé et adapté à chaque situation afin de sensibiliser leur participation active et favoriser l'action économique et ainsi permettre à ces personnes d'acquérir une expérience professionnelle avec un contrat à durée déterminée à la clef et jouer le rôle de passerelle en permettant à des personnes de prendre pied dans le marché du travail
AMICALE DE LOCATAIRES CUVIER 137
regrouper les locataires et les représenter, assurer la défense de leurs intérêts individuels et collectifs et la promotion de leurs droits matériels et moraux dans tous les domaines de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, protection de l'environnement)
ASSOCIATION INTERACTIONS
favoriser la coopération économique entre la France et l'Algérie, aider à la création et à l'implantation d'entreprises en Algérie, participer à des projets communs de développement d'entreprises entre la France et l'Algérie, parrainer, conseiller, soutenir et accompagner à l'installation d'investisseurs dans les deux pays, contribuer à l'échange et l'enrichissement de la connaissance des deux pays (France et Algérie), accompagnement des entreprises françaises à l'exportation vers l'Algérie, formations techniques et pratiques afin de transmettre, initier et développer des échanges d'expériences des entrepreneurs des deux rives de la méditerranée, favoriser l'innovation et la recherche comme vecteurs du développement économique
ASSOCIATION AVTI
favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de personnes dépourvues d'emploi, marginales ou exclues socialement, ces dernières s'inscrivant dans une démarche active et volontaire pour retrouver du travail ou créer un emploi, proposer dans la mesure du possible, des formules alternatives d'activités salariées, développer l'entraide, la solidarité et les synergies entre ses membres afin de concourir à toute action visant à dynamiser les ressources humaines, proposer ses services, ses compétences et ses moyens techniques à toutes personnes physiques ou morales, publiques ou privées
ASSOCIATION D'AIDE A LA DOMOTIQUE ET AU PETIT BRICOLAGE : INSTALL'SERVICE
aider toute personne en difficulté dans le domaine de la domotique et du petit bricolage
ASSOCIATION PARENTS AU FOYER
lutter contre le chômage en créant un site internet de service à domicile mettant en relation demandeurs d'emplois et employeurs afin que les personnes recherchant un emploi puisse déposer gratuitement leur candidature et ainsi être vu par les employeurs qui eux auront accès aux candidatures par mode de paiement (Tél. ou paypal) ; lutter contre la pauvreté
ASSOCIATION POUR L'AVANCEE ET LE DEVELOPPEMENT DES OUTILS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (AADOGRH)
intervenir auprès desentités publics, privées ou associatives mais aussi auprès des particuliers pour aider ceux-ci à créer, développer, pérenniser des outils de management des salariés pour valoriser le côté humain des activités exercées et aider à l'évolution des salariés ; la formation dispensée par l'association sera un levier permettant aux salariés (ou au public intéressé) de développer leur domaine de compétences ; en cas de besoin un suivi d'une année environ pourra être envisagé
ASSOCIATION SOLIDARITE INFORMATIQUE & EMPLOI
gestion des activites d'accompagnement de personnes privées d'emplois, en recherche d'emploi et notamment sur une longue durée ainsi que l'initiation des seniors à la bureautique
CEER - CERCLE ECONOMIQUE D'ECHANGES ET DE REFLEXION - RESISTENTIA [CONTRE LES IDEES RECUES]
rassembler en France des femmes et des hommes chefs et dirigeant d'entreprise, unis par une même volonté d'information, d'échanges économiques et d'entraide
CELINE BIEVRE NOMADE MUSEUM
pérenniser 2011, année des Outre-Mer, présenter les fleurons de ces contrées ultramarines, promouvoir leurs Musées à Lyon, en Europe et à l'international, créer des événementiels thématiques, organiser des voyages et des ateliers pédagogiques, valoriser et mutualiser les compétences des entreprises, des talents, des associations de la France des 3 océans
CLUB FOURNAISE
promouvoir le savoir-faire des entreprises réunionnaises sur la métropole ; créer des liens avec des entreprises, les accompagner dans leur développement commercial et sur leurs besoins de compétences et de nouveaux collaborateurs ; mettre en relation, accompagner et valoriser les compétences des réunionnais en recherche d'emploi sur la métropole ; faciliter la venue et l'installation des réunionnais sur la métropole et leur apporter un soutien logistique au quotidien ; favoriser la création d'emplois sur l'île
DEFI D'AVENIR
favoriser la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté à travers l'organisation et la participation à des activités et à des événements sportifs ; pour ce faire, proposer d'accompagner ces personnes en quête de réinsertion sur différents types de projets tels la création de maifestations sportives (courses pédestres, cyclistes...) organisation d'olympiades, d'ateliers sportifs etc...
ECADAR (EXPERTISE, CONSEIL ET ACTION DE DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET RURAL)
réalisations d'interventions, d'expertises et de conseils en marketing et communication afin d'augmenter l'employabilité des jeunes et les accompagner, les coacher pour améliorer leur compétence et les aider à accéder au domaine professionnel désiré; en priorité, étudiants d'écoles d'ingénieur agricole ou de commerce; mise en place d'études et conception d'actions à caractère d'expertises agricoles et foncières; pour des réseaux professionnels ou des particuliers des domaines agricole, viticole, arboricole ou maraîchage, ainsi que tous réseaux professionnels qui ont des relations avec ces domaines (ex. des produits phytopharmaceutiques); étude et réalisation à caractère foncier et architectural de plan de préservation ou de restauration du patrimoine rural en lien avec l'urbanisation des zones rurales ou péri-urbaine (ex. des zones montagnardes); rédaction de livres, parutions, interventions ayant rapport ces 3 objets précédemment cités
ELEVASCIO
accompagner ses membres dirigeants d'entreprise à se former au métier de dirigeant et de développer les entreprises
FEDERATION EUROPEENNE DE RESPONSABLES PROFESSIONNELS ET DE PATRONS (FERP)
promouvoir la réflexion sur l'évolution de l'industrie, de l'économie, de l'art et de la culture; fédérer les professionnels, actifs ou non
FEMMES AU COEUR DE L'ÉCONOMIE
promouvoir une égalité réelle entre les hommes et les femmes, notamment dans le domaine économique; mener toutes actions pouvant contribuer à cet objectif et promouvoir cette égalité; lutter contre toute forme de discrimination en raison du sexe dans le cadre de l'accès à l'emploi, de l'évolution de carrière au sein d'une entreprise, de la rémunération, de la désignation au sein des conseils d'administration, de la création d'entreprise
GROUPE INTERNATIONAL D'APPUI A LA RECHERCHE ECONOMIQUE ET SOCIALE EN AFRIQUE SUB-SAHARIENNE (GIARESASS)
appuyer la recherche et participer aux études en sciences économiques politiques et sociales ; lutter contre la pauvreté par l'éducation et la promotion à l'entrepreneuriat des populations vulnérables ; participer aux projets de renforcement des capacités ; soutenir et promouvoir des outils de la bonne gouvernance
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LAVOREL
conformément aux dispositions de la loi du 25 juillet 1985 et de la loi du 23 février 2005 codifiées aux articles L1253-1 et suivants du Code du Travail, l'objet principal du Groupement est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au Groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LE DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES EN RHONE-ALPES (G.E.D.E.R.R.A.)
Embauche de personnel en vue d'une mise à disposition de ses adhérents dans le cadre de la réglementation des groupements d'employeurs
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PREYSTANCE SERVICES
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés,liés à ce groupement par un contrat de travail ; assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière ; favoriser une démarche associative chez les utilisateurs ; apporter aux utilisateurs aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
HEC - HERMÈS ÉPICURE CLUB
organiser des rencontres autour de bonnes tables, vins, spiritueux et autres plaisirs de vivre ensemble pour dynamiser son réseau professionnel
IGOR BAT
promouvoir le goût du travail bien fait et du bien être chez soi, par la réalisation de rénovation intérieur de bâtiment (peinture, plâtrerie, nettoyage de chantier); faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
JURIFORMATION
Actions de formation
KLEIN ET PARTENAIRES
association simple et bénévole pour diffuser et promouvoir des idées; proposer des échanges comme management consultant bénévole à la fois aux entreprises et aux hommes; diffuser et promouvoir d'idées en mutualisant nos connaissances pour offrir notre meilleure expertise possible;comme nous nous intéressons aux entreprises, nous nous intéressons aussi aux hommes parce que ce sont eux qui construisent l'entreprise par leur motivation, leur travail, leur esprit d'équipe, leur créativité; nous les aidons à mieux contribuer à l'efficacité et aux bons résultats à la fois au niveau de la personne et de l'entreprise; nous avons pour objectifs principaux d'améliorer le business et d'accroître la performance comme une association simple et bénévole
L'INCUBATEUR LES PREMIÈRES AUVERGNE RHÔNE ALPES
créer et développer des incubateurs locaux sur le modèle des Pionnières dont le but est de favoriser et d'accélérer la mixité dans la création d'entreprise sur la région Rhône-Alpes, soutenir l'entrepreneuriat féminin et promouvoir ainsi l'égalité professionnelle
LES 1669 MARCHEURS DU LUNDI
promouvoir une réflexion philosophique et sociale et réaliser des opérations de solidarité
LES ACTEURS DE LA CITE INTERNATIONALE
assurer par tous moyens le développement et la promotion de la Cité Internationale de Lyon en organisant des manifestations mettant en valeur les établissements commerciaux et publics de la Cité Internationale, communiquant pour sa promotion et son rayonnement en travaillant à rendre le site plus accessible
LYON KAGOSHIMA CONSEIL (LKC)
contribuer au développement et au renforcement des relations économiques et culturels entre la France et le Japon ; répondre aux besoins et aux demandes des entreprises ou associations françaises et japonaises sur leurs possibilités d'établir des partenariats ou de s'implanter dans chacun des deux pays
MANAGER COLLABORATIF ASSO - L'ASSOCIATION POUR DEVELOPPER LE TRAVAIL COLLABORATIF
fédérer par tous moyens et actions les acteurs et organisations pour développer le travail collaboratif et les activités de chacun ; organisation de rencontres, communication, synergie, partenariat
POPCOM
favoriser, diffuser et réaliser des initiatives susceptibles de promouvoir et valoriser les grands thèmes de société que sont l'éducation, la formation, l'action sociale, l'insertion professionnelle, l'environnement, la culture, le sport, la solidarité internationale, la recherche, la santé, l'économie solidaire; l'insertion professionnelle, plus particulièrement des jeunes dans les métiers de la communication, de l'art et du spectacle; dans un champ d'intervention médiatique, artistique et culturel; animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures d'art, de spectacles similaires ou apparentées; aider à l'organisation d'autres structures de même objet
PREMIÈRES MARCHES
accompagnement de particuliers et micro entrepreneurs dans l'auto financement de leurs projets d'entreprises
PROMOTION ECE 2011
organisation d'événements en relation avec le gala 2011 de l'école de commerce Européenne de Lyon
QUAIS DES DÉLICES
organisation d'actions de promotions et d'animations, non lucratives et lucratives, ceci afin de subvenir aux besoins de l'association, en son nom ou pour le compte d'organismes extérieurs ayant un lien avec les marchés de détail ; organisation de manifestations commerciales régulières ou ponctuelles jugées nécessaires à la promotion de leurs affaires et du commerce en général ; promouvoir les métiers et valoriser la qualité des produits par leur authenticité et terroirs d'origines ; défense des intérêts moraux et matériels de ses adhérents en s'interdisant toutefois toute discussion d'ordre politique, philosophique ou religieux
QUARTIERS D'AFFAIRES
la croissance durable de nos entreprises au service de tous nos territoire ; favoriser la croissance des entreprises existantes, créées ou reprises, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (qpv) et les zones de revitalisation rurale (zrr) par des actions de conseils, formations et de mise en réseau ; fédérer les entrepreneurs, entreprises et associations d'entreprises locales oeuvrant aux objectifs cités ; animer un réseau de défense d'entreprises implantées dans les qpv et zrr, l'action de défense d'intérêts permet à l'association d'oeuvrer dans des domaines divers
RESILIANCES
réunir des entreprises, groupes d'entreprises, bureaux d'études, experts, personnes qualifiées, chercheurs, territoires économiques, qui s'engagent dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions pour réduire leur vulnérabilité face aux risques environnementaux, notamment naturels et technologiques, et tous risques signifiant pour leur activité ; créer et animer un réseau d'acteurs qui s'engagent dans la réduction de la vulnérabilité face aux risques, notamment majeurs ; capitaliser des données à valeur d'exemple ; Analyser les besoins des acteurs impactés par les risques majeurs ; Former, informer, sensibiliser, communiquer sur la prévention ; développer une filière professionnelle ; Accompagner les acteurs et territoires économiques ; Accompagner les acteurs à se fédérer pour faire valoir leurs intérêts ; challenger les entreprises dans le but de faire émerger des solutions viables ;
SAS RENOV
promouvoir le gout du travail bien fait et du bien être chez soi par la réalisation de travaux de rénovation en platerie peinture, placo plâtre, façades et revêtement de sol, démolition ; faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition ; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirantes apprendre un métier
SHAREMEN
organisation événements tout type facilitant rencontre entre professionnels et porteurs de projets innovants; organisation événements d'information et de présentation d'idées, de conférences, d'offres commerciales, de partenariat et de tout ce qui peut être rattaché à l'innovation et à la nouvelle économie; organisation comptable d'un réseau d'associations locales ; mise à disposition de moyens de communication définis par l'association, pouvant se trouver sur tout support numérique, papier, audiovisuel, et tout autre support désiré par l'association; développement d'autres associations regroupant des professionnels et le contrôle du respect de la Charte fondatrice paraphée par tous les membres fondateurs; organisation de réunion de concertation professionnels et repas conviviaux
THOUSAND BIRDS
représentation juridique du groupe de musique LODZ afin de faciliter la gestion des organisations de concerts, des relations de presse, de la promotion et de toutes activités visant à accroître la notoriété du groupe, soutenir et favoriser le développement de la scène Rock et Métal française en organisant ponctuellement des concerts rassemblant divers groupes du style