Associations amicales et vie locale à marseille

46 associations trouvées

ALGERIE INVESTISSEMENT

Oeuvrer pour la promotion de l'investissement en Algérie.

AMITIE SANS FRONTIERE ( A.S.F.) FRANCE

promouvoir le développement durable

ASSOCIATION D'AIDE AU DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE PAR DES ÉTUDIANTS EN FREELANCE

promouvoir l'accès au développement numérique pour les structures à faibles revenus par des étudiants en freelance, soutenant ainsi l'insertion professionnelle de ces derniers par l'intégration des projets réaliser en freelance sur leurs portefolios

ASSOCIATION D'ANIMATION DU 2E SECTEUR DE LA VILLE DE MARSEILLE (A.A.D.S)

Création, développement et animation de toutes les activités destinées à répondre aux demandes des habitants des 2e, 3e et 7e arrondissements.

ASSOCIATION PARCOURS PRO 13

soutien et conseil au recrutement, et accompagnement des publics en recherche d'emploi dans leur insertion socioprofessionnelle en favorisant l'accès à l'emploi à travers les clauses d'insertion ou sociales dans les marchés publics ; favoriser le développement des initiatives d'insertion et d'inclusion de bénéficiaires de minima sociaux, de personnes vivant avec un handicap ou en situation de fragilité ; favoriser la diversité sociale et la lutte contre toutes exclusions ou de discrimination ; organiser des événements de job dating ou de toutes autres manifestations ; la mise à disposition de prestation de service ; la formation, et tous actes similaires, connexes ou complémentaires et ou susceptibles d'en favoriser le développement d'initiatives inclusives ; promouvoir l'accès à des activités physiques, sportives et de remise en forme pour rompre l'isolement afin de renforcer le lien social et l'insertion professionnelle ;

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION LA RECHERCHE L'ORGANISATION ET LA CONCEPTION DE L'HABITAT ET DES ESPACES SOLIDAIRES (APPROCHES)

Intervenir auprès des populations concernées dans les quartiers objet de régénération urbaine en matière d'habitat, d'insertion sociale et économique ; ainsi que d'apporter un soutien et un appui supplémentaire ou complémentaire : en mettant en place des solutions urbaines, des services non rendus ou non encore identifiés et de promouvoir des initiatives ou services aux personnes qu'elles soient associatives ou institutionnelles....

ASSOCIATION POUR LE DROIT A L'EMPLOI A MARSEILLE

accueillir les chômeurs et les salariés victimes de l'instabilité de l'emploi, les conseiller en vue de faire respecter leurs droits, organiser toutes manifestations et prendre toutes initiatives pour faire aboutir les revendications des adhérents de l'association, agir dans un but humanitaire et de solidarité, le comité se préoccupe aussi des questions de logement et de formation

ASSOCIATION SEGONDEVIE

faire, au travers d'un chantier d'insertion, toutes activités touchant à la ressourcerie et plus particulièrement liées aux textiles, récupération, achat de vêtements neufs ou d'occasion, transformation ou recyclage, distribution, vente, expositions et événementiels (défilés) ; développer des activités en faveur du logement et de l'emploi participant à l'insertion des jeunes dans la vie active, ainsi que des personnes en difficultés

CEIC MEDITERRANEE

Accompagnement des cadres, agents de maîtrise et jeunes diplômés. Lutte contre les discriminations à l'embauche. Aide à la préparation aux concours et examens. Aide à la réussite scolaire. Aide à la validation des acquis par l'expérience. Aide à la validation des études supérieures. Aide dans les problématiques liées au logement. Aide dans les problématiques liées à la régularisation administrative des étrangers, le portage et centre d'affaires.Aide à la création d'entreprise....

COMITE D'ACTION SOCIALE (C.A.S) DES PERSONNELS DE LA VILLE DE MARSEILLE, DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE MARSEILLE ET DE LA MÉTROPOLE AIX- MARSEILLE-PROVENCE

améliorer les conditions matérielles et morales d'existence des personnels en activité et en retraite de la ville de Marseille, du centre communal d'action sociale et de la Métropole Aix-Marseille-Provence, ainsi que celles de leurs familles: les notions de personnels en activité et en retraite sont définies dans le règlement général ci-joint ; promouvoir et coordonner toutes formes d'activités (sociales, sportives, culturelles) et instituer en faveur des personnels précités toutes les aides jugées opportunes: elle pourra également être amenée à assurer la gestion pour le compte d'autres collectivités territoriales, EPCI ou organismes à but non lucratif dont les activités favorisent ou complètent l'action des services publics locaux relevant de la ville de Marseille et de la Métropole Aix-Marseille-Provence ou qui participent à l'exécution de ces services, de tout ou partie des prestations d'action sociale, culturelle,sportive et de loisirs en faveur de leurs personnels propres, moyennant une participation financière de leur part et dans la cadre de conventions approuvés par le conseil d'administration du C.A.S

COMITE D'INTERET DE QUARTIER DU LAZARET

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COMITE D'INTERETS DE QUARTIER DES CARMES 2EME ARRONDISSEMENT

défense des intérêts généraux des habitants du quartier, pour ce qui concerne leurs qualités : de contribuables (urbanisme, voierie, nettoiement, etc) ; d'usagers (transports, télécom, poste, eau, gaz, électricité etc ; de citoyens (sécurité, protection de l'enfance, des personnes âgées, assistance aux nécessiteux etc)

COMITE D'INTERETS DE QUARTIER DU PANIER (C.I.Q. PANIER)

favoriser la défense et la promotion du quartier du Panier et de ses habitants et plus spécifiquement la défense du cadre de vie et des intérêts généraux des habitants du quartier, la défense et le maintien des sites et de la qualité de la vie, le respect d'un urbanisme à visage humain, la représentation et la défense des intérêts généraux patrimoniaux ou moraux de ses habitants, ce par tous moyens légaux, y compris judiciaires

COMITE D'INTERETS DE QUARTIER JOLIETTE MAJOR

défense et promotion du quartier et de ses habitants et plus spécifiquement, la défense du cadre de vie et des intérêts généraux des habitants du quartier, la défense et le maintien des sites et de la qualité de la vie, le respect d'un urbanisme à visage humain, la représentation et la défense des intérêts généraux patrimoniaux ou moraux de ses habitants et ce par tous moyens légaux, y compris judiciaires

COMITÉ D'INTÉRÊT DE QUARTIER CIQ PROTIS SAINT-JEAN TOURETTE

Oeuvrer pour améliorer l'ensemble des conditions de vie des habitants de son secteure d'intervention. Cette amélioration est visée au travers de la libre expression des attentes de ahbitants et de la recherche de tous les moyens pour faire aboutir les réalisations concrètes qui vont permettrent d'y répondre.

CONSILIUM 43.5

produire et diffuser des solutions visant à l'amélioration et l'optimisation des performances des zones artisanales et industrielles permettant la conception de nouveaux modèles innovants dans une perspective de développement durable

EMERGENCE(S) COMPETENCES PROJETS

gestion du plan local pour l'insertion et l'emploi marseille-provence centre - plie mp centre - (objet principal) , mise en oeuvre ou gestion d'autres politiques ou projets d accès à l'emploi et de lutte contre l'exclusion ; l'association pourra avoir une activité marchande accessoire et détenir des titres dans une filiale

EUROPLIE

lieu d'échanges, de réflexions, de propositions pour les élus, les responsables et les équipes techniques des Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), ainsi que pour les professionnels de l'insertion et de l'emploi en lien avec l'action des PLIE ; constituer et développer un réseau national structuré ; être l'interlocuteur identifiable et accessible pour tous les acteurs et partenaires, locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens et pouvoir être présente ou représentée dans différentes instances ; faciliter l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques territoriales d'insertion et d'emploi ; être un lieu de ressources, d'animation, de formation et de communication ; créer du lien avec d'autres réseaux intervenants dans le même champ, de même nature ou ayant une action similaire ; pouvoir engager toute action contribuant à notre objet et d'en rechercher les moyens de réalisation

FUTURE MAKERS LAB

favoriser l'innovation et l'entrepreneuriat à travers l'organisation d'événements, hackathons et conférences, promouvoir les nouvelles technologies et les stratégies de croissance, encourager la collaboration entre entrepreneurs, experts et passionnés, soutenir le développement de projets innovants, faciliter l'accès aux ressources et financements pour les initiatives émergentes, sensibiliser le public aux enjeux du numérique et de l'innovation, créer un écosystème dynamique propice à l'échange et au partage de connaissances ;

FÉDÉRATION DES COMITÉS D’INTÉRÊTS DE QUARTIER DU 2ÈME ARRONDISSEMENT DE MARSEILLE (FÉDÉRATION DES C.I.Q. DU 2ÈME)

défense des intérêts de quartier du 2e arrondissement

GE SUD RAMONAGE

groupement d'employeurs dans le domaine du ramonage ; mise à disposition de salariés ; partage salarial ; embauche et aide à l'insertion professionnelle

GEIQ RELATION CLIENT

mise à disposition de salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle: jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives; recherche collective de toutes les possibilités d?emploi stabilisé à l?issue du contrat de travail signé avec le GEIQ «relation client» en particulier au sein des entreprises adhérentes

INFORMER PREVENIR EDUQUER FORMATION (IPE FORMATION)

réaliser des actions de formations qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue; sa mission est de favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi et de permettre aux personnes engagées dans la vie active, d'acquérir une qualification professionnelle pour gagner en compétences

INNOCREA

Toutes activités de développement, de mise en oeuvre et de promotion de la créativité appliquée à l'innovation à l'échelle locale, nationale, voire internationnale.

L'OISEAU RARE

soutien, aide et réinsertion de M. Julien Guillome dans la vie professionnelle et artistique après son incarcération

LE 29

créer et animer un lieu de réception d'exception de convivialité et d'accueil au service des décideurs économiques du territoire de la métropole Aix-Marseille-Provence de la région Sud ; augmenter et améliorer les échanges et les synergies entre les acteurs de l'économie de la métropôle Aix-Marseille-Provence et la région Sud pour renforcer le réseau des membres et la compétitivité des entreprises ;

LE CLUB DE L'ILE DU LEVANT

être intermédiaire dans la garde d'animaux et d'habitations (intermédiaire entre d'un côté les propriétaires d'animaux et/ou habitations et de l'autre les personnes voulant garder les animaux et/ou habitations)

LE CLUB NINE

aider au renouveau de la couture personnelle créative et d'en faciliter l'accès en favorisant la conception, la promotion et la commercialisation de produits et services innovants ainsi que la mise en place des formations nécessaires; favoriser les créations d'activités qui en découleraient; offrir un lieu de réflexion sociale et économique permettant de valoriser des compétences traditionnellement féminines

LES ELLES DU PUBLIC

animer et organiser des échanges pour favoriser le développement des carrières féminines dans la fonction publique et parapublique en partageant les pratiques professionnelles et en élargissant les connaissances des grands sujets qui animent les territoires, et plus spécifiquement celui de la Métropole Aix Marseille ; promouvoir l'accès des femmes aux emplois à responsabilité dans les secteurs public et parapublic ; informer et documenter les membres de l'association en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

MAB'ASSO

favoriser l inclusion sociale et professionnelle par la transmission et la valorisation de savoir faire manuels et professionnels notamment dans les domaines de la cuisine de la pâtisserie, de la restauration et des métiers du bâtiment ; contribuer à l'animation, au développement et à l'attractivité du territoire en mettant en place des actions culturelles gastronomiques artistiques sociales et solidaires ; organiser des ateliers des formations et des actions de transmission de compétences dans les domaines culinaires artisanaux et du bâtiment ; développer des activités solidaires autour de la restauration et de l'alimentation ainsi que des initiatives de sensibilisation et d'initiation aux métiers du bâtiment et de l'artisanat ; participer à des chantiers solidaires de rénovation d'aménagement ou d'embellissement à vocation sociale pédagogique ou d'intérêt général ; organiser des évenements manifestations et activités de restauration ou de traiteur solidaire dans le cadre d initiatives culturelles sociales ou associatives ; renforcer le lien social soutenir l'économie locale favoriser les circuits courts et valoriser les savoir faire artisanaux ; mettre en oeuvre toute action se rattachant directement ou indirectement à cet objet les éventuels excédents financiers étant exclusivement réinvestis dans le fonctionnement et les activités de l association ;

MAISON DE L'EMPLOI DE MARSEILLE

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations ; favoriser des actions partenariales visant à l'orientation, l'accompagnement, l'insertion et à l'aide à la création d'entreprise des demandeurs d'emploi et des salariés

MED'EMPLOI

accueil, information, conseil et mise en relation entre offres et demandes d'emploi pour tous les demandeurs d'emploi confrontés à des échecs successifs de recrutement

MULTI PROVENCE SERVICE

proposer à des personnes sans emploi depuis plus de deux ans, de réaliser des prestations de services divers à des particuliers ou des entreprises et de créer des groupes de recherche d'emploi pour préserver leurs motivations, afin de les aider à trouver un contrat de travail

NOSASSOS.FR

promouvoir l'intérêt général , l'inclusion sociale , la mixité , la parité femmes-hommes et l'égalité des chances , en France et à l'international ; favoriser l'insertion professionnelle et l'intégration sociale des publics en situation de fragilité ou de transition ; soutenir le développement et la montée en compétences des acteurs de l'économie sociale et solidaire et des associations ; valoriser l'engagement citoyen et le bénévolat de compétences

OPTIWAY CONSULTING

accompagner les particuliers, les créateurs et les étudiants dans la réalisation de leur projet professionnel et dans le développement de leur parcours grâce à des conseils juridiques, financiers, technique et généraux ; ces conseils sont administrés à travers des formations, des réunions physiques ou en distanciels, des séminaires, des brochures et par tout autres moyens disponibles ;

PACA VALORISATION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT (PACAVRED)

Etre une interface entre les laboratoires de recherche et le monde économique en matière de relations industrielles. Aider et conseiller les laboratoires dans leurs relations avec les entreprises et aussi informer sur les possibilités de collaboration.

PREMIERS-PAS

promotion de l'insertion sociale et professionnelle des publics, accès à l'éducation, à la formation et à l'emploi durable, développement de l'autonomie et lutte contre l'exclusion sociale

PRINTEMPS

faciliter et mettre en oeuvre par tous les moyens la réinsertion professionnelle et sociale de ses membres et de ses adhérents. faciliter la communication interne et externe dans les organisations en général (associations, économies sociales, syndicats, services publics, entreprises de service et autres). mener des actions de marketing, de conseils pour permettre la formation dans le but de faciliter l insertion, la réinsertion, le coatching ou le développement professionnel

REFI PROVENCE

promouvoir la transition sociale, écologique, économique et technologique des territoires afin d améliorer la santé et la vitalité des systèmes socio-écologiques ; soutenir le développement d initiatives régénératives et à impact socio-écologique ; favoriser la coopération entre personnes, organisations et territoires au sein d écosystèmes interdépendants incluant notamment les dimensions environnementales, sociales, économiques et technologiques ; contribuer au renforcement d un écosystème d innovation et d intérêt général orienté vers la régénération des territoires et des communs

RENAISSANCE REPUBLIQUE

Pour la mémoire et le développement de la rue de la République au service du renouveau du centre-ville.

SAWAMED FRANCE

assure la conception, la mise en oeuvre, la coordination, de tous types de projets de coopération notamment envers la zone euro méditerranéenne ; soutient et accompagne les projets de développement et de coopération entre des organisations visant à consolider un processus d'échange des cultures et des populations, incitant au dialogue, et ainsi créer des espaces de coopération entre les acteurs de la société civile ; encourage le respect des droits de l'Homme, des libertés fondamentales, de la paix, de la démocratie, de l'Etat de droit, de la solidarité et de la justice ; s'intéresse particulièrement aux projets possédant une dimension genre et oeuvrant dans le sens de l'égalité hommes-femmes, ainsi que les projets d'économie sociale et solidaire

STRASBOURG/PARIS/JOLIETTE

redynamisation, requalification et développement harmonieux de ses composantes : l'habitat existant et projets ; les activités commerciales, professionnelles et culturelles ; les résidants retrouvent convivialité, joie de vivre, de travailler, de se divertir

SUPCOACH

promouvoir le coaching par tous les moyens mis à sa disposition, notamment par l'organisation d'événements, publication d'un journal, formation, accompagnement des personnes dans leurs parcours professionnel ou personnel

TAKING CARE OF BUSINESS INTERNATIONAL (TCBI)

être un réseau d'entrepreneurs sociaux avec une vision pour inspirer, former, activer, équiper les "boot-cercleuses" particuliers et des entreprises, qui partagent une passion pour connecter, collaborer, créer des économies qui vont transformer notre communauté mondiale pour mieux demain (Toucher Lives, Transformer les communautés) ! TCBI utilise sa marque de commerce/outils du droit d'auteur et des modèles de "vision-Drift" et le "cercle pour le succès" pour aider nos clients à évaluer (question), construire et lancer leur vision ! ma famille et moi ont plus de 10 ans d'expérience dans l'entrepreneuriat social en milieu urbain, tant en Afrique du Nord et de l'Est, ainsi qu' à travers les principales villes du sud de la France ; actuellement nous travaillons en réseau avec des clients à travers les Etats-Unis, en Europe et en Afrique dans le but d'établir un Hub du développement durable en France qui nous permettra de former et d'équiper la prochaine génération d'innovateurs planétaire

TOUS UNIS POUR MARSEILLE FORTE ET BELLE

organisation et la reconnaissance officielle de missions en faveur des quartiers des 2ème et 3ème arrondissements de Marseille; préparation et réalisation effective d'évènements au profit des marseillais et des jeunes de Marseille; être au plus proche des besoins des habitants des 2ème et 3ème arrondissements de Marseille, allant jusqu'à redistribuer les gains récoltés grâce aux évènements de l'association et sans rétribution financière personnelle aux membres; défense des intérêts

UNION REGIONALE DES MAISONS DE L'EMPLOI DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (UR MDE PACA)

assurer une fonction de représentation et en cela agir en interlocutrice représentative identifiable par les acteurs, les institutions et les partenaires régionaux, nationaux et européens; promouvoir et faciliter l'action des MDE PACA; mutualiser les expériences et échanger sur les procédures; professionnaliser les équipes de collaborateurs des MDE PACA; assurer une fonction de veille sur l'évolution des politiques publiques en matière d'emploi, de formation, d'insertion, d'économie