Associations amicales et vie locale à Paris cédex 9
58 associations trouvées
A CHACUN SON PAIN
faire travailler des personnes ponctuellement pour qu'elles puissent surmonter leurs difficultés actuelles et atteindre leurs objectifs personnels
AECC ASSOCIATION DES ECHANGES CULTURELS ET COMMERCIAUX SINO-EUROPEENS
conseiller et orienter les investisseurs chinois souhaitant investir en France ; réalisation de toute action dinformation, daccompagnement juridique et culturel ; organisation de séminaires ponctuels afin déchanger idées et opinions ; proposer des solutions pour développer lemploi et lintégralité socio-économique dans les secteurs émergents et porteurs ; mettre à disposition tous les moyens daction nécessaires à leur intégration, insertion dans la vie locale, grâce à linformation, la formation, la stimulation, la mise en condition dadaptation et de communication ; aide à létude des besoins urgents et non satisfaits de ces partenaires ; aide à la création et au suivi de la réalisation des programmes en accord avec ces partenaires
AFRIS - FRANCE / ASSOCIATION POUR LA FORMATION LA RECHERCHE ET L'INTERVENTION SOCIALE - FRANCE
participer au rayonnement international de l'intervention sociale et promouvoir le développement scientifique, pédagogique, professionnel et citoyen, proposer en France des espaces et des temps de rencontre afin d'une part de favoriser les échanges sur les recherches scientifiques, les expériences pédagogiques et les pratiques professionnelles et d'autre part, de développer un regard critique, de par l'éclairage international, sur les transformations socio-économiques contemporaines ; L'association vise dans un esprit pluraliste à développer les moyens d'échanges entre formateurs, chercheurs, professionnels de l'intervention sociale et personnes concernées, notamment en langue française, langue véhiculaire mais non exclusive de l'association
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION VERS LEMPLOI (ANAFE)
l'association a pour objet la formation des jeunes et des adultes, pour leur donner accès à un emploi, par tous les moyens, en classe ou à distance, en formation initiale ou en alternance ou en apprentissage ; elle met notamment en uvre des actions de formation s'inscrivant dans la catégorie d'actions par apprentissage au sens de l'article l ; 6211-2 du code du travail ;
ANZAR
contribuer au développement économique et socio-culturel de la région du Nord de l'Afrique ; aide à l'amélioration du cadre de vie des habitants du Nord de l'Afrique par l'accession à la propriété foncière, la construction et la réhabilitation de maisons ; participer à la mise en place de dispositifs de crédits adaptés dans le but de générer une dynamique économique durable par le financement de projets ; améliorer les conditions de vie des populations en contribuant à l'éducation et la formation dans un souci de les responsabiliser ; sensibiliser les habitants du Nord de l'Afrique pour la protection de l'environnement
ARCHI SOLIDAIRE
promouvoir l'architecture solidaire ; favoriser l'échange de connaissances à travers des projets pluridisciplinaires pour le bien commun, principalement à travers les domaines de l'architecture, de l'ingénierie et de l'éducation ; s'inscrire dans une démarche humaniste, inclusive et respectueuse des cultures et des écosystèmes locaux
ASSOCIATION DES ACTEURS INDÉPENDANTS DU CPAAS ET DU CCAAS
objet: de regrouper les Membres en vue de développer de nouveaux usages dans le secteur des communications électroniques ; de faire connaître et défendre les enjeux de l'activité des Membres ; de déterminer collectivement des préoccupations et positions touchant des sujets en relation avec l'objet social et de les relayer auprès des autorités et instances publiques concernées ; d'être l'interlocuteur privilégié des autorités publiques en France et des diverses institutions du secteur des communications électroniques ; d'assurer la représentation de ses Membres dans des instances, telle que la MMA, l'AF2M ou toutes autres instances du secteur des communications électroniques ; d'informer ses Membres sur les sujets qui impactent leur profession, notamment en matière technologique, environnementale, réglementaire, juridique et fiscale ; de réaliser, faire réaliser des études et travaux justifiant d'un intérêt pour la communauté des Membres en relation avec l'objet social de l'Association ; de coordonner les travaux de ses Membres, s'agissant de la veille règlementaire ; de concourir à l'encadrement déontologique du marché du secteur des communications électroniques ; de manière générale, de prendre toute initiative en relation directe avec l'objet social de l'Association et de servir les objectifs des Membres ;
ASSOCIATION DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT D'ARMÉNIE (ASDA)
redynamiser les villages pauvres dArménie en revalorisant leur patrimoine naturel et culturel ; développant les compétences et savoir-faire ; sensibilisant les populations locales a la protection de l'environnement et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ASSOCIATION DES BIOÉNERGÉTICIENS ACMOS NATIONALE (ABAN)
réunir des personnes formées à la méthode ACMOS ayant validé leur formation ; soutenir et défendre l'éthique, la déontologie et la pratique de bioénergétique ACMOS ; promouvoir la méthode ACMOS et ses praticiens
ASSOCIATION DES COMMERCANTS DE LA RUE CADET
créer, resserrer et entretenir entre les commercants, les industriels, les artisans, les propriétaires de la rue Cadet et les amis du Centre Commercial qui s'y trouve, des relations cordiales en vue de donner à cette Rue un plus grand prestige commercial et d'y favoriser le développement des commerces qui y sont exploités
ASSOCIATION DES ELUS LOCAUX EUROPEENS (AELE)
la promotion de lEurope au sein des collectivités locales des pays européens, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
ASSOCIATION DES RIVERAINS DE LA RUE DE MAUBEUGE
défendre la qualité de vie et de l'environnement des habitants de la rue de Maubeuge à Paris et de ses rue avoisinantes ; créer, entretenir et animer un jardin partagé mis à disposition de l'association par la ville de Paris dans l'esprit de la charte des jardins partagés
ASSOCIATION DES RIVERAINS DE LA RUE FROCHOT
veiller à la qualité des riverains en bonne harmonie avec les établissements de nuit dans le respect de la loi et de tous
ASSOCIATION DÉLÉGUÉS UNIQUES DU PERSONNEL DE CORNERSTONE ONDEMAND (DUP CSOD)
remplir le rôle de délégation unique du personnel pour les salariés de Cornerstone OnDemand basés en France, tel que prévu par la loi française ;
ASSOCIATION FRANCOPHONE DHISTOIRE DE LA CONSTRUCTION
1/- promouvoir les recherches francophones en histoire de la construction et les valoriser par des publications et des manifestations publiques ; elle pourra, entre autres : - publier une revue internationale multilingue, pluridisciplinaire, biannuelle (ædificare) ; - participer à l'organisation de congrès francophones réguliers et aider à la publication de leurs actes, comme à l'organisation de congrès internationaux réguliers et aider à la participation de francophones, voire d'étrangers, et à la publication de leurs actes ; - aider à la préservation des archives de la construction ; 2/- fédérer les personnes et les institutions nationales et internationales qui travaillent dans le champ de l'histoire de la construction ; - représenter cette communauté scientifique auprès des organisations gouvernementales, non gouvernementales et académiques, nationales et internationales ; - développer la culture technique dans l'enseignement supérieur en proposant des enseignements d'histoire de la construction ; - construire une offre de formation initiale et continue ; - créer et développer, au service des collectivités territoriales, des outils pour mettre en valeur le patrimoine bâti et les savoir-faire constructifs locaux ; - répondre à tous appels à projet français, européens et internationaux dans le domaine de l'histoire de la construction ; 3/- éclairer les questions actuelles dans le champ de l'architecture, de l'urbanisme et de la construction et faire des propositions dans ce sens dans le cadre des priorités à promouvoir ; présenter et gérer une offre de service en lien avec l'objet de l'association auprès des fédérations professionnelles, institutions publiques et privées ; et d'une manière générale ouvrir l'association sur la thématique de la société d'aujourd'hui dans notre domaine (par exemple, rupture technologique, proportion de femmes, accueil des différentes vagues migratoires, naissance de l'écoconstruction, développement durable, etc ; ) 4/- construire une offre de services, de conseil, d'accompagnement, de formation initiale et continue, de diagnostics, d'études, etc ;
ASSOCIATION LES ENTREPRISES S'ENGAGENT
agir en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi, de l’innovation sociale, de l’accompagnement aux transformations du travail, et des innovations sociétales et environnementales mises en œuvre par les entreprises ; aux fins de réaliser son objet, l’association se propose, notamment : d’organiser tout type d’évènement (conférences, forums, salons, colloques, cycles de réflexion, etc ; ) en lien avec son objet ; de produire des études, analyses, rapports, propositions en lien avec son objet ; d’organiser et de participer à des campagnes visant à promouvoir des idées ou propositions en lien avec son objet ; de dialoguer avec les pouvoirs publics et de formuler des propositions pour promouvoir des politiques favorables à l’emploi, à l’innovation sociale, aux transformations du travail ainsi qu’aux innovations sociétales et environnementales au sein des entreprises ; de promouvoir un réseau de pairs dans le but de partager les expertises et de généraliser les bonnes pratiques ; de contribuer à l’action du gip « les entreprises s’engagent », notamment en participant à son organe de gouvernance et en favorisant des espaces de dialogue entre le monde économique, le monde associatif et les acteurs publics ; plus généralement, de développer toute activité conforme à son objet, y compris toute activité économique accessoire favorisant le développement de ses activités
ASSOCIATION NATIONALE DES PRESIDENTS DE CONSEIL DE DEVELOPPEMENT (ANPCD)
être un lieu d'échanges et de mutualisation entre les président(e)s et entre les conseils de développement, assurer la valorisation des conseils de développement et de leurs travaux, exprimer des avis et faire des propositions aux pouvoirs publics, faire circuler des informations locales et nationales entre les conseils de développement, apporter aux conseils de développement des services communs ou particuliers, organiser des échanges avec les partenaires extérieurs, effectuer des études d'intérêt commun, organiser et de participer à des manifestations, colloques, rencontres
ASSOCIATION NATIONALE DES SOCIETAIRES DE LA GARANTIE MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES - A.N.S.-G.M.F. -
assurer une meilleure liaison entre la Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, ci-après dénommée « la G.M.F. » et ses sociétaires effectifs ou potentiels, ainsi quentre ces derniers et les filiales de la G.M.F. défendre ,illustrer et développer lidéal mutualiste, aider la G.M.F. à être mieux informée des besoins des sociétaires et de contribuer ainsi, sans simmiscer dans la gestion de la société, à améliorer sans cesse la qualité de ses services, participer au développement de la G.M.F. en application de larticle 511-3 du code des assurances tant auprès des sociétaires que des fonctionnaires ,agents de services publics et des professions assimilées susceptibles de devenir sociétaires, aider les sociétaires dans toutes leurs relations avec la G.M.F.et notamment intervenir auprès du médiateur de la G.M.F. ou de ses délégués en vue de provoquer leur intervention éventuelle dans tous les cas où celle-ci semble de nature à permettre le règlement dun différend ; participer aux travaux de commissions spécialisées, permanentes ou temporaires, en vue daméliorer le service rendu, dans le sens des attentes du sociétariat et le respect des obligations relevant de léthique mutualiste, elle est représentée par des comités, crées par délibération du Conseil dAdministration, ces comités composés de sociétaires, fonctionnaires ou assimilés en activités ou retraités ne peuvent avoir dautre fin, ni se proposer dautre activité que celles résultant des présent statuts, les modalités de leur fonctionnement sont définies par le Règlement Intérieur
ASSOCIATION POUR L'ETUDE ET LE DEVELOPPEMENT DE L'EPARGNE (A.E.D.E.)
approfondir et développer toues formes d'épargne sociale et de prévoyance ; conseiller sur les meilleures possibilités en terme d'épargne et de prévoyance ; réaliser au profit de ses adhérents toutes les formes d'assurances sur la prévoyance ; faciliter les démarches auprès des organismes concernés ; mettre au point, élaborer tous services complémentaires de nature à renforcer les liens associatifs dans l'intérêt de tous les adhérents
AU COEUR DE PIGALLE (ACP)
proposer des ateliers et des événements pour tisser du lien social
B4IG - BUSINESS FOR INCLUSIVE GROWTH
contribuer à toute action permettant de promouvoir une économie de marché plus juste et inclusive ; pour ce faire, l'association travaille étroitement avec l'ocde et en collaboration avec diverses parties prenantes, qu'elles soient privées ou publiques (organisations internationales, administrations, ong, entreprises, universitaires, etc) étant précisé que dans la poursuite de son objet, l'association pourra notamment exercer des activités économiques ;
CERCLE INTERNATIONAL DES DECIDEURS C.I.D
france et à linternational de prolonger le rayonnement économique industriel et culturel de lAfrique
ECOACTION 21
promouvoir, par tous moyens, le développement économique des acteurs du développement durable, en termes culturels (vision, philosophie, finalités, sens), en termes méthodologiques, en termes stratégiques et en termes de propositions de solutions et d'outils adéquats, sous toutes formes et dans tous les territoires (local national et international) ; de promouvoir toutes formes de convergence entre collectifs agissant dans le cadre du développement durable et de créer et animer des actions de réseaux d'acteurs du développement durable ; de proposer et d'accompagner des projets, des services, des produits et des actions dans le domaine du développement durable ; de promouvoir et valoriser les actifs immatériels ainsi que la démarche iso 26000 ; dans ce cadre; l'association s'applique à elle-même ces processus afin de s'inscrire dans la cohérence de l'économie sociale et solidaire, d'une nouvelle gouvernance respectueuse de la personne et du collectif, ainsi que la formalisation des circuits de création de richesse, créatrice d'intelligence collaboratives, collective citoyenne et féconde; dans ce cadre, elle s'inscrit dans une logique de décloisonnement interdisciplinaire, transversale, intersectorielle, interculturelle et intergénérationnelle afin de "Faire Société"
EL CAMINO
venir en aide à une population marginalisée de tisserandes Mayas, Etat du Chiapas, Mexique, afin d'améliorer leur condition de vie, en valorisant leur savoir-faire, en permettant l'accès à la reconnaissance et l'autonomie, en offrant des formations et en créant des débouchés pour leur production textile; pour ce faire l'association travaille main dans la main avec l'association civile mexicaine El Camino de Los Altos, créée en 2009 par el calino, et met en place toutes les opérations qui concourt à cet objet, notamment des ventes privées exceptionnelles, et la gestion d'un lieu de vente permettant de soutenir la production de tissages des bénéficiaires
EMPLOI10
adresser aux personnes, jeunes ou adultes, en situation de handicap recherchant un emploi ; elle a pour but de garantir une juste place en entreprise pour chacune de ces personnes, en les aidant à obtenir un emploi de qualité quel que soit le handicap, privilégions les compétences, le savoir-faire et le savoir-être ; évoluer professionnellement et pérenniser son employabilité ; établir des relations interpersonnelles épanouissantes ; elle promeut auprès des entreprises le développement de réseaux liés à linsertion professionnelle des personnes en situation de handicap ; la sensibilisation, du management de lentreprise, à lintégration des personnes en situation de handicap ; le développement en entreprise de comportements socialement et sociétalement responsables garantissant un épanouissement de chaque employé ; lassociation emploi10 semploie à favoriser le développement de la synergie entre les personnes en situation de handicap et les entreprises ; elle exerce sa mission notamme
ET SI C'ÉTAIT POSSIBLE
accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle dans le but de trouver un emploi ou intégrer une formation professionnelle ; création d'ateliers thématiques ; réflexion collective sur sa voie professionnelle ; mise en valeur et partage des compétences respectives ; soutien mutuel et entraide ; sortir de l'isolement et créer des liens ;
FAIR - FORUM POUR DAUTRES INDICATEURS DE RICHESSE
contribuer à la transformation de nos modes de développement, à léducation populaire et à lélaboration démocratique de nouveaux indicateurs de Richesse
FASHION LAB
accompagner le développement d'entrepreneurs de la filière mode et luxe, des créateurs de mode engagés dans la construction d'une marque ; mobiliser et soutenir les talents de ce secteur pour les inscrire dans une réussite durable ; encourager le développement de ces entreprises dans l'excellence du savoir-faire local (made in) ; aider de nouvelles marques à se doter d'une structure propice à leur développement en France et à l'international, permettant un rayonnement de Paris sur les plans créatifs et innovants ; contribuer à la création d'emploi en favorisant le développement de ces structures ; renforcer les liens des petites structures de ce secteur avec la communauté financière ; concourir au rayonnement de la filière mode et luxe en France et à l'étranger
GENERATION ZEBREE
proposer un accompagnement à l'orientation professionnelle sous forme d'ateliers destinés à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ; mettre à disposition des outils numériques pour assurer les prestations susvisées
HAPPY LIFE
améliorer le cadre de vie des particuliers et des entreprises par l'art et créer, organiser, animer des évènements, des conférences, des colloques, des vernissages, des expositions dans le domaine de l'art, la beauté, le bien-être, le sport et la culture ; aide au développement de projet et à la communication
KIMANI
entreprendre et promouvoir à des fins professionnelles ou de formation professionnelle toutes activités d'apprentissage et/ou de pratique de la coiffure afro-américaine en vue d'en faciliter la connaissance, le besoin auprès du public et l'insertion sociale ; proposer différentes formations à la coiffure et au tissage afro-américain et s'en servir comme moyen de sensibilisation au danger de l'utilisation de certains produits cosmétiques et capillaires ainsi qu'aux méfaits de pratiques de décapage de la peau ; éditer, diffuser et distribuer des publications sur la beauté, la coiffure et l'esthétique ; organiser des concours de coiffure pour des amateurs et des professionnels à Paris et sur toute l'étendue de la France ; exercer toute autre activité licite quelle qu'en soit la nature ayant un rapport direct ou indirect avec l'objet social comme défini ci-dessus ou susceptible d'en étendre l'exploitation ou le développement
LA CROISEE D'OGIVES
contribuer à l'ameriolation sociale et culturelle de l'humanité
LE HUITIEME NAIN
produire des produits à partir de matériaux de récupération afin de les vendre et reverser des bénéfices à des organismes qui protègent l'environnement ;
LE NOUVEAU TIVOLI
organiser des événements favorisant la vie de quartier (ex: vide-greniers) dans la rue du Cardinal Mercier (Paris 9e) et à proximité
LEON BOURGEOIS
l'association Léon Bourgeois à pour but de développer les sentiments de fraternité et de solidarité, de faire revivre les vertus sociales, d'en tirer des solutions pratiques applicables aux membres de l'association et à leurs sympathisants ; elle participe à la promotion et à la défense des valeurs de la République ; elle s'investit dans les actions en faveur du civisme et de la laïcité ; elle contribue à l'organisation des manifestations du grand orient de France ;
LES HAUTS DE MILTON
défendre par tous moyens le cadre de vie des habitants, commerçants et usagers du quartier délimité au sud par la rue Lamartine, à l'ouest par la rue des Martyrs, au nord par la rue Condorcet, à l'est par la rue Rodier, incluant notamment la rue Milton et la cité Charles Godon, Paris 75009, dans les domaines de l'urbanisme et de l'environnement (plan local d'urbanisme et autres documents de planification, opérations d'aménagement, projets immobiliers, architecture et patrimoine, infrastructures, permis de construire, etc)
LIBERSTILO
LiberStilo identifie, analyse, et partage des expériences de modes de vie durables, notamment les écovillages et l'économie bleue
MOONBAR
faire connaître ou de se tenir informés des événements et des formations destinés au lancement et au développement d'entreprises dans le domaine du digital et de l'entrepreneuriat social & sociétal ; en plus de fournir des informations sur sa plateforme ; organisation d'événements en France et à l'étranger dans le but d'animer la communauté startup
NEUVIEME VAGUE
promouvoir toute action dintérêt local, qui vise à encourager le développement économique, culturel et environnemental du neuvième arrondissement de Paris, à travers la publication de documents (support écrit, internet) ou lorganisation de manifestations publiques
ODPC SPÉCIALISÉ EN DERMATOLOGIE VÉNÉRÉOLOGIE (ODPC DV)
organiser, promouvoir, mettre en uvre le développement professionnel continu (DPC) dans le cadre des dispositions légales et réglementaires qui le régissent, plus spécifiquement dans le domaine de la dermatologie et de la vénéréologie ; les activités et programmes de lassociation peuvent concerner des domaines complémentaires ou annexes de la dermatologie et de la vénéréologie dans le but dune meilleure qualité ; les activités et programmes concourant au DPC mis en uvre par lassociation pourront sadresser à dautres professionnels que ceux spécialisés en dermatologie et en vénéréologie, quils soient médecins ou exerçant une autre profession de santé ; dans le cadre de lorganisation et de la mise en uvre de ses programmes de DPC, lassociation devra respecter les préconisations scientifiques et pédagogiques du CNP de la spécialité dans laquelle elle intervient
PARIS HAY INTERNATIONAL
favoriser, développer et promouvoir des actions et activités professionnelles dans le domaine artistique, culturel, éducatif et social; la formation , la pratique Sportive, l'insertion sociale et professionnelle, l'animation , et l'aide à d'autres structures similaires ou apparentées, des projets internationaux dans ses domaines de compétences, la solidarité par des activités de prévention, de formation , d'animation à caractère culturel, sportif et social; d'Intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de l'enfance, de la jeunesse et des loisirs; d'organiser des séminaires, conférences, sessions de formation, camps, expositions, spectacles ,soirées, événements sportifs; elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres; structures de même objet et tout autre moyen susceptible de concourir à la réalisation de son objet social
PLAN SOLIDARITE EMPLOI
conception, réalisation et exploitation du premier réseau social d'aide au retour à l'emploi, et plus généralement, la réalisation de toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet social sus-décrit
POLARIS CAFE
accompagner toutes personnes vers une orientation, un projet professionnel ; soutenir des publics en situation de fragilité ; lutter contre les exclusions et inégalités économiques et culturelles ;
PRIX DE L'ENTREPRENEUSE
promouvoir l'entrepreneuriat féminin, valoriser la création d'entreprise par des femmes, développer le leadership des femmes, contribuer au développement économique par la féminisation du milieu des affaires, fédérer de nombreux acteurs autour de cette cause
REJOIGNEZ UNE STARTUP
promouvoir l'emploi dans les startups françaises
RUE CONDORCET
représenter lensemble des commerçants, artisans et prestataires de service du quartier commerçant de la rue Condorcet auprès des administrations, collectivités locales et tous autres organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale de la rue ; réaliser des animations commerciales communes et mettre en oeuvre tous moyens nécessaires à leur réalisation ; favoriser la communication et linformation dans le quartier
RUE LEPIC - COOPERATIVE D'ENTRAIDE ET DE CONSOMMATION
se consacrer à l'activité principale de coopérative de consommation alimentaire pour ses membres, elle leur permet de se lier pour leur consommation alimentaire Elle organise des repas communautaires ; elle développe également la connaissance de l'économie sociale et familiale, de la connaissance culinaire et de la nutrition et dispense des formations à cet effet
SAUVEGARDEZ.TRUDAINEBOCHARTCONDORCET
défendre les intérêts et droits des riverains et habitants du quartier Trudaine, Martyr, Condorcet, Rochechouart, du 9e arrondissement de Paris : entreprendre et participer aux différentes formes de concertation publique concernant l'évolution environnementale, urbaine et patrimoniale du quartier, par tous moyens légaux y compris l'action en justice
SOL'IDAIRE
coaching personnes recherche emploi
SOLIDARITE MIGRANTS ENTREPRENEURS
favoriser, aider, soutenir et assister des personnes migrantes souhaitant créer une entreprise, ou ayant un projet entrepreneurial, ou souhaitant accéder à l'emploi de façon indépendante
SONIC CONCRETE
soutenir les oeuvres d'art et les nouvelles technologies dans une optique durable
TERRE DE SOLIDARITE
créer un fonds national de solidarité, participer directement à son fonctionnement, dans un cadre général de soutien aux potiers, céramistes et aux autres professionnels en métiers d'art ; ce fonds est destiné à apporter aux céramistes potiers et autres professionnels des métiers d'art, ainsi qu'à leurs familles, une aide morale et financière en cas d'incapacité de travail totale ou partielle, à la suite d'un accident, d'une maladie ou de la perte de leur outil de travail
THE KOLLECTIVE PROJECT
créer et accompagner une société d'investissement coopérative, responsable et activiste ; démocratiser et populariser l'actionnariat ; promouvoir le changement transformateur nécessaire pour une société plus écologique et plus sociale ; œuvrer pour un changement systémique de la façon d'opérer des grandes entreprises cotées
TOGETHER
organiser des events networking, designer des workshops CV, entretiens et lettre de motivation, dessiner un parcours initial de carrière, préparer aux job dating, interviews, prises de postes, accompagner les jeunes femmes qui se lancent dans un projet ou dans leur vie professionnelle
UNION DES CENTRES CULTURELS
organiser ttes manifestations éducatives touristiques littéraires artistiques sportives et autres
VALO'COM
conduire et développer une action d'intérêt général à caractère éducatif centrée autour de la valorisation de la fonction commerciale en général ; en particulier, elle se donne comme objectif de permettre à des publics éloignés du travail, particulièrement des jeunes, d'orienter leurs recherches vers des professions commerciales souffrant d'un déficit d'image en dépit d'une employabilité forte
YAYEMAYE
amélioration des conditions d'existence de femmes en situation précaire (notamment femmes en situation de monoparentalité, jeunes filles en rupture sociale ou familiale), afin de leur permettre de s'insérer socialement et professionnellement ; l'action de l'association se fait à travers des ateliers de couture et stylisme, mais aussi des activités de pratiques artistiques, d'apprentissage du français, de soutien à la parentalité et des sorties culturelles ; le projet de l'association pourra s'insérer dans une dynamique nord/sud, par le partage d'expériences et de compétences avec d'autres structures notamment en Afrique de l'ouest
YES DIGITAL FACTORY
intégrer les nouveaux embauchés de la société Thales Contribuer à développer l'impact des nouveaux embauchés sur le développement de l'entreprise