Associations insertion professionnelle à Paris cédex 9
7 associations trouvées
ADIAM FORMATION
organiser et mettre en oeuvre toute activité de formation et de perfectionnement des salariés travaillant dans le domaine sanitaire, social, médico-social, et/ou auprès des personnes âgées ou malades ; organiser des formations professionnelles initiales ou continues, mettre en oeuvre des actions de bilan de compétences et de vlidation des acquis de l'expérience ou de formation pour les salariés du même secteur ; mener dans son domaine d'intevention, toutes recherches, études et expérimentations en vue de promouvoir la formation; fournir dans son domaine des prestations intellectuelles telles que conseils et études ; d'évelopper et communiquer des supports nécessaires à l'exercice de l'objet social, notamment des méthodes et outils pédagogiques
ARAPL FORMATION
mettre en place, d'organiser et d'assurer, a destination des professionnels libéraux, des travailleurs independants et de leurs salaries, toutes actions entrant dans le champ de la formation professionnelle, notamment toutes actions de formation par apprentissage, toutes actions de formation par validation des acquis de l'experience, tous bilans de competences, tous parcours pedagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel et toutes informations et conseils, sous toutes formes, sur tous supports et par tous moyens ; Mettre a disposition de ses membres ses competences, un accompagnement et des moyens, notamment par la mise en place de services communs et la realisation de prestations de services, notamment par voie de sous-traitance, sous toutes formes, sur tous supports et par tous moyens, en vue de leur permettre de coordonner, d'organiser et d'assurer leurs propres actions de formation professionnelle a destination de leurs propres adherents, des professionnels liberaux, des travailleurs independants et de leurs salaries ; Representer ses membres aupres de toutes organisations, organismes ou instances prives, publics ou officiels comme des pouvoirs publics, francais, europeens ou etrangers, notamment aupres des autres organismes de formation professionnelle, dans le cadre de ses missions ou actions en lien avec l'objet de l'Association ; Creer ou de participer, par tous moyens, notamment par voie d'operations mobilieres et immobilieres, de creation et de participation a des structures, de souscriptions ou d'acquisitions de titres ou de droits sociaux, d'apports, de fusions, d'associations, d'adhesions, d'alliances ou de partenariats avec toutes structures presentant un lien direct ou indirect avec l'objet de l'Association, pour lui permettre de realiser son objet ; Mettre en uvre tous moyens pour lui permettre de realiser son objet
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI PAR DES SOLUTIONS D'ALTERNANCE (EMPLOI/FORMATION)
former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance emploi/travail/formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme ou de certification ; du cap au doctorat, dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle ; apporter des solutions innovantes : o digitaliser des formations, o former en situation de travail, o produire des services, o transférer l'ingénierie et de services et notamment au bénéfice de la formation par la recherche, voire pour développer des activités de recherche auprès des clients du cfa, - répondre aux besoins de tous les acteurs ; branches, organisations, entreprises et collectivités publiques, salariés ou personnes à la recherche d'un emploi, pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseau collaboratif ouvert de partenaires, universités, écoles, lycées et organismes de formation, et faire de l'apprentissage et plus généralement de la formation en alternance un levier de développement de l'emploi ; mettre en uvre son action sur tout le territoire national et européen, voire international ; renforcer les opportunités partenariales pour tous ; et de façon plus générale de mener toutes actions concourant ; créer une voie de formation professionnelle initiale et continue ouverte à tous, sans limite d'âge et à tous les niveaux, ; développer une pédagogie de l'action fondée sur la conjugaison d'activités professionnelles et d'acquisition de savoirs ; servir le devoir national de compétitivité et de progrès de l'indice de développement humain (idh)
ECP - ECOLE CLASSICPIANO
enseignement et pratique du piano pour les enfants et pour les adultes du niveau débutant au perfectionnement en leur offrant à cet effet les meilleures conditions d'approche de la pédagogie de cet instrument et du solfège par des professeurs diplômés et confirmés dans un cadre aménagé à cet effet
FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE PARENTS D'ELEVES DES CONSERVATOIRES ET ECOLES DE MUSIQUE DE DANSE ET DE THEATRE FNAPEC
développer, dans le souci dune qualité accrue, lenseignement de la musique, de la danse et du théâtre ; promouvoir et organiser des activités à but non lucratif visant à développer la pratique de la musique, de la danse et du théâtre ; favoriser laccès aux enseignements artistiques pour le plus grand nombre ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses adhérents
LE PREMIER RANG
promouvoir l'apprentissage et la pratique du théâtre amateur via l'initiation, l'enseignement, le perfectionnement aux disciplines, dans une perspective récréative et bénévole
RESEAU ECOLES MONTESSORI DE FRANCE
garantir la qualité des pratiques pédagogiques au bénéfice des enfants des écoles Montessori,enrichir et soutenir la pratique pédagogique au bénéfice des enseignants des écoles Montessori,offrir une visibilité cohérente aux parents et à l'Education Nationale,apporter un conseil pédagogique, administratif et financier aux directeurs des écoles Montessori