Associations développement économique local à puteaux
15 associations trouvées
APOGEE RETRAITE
apogee retraite, en qualité de groupement d'epargne retraite populaire et d'association souscriptrice de contrat d'assurance de groupe, de souscrire un ou plusieurs plans d'epargne retraite populaire ou individuel pour le compte de ses adhérents et, pour chaque plan souscrit, d'assurer la représentation de ses adhérents et de leurs intérêts et, à ces fins : de mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit sous réserve des cas mentionnés au premier alinéa de l'article r ; 144-13 du code des assurances et au deuxième et troisième alinéa de l'article l ; 224-35 du code monétaire et financier ; d'organiser la consultation des adhérents ; d'assurer le secrétariat et le financement de chaque comité de surveillance et de l'assemblée des adhérents ; l'association est tenue de mettre en uvre les décisions, y compris celle d'ester en justice, prises en application des dispositions des ii, viii, ix et xii de l'article l ; 144-2, des articles r ; 144-8 et r ; 144-14 du code des assurances ainsi que de l'article r ; 224-15 du code monétaire et financier, par l'assemblée générale des adhérents aux plans et par les comités de surveillance desdits plans ;
ASSOCIATION ADHÉSION UNION SANTÉ
mutualiser les intérêts de ses membres dans les domaines de la protection sociale complémentaire ; souscrire au profit de ses membres des contrats collectifs à adhésion facultative auprès d'organismes assureurs, en matière de prévoyance (frais de santé, décès, incapacité de travail, invalidité, dépendance), de chômage et d'assistance rapatriement ; concourir également à l'amélioration de l'état de santé de ses membres participants par la mise en place d'actions de prévention ou de tout autre service en lien avec la protection sociale complémentaire ; veiller à ce que chaque collège puisse gérer de manière autonome les affaires qui lui sont propres tout en respectant les principes de transparence et d'équité ;
ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS DU 92 (ADE 92)
pérennisation de l'entreprise et de ses emplois par la réunion des compétences pluridisciplinaires de ses membres dans le but de favoriser la création, le développement, la reprise, la transmission, et, dans les situations de difficultés, les conditions pour que toutes les pistes et, notamment la piste de la reprise par les salariés, soient toujours examinées sérieusement, et leur donner les meilleures chances de réussite ; accompagnement de l'entreprise en difficulté, comme le soutien à son chef d'entreprise ; développer une culture moins négative à l'égard des faillites, favoriser un meilleur usage du talent entrepreneurial des créateurs, aider à lutter contre le chômage et générer la croissance économique dans la transparence, la solidarité, la confidentialité et la prévisibilité ; faire connaître les prestations proposées par les membres associés de son Réseau de compétences ; conseil, formation, assistance, pilotage de projet, audit et autres à toute entreprise privée ou publique ; organiser toute action d'information et de formation ; organiser la communication de ses travaux tant aurpès des pouvoirs publics et des organismes officiels que des groupements privés, français et étrangers ; procéder à toutes études et recherches, pur réunir et gérer toute documentation extérieure ou intérierure pour le compte des ses membres ; éditer et diffuser toute publication ou documentation
ASSOCIATION DU RESTAURANT INTER-ENTREPRISES "LE GALION"
gestion a but exclusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises, destine aux membres du personnel des entreprises adherentes au sein de la presente association
ASSOCIATION INTERENTREPRISES POUR LA CRÉATION ET LA GESTION DU RESTAURANT DU PERSONNEL DE LA TOUR FRANKLIN
création gestion d'un restaurant interentreprises
ASSOCIATION POUR L'OPTIMISATION ET LA GESTION DE L'EPARGNE-RETRAITE
promouvoir le développement de l'épargne retraite volontaire, de la prévoyance et de la santé, en permettant à ses membres de bénéficier des contrats collectifs souscrits auprès du groupe SOGECAP et de participer à leur gestion dans le cadre d'une convention paritaire, d'informer, de conseiller tous ses membres dans le domaine des régimes de retraites et de la prévoyance des personnes en général, d'entreprendre toutes actions et initiatives pouvant aider à mieux faire connaitre aux adhérents les données économiques et financières liées à la constitution et à la préservation du patrimoine en vue de la retraite
ASSOCIATION POUR LA GESTION DU RESTAURANT INTERENTREPRISES - LE WILSON
aménagement, gestion et administration directe ou indirecte du restaurant interentreprises ""le Wilson"" la mise en œuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, afin d'assurer la restauration du personnel des entreprises membres de l'association ;
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'EPARGNE DE LA RETRAITE ET DE LA PRÉVOYANCE INTERPROFESSIONNELLE
pERMETTRE A SES ADHERENTS SOUCIEUX DE SE PREMUNIR CONTRE LES ALEAS DE LA VIE, D'ACCOMPLIR EN COMMUN TOUS ACTES D'EPARGNE DE RETRAITE ET DE PREVOYANCE EN BENEFICIANT DE RENSEIGNEMENTS, CONSEILS ET FACILITES PROPRES A REPONDRE A LEURS PREOCCUPATIONS
ASSOCIATION TECHNIQUE ENERGIE ENVIRONNEMENT
l'atee a pour but de mener des actions sur une base technique pour une plus grande maîtrise de l'énergie et pour répondre aux enjeux environnementaux liés à l'énergie, et notamment les émissions de gaz à effet de serre : en faisant progresser dans ses champs de compétence l'art de l'ingénieur, et plus largement les savoir-faire de ses membres ; en concourant au rapprochement des personnes, membres ou non de l'association, pour développer des actions communes, des échanges d'information et d'expériences ; en élaborant ou en améliorant les références techniques ainsi que leur mise en oeuvre dans les domaines de l'énergie et de l'environnement ; en informant ses membres des progrès réalisés en france et à l'étranger dans ses champs de compétences et en faisant connaitre à l'étranger leurs expériences ; en facilitant et en encourageant les études, les recherches, les formations et les travaux dans ses champs de compétences ; et plus généralement en conduisant ou en s'associant à toutes actions répondant au but de l'association ; une des caractéristiques fortes de l'association est de dépasser les intérêts particuliers de chaque membre et de faire ressortir des points d'accord conformes à l'intérêt général ;
CHAMBRE DE COMMERCE FRANCE-AZERBAIJAN
développement des relations économiques entre la France et l'Azerbaïdjan et l'approfondissement des liens d'amitié entre ces deux pays
CLUB D'AFFAIRES FRANCO-INDIEN
mise en place d'un réseau d'affaires et centre d'informations pour les entreprises françaises afin de les aider à tirer profit des opportunités d'affaires du marché indien, promotion des liens, contacts, échanges d'information envue de générer des affaires au profit de ses adhérents
CPME ILE-DE-FRANCE
unir dans une structure représentative commune, au niveau Régional, les Unions Départementales CPME dès lors que tous les départements sont complètement structurés chacun avec 4 sections : Commerce, Industrie, Services et Artisanat ; fonctionner dans le cadre des activités statutaires de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (C.P.M.E.) et du Patronat Réel ; promouvoir, défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents en concertation avec ces derniers et de leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ;
FRANCE GAZ LIQUIDES
assurer la représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics pour les questions ayant trait à la distribution et à l'utilisation des Gaz de pétrole liquéfiés de procéder aux études d'intérêt général tant techniques qu'économiques utiles au développement du marché des Gaz de pétrole liquéfiés en France ; d'assurer les contacts nécessaires avec les industries repésentants les autres sources d'énergie en vue d'assurer la défense des gaz de pétrole liquéfiés ; de représenter en tant que de b
IM/MURAT EUROPEAN MANUFACTURERS GROUP (IMEMG)
améliorer la synergie entre ses membres et apporter à chaque membre participant une meilleure visibilité du marché des munitions "Murat" (munitions à risques atténuées) ; chercer à avoir une influence sur les instances internationales, plus importante que ne pourraient le faire des groupements ntionaux ;
INSTITUT DE LA REINDUSTRIALISATION
recenser, capitaliser et analyser les données sur la désindustrialisation/réindustrialisation pour mieux appréhender ces phénomènes ; comprendre les processus de délocalisations et relocalisations ; communiquer sur les leviers, outils et enjeux de la réindustrialisation ; diffuser la culture industrielle et la valoriser auprès du grand public ; sensibiliser les écoles d'ingénieurs autour de programmes, modules répondant à ces problématiques et plus généralement attirer les jeunes et notamment les femmes vers les métiers d'avenir de l'industrie