Associations amicales et vie locale à Saint-Fortunat-sur-Eyrieux
8 associations trouvées
ACCES EMPLOI PRESTATIONS
créer de l'emploi ; produire des biens et des services marchands ; contribuer à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes dépourvues d'emploi
ASSOCIATION DE PREFIGURATION DE LA SOCIETE COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF "D'ARDECHE ET DE SAISON"
créer les conditions juridiques, administratives, financières et techniques et mobiliser les ressources nécessaires à la mise en oeuvre d'un projet économique concernant la distribution des produits alimentaires locaux ; en fonction de l'avancement de la construction du projet, l'association pourra également commencer à assurer l'activité de distribution des produits locaux (origine Ardèche et cantons limitrophes) ; elle pourra mettre en oeuvre toutes opérations ayant pour objet cette activité en lien avec les bénéficiaires, les partenaires et les financeurs de ce projet
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI AGRICOLE ET RURAL
l'addear a pour but la promotion et le développement de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire d'une agriculture qui permette à un maximum de paysannes répartis sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une ferme à taille humaine une alimentation saine et de qualité, et ce sans remettre en cause les ressources naturelles de demain ses activités peuvent prendre les formes suivantes : formation et accompagnement de porteurs de projets individuels ou collectifs en milieu rural formation des paysans en activité formation des salariés des structures adhérentes ou partenaires formation des élus locaux et des bénévoles de l'association accompagnement à l'installation de tous les porteurs de projets d'installation agricole - accompagnement de tous les cédants et futurs cédants à la transmission des fermes - accompagnement individuel ou collectif aux changements des pratiques agricoles dans une démarche d'agriculture paysanne promotion et développement de modes d'installation et de modes de production agricoles respectant la charte de l'agriculture paysanne diffusion d'informations visant à promouvoir des systèmes de production plus autonomes, valorisant les ressources locales et adaptés au contexte pédo-climatique propositions pour une évolution des politiques agricoles et environnementales départementales (ou interdépartementales) mise en œuvre de partenariats avec les acteurs institutionnels, les organismes de recherche et les associations environnementales, de consommateurs et de promotion d'une agriculture durable solidarité avec les agriculteurs en difficulté et ester en justice
ASSOCIATION FORMATION EMPLOI AVENIR SUD RHONE ALPES
promotion et accompagnement des activités économiques du secteur non marchand ; contribuer à la formation, aux perfectionnements de ses adhérents ; réaliser des séminaires ou stages de formation ; maintenir et resserrer les liens entre ses membres en organisant ou en participant à des manifestations ou activités ; faciliter la pratique des activités physiques et sportives de compétition ou de loisirs ainsi que des activités culturelles ; organiser des formations qualifiantes y compris par alternance et apprentissage (création d'une unité de formation par apprentissage, UFA ; dont l'association sera l'organisme gestionnaire) dans les domaines sportifs, touristiques, culturels et éducatifs ; conclure toutes conventions avec des organismes d'état, parapublics ou privés pour favoriser ces formations ; plus globalement, développer l'emploi sportif, l'animation et les loisirs ; ces activités peuvent impliquer de gérer tout ou partie des services suivants : accompagnement à la fonction d'employeur dont la gestion salariale ; bourse d'emploi
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRI-RURAL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association le groupement d'employeurs assure la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings, et la gestion des salariés du groupement d'employeurs
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU SPORT 07
mettre à disposition de ses membres des salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; le GE pout également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; gérer les emplois du secteur sportif majoritairement en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts ; à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes ; à l'approche globale des questions de formation, de professionnalisation et de l'aide à l'insertion, dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; à l'allègement pour les dirigeants associatifs, des tâches admiistratives occasionnées par l'emploi ; le GE ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif ; le GE ne peut en aucun cas mettre ses salariés à la disposition des personnes physiques ou morales non membres du GE
PROFESSION SPORT LOISIRS SUD RHÔNE-ALPES
participer au développement et à la pérennisation de l'emploi associatif apporter à toute association, membre actif ou non de psl, de l'information en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines contribuer à informer les associations en matière de droit social (code du travail, conventions collectives…) et à former les dirigeants associatifs à la fonction employeur pour ses membres, alléger les dirigeants associatifs des tâches administratives occasionnées par l'emploi accompagner ses membres, à travers le service de mise à disposition, dans le partage du temps de travail des salariés et la répartition des coûts apporter aide et information sur les questions de formation et de professionnalisation le domaine d'intervention principal de l'association vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, et du social, situé sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes ses activités peuvent, à titre exceptionnel, être accomplies en dehors de ce territoire son fonctionnement sera assuré dans le plus grand respect des textes définissant la gestion désintéressée
SYNAPSE-7
assurer des actions de formation initiale, continue et supérieure pour les salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles, leur permettant notamment d'acquérir, de compléter ou de modifier une qualification ou une spécialisation, développer leurs capacités d'adaptation pour accompagner les évolutions et les changements dans les pratiques professionnelles ; participer au développement social, à l'animation, à l'information et à l'assistance technique aux professionnels, aux responsables et administrateurs des établissements et services concourant à la mise en oeuvre des politiques sociales nationales ou locales, aux candidats à la formation ; assurer toutes missions en matière sociale, médico-sociale et de sécurité-santé au travail ; contribuer à la recherche et à l'expérimentation dans les domaines les plus divers ; exercer des missions d'étude, d'expertise et de conseil ; assurer la diffusion et la communication d'idées qu'elle prône et des travaux produits, par l'édition de revues, livres ou sous toutes autres formes ; à cette fin, l'association aura recours à toutes formes d'actions dont la gestion d'établissements et de services, la recherche d'agréments et de conventionnements avec l' État et les collectivités territoriales ou locales, etc.