Associations amicales et vie locale à Quimperlé cedex
10 associations trouvées
ACME - ARMORICAN COMPANY MAKING EVERYTHING
développer et gérer un espace de travail partagé et favorisant les collaborations et créations entre ses membres dans le secteur du graphisme, de l'art narratif et de la communication ; l'association s'appuie sur les principes de mutualisation des moyens matériels et immatériels, en reposant sur le partage, l'entraide et la coopération entre les membres
ASSOCIATIONS RÉUNIES POUR L'EMPLOI DANS UN GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE (ARPÈGES)
constituer un Groupe Economique Solidaire ; mutualiser des ressources et des politiques que développent ses adhérents en application de la charte associative en préambule ; développement et professionnalisation de ses adhérents ; conception et mise en oeuvre par tous moyens directs ou indirects de toutes actions, opérations et projets en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté et en faveur de l'emploi sur les territoires de Concarneau Communauté Agglomération, de Quimperlé communauté, et plus largement du Pays de Lorient ; animation du Groupe Economique solidaire ; renforcement du lien avec l'environnement politique, institutionnel, économique et associatif local ; prestation de services, conseil et assistance de gestion à toutes structures adhérentes au Groupe ; mise en place de formation
COOPÉRATIVE CULTURELLE "LA LOCO"
participer à l'animation du territoire, créer du lien social via des actions culturelles, valoriser les pratiques amateures dans le secteur des musiques actuelles tout en soutenant la professionnalisation des artistes et la scène locale, accompagner la création artistique via l'organisation de résidences et de spectacles, encourager l'inclusion professionnelle par le biais de formations, développer la coopération et la mutualisation entre acteurs culturels via un espace de coworking et de rapprocher les différents acteurs économique du spectacle vivant via un outil culturel mutualisé
DIZENN
développer et gérer un espace de travail partagé et favorisant les collaborations et créations entre ses membres dans le secteur du design ; l'association s'appuie sur les principes de mutualisation des moyens matériels et immatériels, en reposant sur le partage, l'entraide et la coopération entre les membres
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CULTURE BRO KEMPERLÉ
dans le respect de la convention collective animation du 28 juin 1988 (brochure n°3246) qu'il appliquera aux salariés le groupement d'employeurs a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des structures à vocation culturelle qui en sont membres
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PONGISTES BANNALEC-QUIMPERLE
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salairés, liés à ce groupement par un contrat de travail , conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; ce groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective du sport
INITIATIVES POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI PAR LA SOLIDARITE (I.D.E.S.)
mutualisation de ressources et de politiques, de coordination de dynamiques de développement, de renforcement de collaborations pour mieux accompagner les publics en insertion ceci dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et plus particulièrement de l'Insertion par l'Activité Economique
L'ASSO DE LA PLACE HERVO
développer l'animation de la place Hervo à Quimperlé, par la mise en place d'évènements en tout genre : culturels, concerts, marchés, lectures, évènements sportifs, concours, dégustation etc ; l'association s'appuie sur les principes de mutualisation des moyens matériels et immatériels, en reposant sur le partage, l'entraide et la coopération entre les membres
L'ASSOCIATION LES MINERVE
défendre l'intérêt collectif des salariés et anciens salariés de la société " Conserverie Minerve ", directement ou indirectement
LA LOCO VOUS FORME ET VOUS DEFORME
promouvoir et développer des activités autour de la formation professionnelle, la transmission de savoirs, l'accompagnement de personnes dans des actions d'insertion sociales et professionnelles, la recherche et l'expérimentation d'initiatives susceptibles de favoriser l'inclusion professionnelle et de développer l'emploi ; la gestion d'un espace de coworking, l'accompagnement de personnes en rupture numérique, la formation de formateurs occasionnels