Associations amicales et vie locale à Ronchin
13 associations trouvées
A.S.T.I.D.E 59
réinsertion par l'emploi ; réflexion globale sur la circulation routière, la prévention routière et sur l'écologie ; proposer un service dans le domaine du transport, dans le respect de l'environnement et accessible à tous ces adhérents ; diffusion d'information aux entreprises et aux particuliers sous toutes formes et tous supports médiatiques pour la réinsertion et la prévention routière ; favoriser le développement durable par la mise en place de moyens proposant une alternative à la voiture
AMICALE ROGER SALENGRO
création de liens d'amitié,animation du quartier, assistance aux personnes agées, développement de la vie sociale et collective, recherche d'emplois pour les personnes démunies, formation...
ASSOCIATION CONCEPT UTILE (AS .CO. UT.)
Le conseil à toute organisation ; l'apport de conseils et de services à toute personne. Dans l'esprit du respect des conditions humaines et du bien être.
ASSOCIATION DE GESTION DU CONSEIL CITOYEN DE RONCHIN
favoriser l'expression des habitants du quartier, de contribuer à la coconstruction du contrat de ville et des actions de la politique de la ville et de stimuler et appuyer les initiatives citoyennes
ASSOCIATION GROUPEMENT EMPLOYEUR DE PROFESSIONELS DES ASSOCIATIONS DE FRANCE (G.E.P.A.F.)
apporter une aide à la gestion d'emplois associatifs dans la réalisation de tous les documents liés à l'emploi associatif (contrat, bulletin de paie, déclaration aux caisses...)
EDUCATE YOUR MATE
aider les enfants à travers de meilleures conditions de travail notamment à l'école ; aider aussi les économie locale, en achetant directement là-bas les fournitures scolaires pour les enfants ; permettre aux enfants d'avoir un meilleur rapport à l'éducation de sorte à ce qu'ils puissent espérer en un futur professionnel ; intervenir dans des classes en France pour sensibiliser les jeunes sur la chance qu'ils ont d'avoir accès à une éducation gratuite et surtout dans de bonnes conditions
FRÉDÉRIC CHOPIN
assurer la gestion administrative et financière de la RL Chopin dans le respect absolu des textes régissant la GLDF, existants ou à venir
HANDISET
faciliter l'accès à l'emploi au sein des entreprises privées et publiques à un public ayant une reconnaissance M.D.P.H (travailleur handicapé) ; faciliter la réalisation de périodes d'application professionnelle (stages) au profit des demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ; faciliter la réalisation de tous types de contrats de travail en alternance au profit des demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance travailleur handicapé ; l'association réalise des entretiens de motivation et aide les demandeurs d'emploi à rédiger des curriculum vitae ; l'association effectue un suivi personnalisé en entreprise des personnes recrutées grâce à son action, effectue une prospection physique des entreprises afin d'évaluer leurs besoins à court et moyen terme de main d'oeuvre ; l'association a pour objectif éthique l'intégration des travailleurs handicapés au sein de l'entreprise privée ou publique
IDEES EN FLEURS
faire se rencontrer et se connaître les habitants du quartier, améliorer le vivre ensemble ; entreprendre toute action pour l'animation du quartier, le bien être et la promotion des personnes et des familles qui l'habitent ou qui y ont leur activité, échange d'idées, bourse d'entraide, activités sportives, activités culturelles, activités éducatives, aide et accompagnement des personnes, activités environnementales, repas de quartier, mutualisation de services ; mettre tout en oeuvre pour l'organisation, l'aménagement et le développement du quartier ; la contribution des membres à la mise en oeuvre de propositions visant à l'amélioration de leurs conditions de vie ; porter une attention particulière en ce qui concerne l'aménagement du quartier (projets de nouvelles constructions par exemple) ; entreprendre toute démarche nécessaire auprès de la municipalité et des pouvoirs publics respect de l'environnement, du patrimoine et de la vie du quartier
IMPULSIONS METROPOLE SUD
l'association a pour objet d'élaborer et conduire un projet partenarial de territoire sur l'emploi, l'insertion, la formation, l'éducation et l'autonomie en : favorisant l'articulation des politiques territoriales dédiées à ces thématiques en lien avec le développement économique du territoire ; développant l'accompagnement, d'une part, des demandeurs d'emploi jeunes et adultes fragilisés vers la citoyenneté et l'insertion socio-professionnelle durable, et d'autre part, des entreprises locales dans la réponse à leurs besoins de main d'uvre et la modernisation de leur gestion des ressources humaines
LA QUINCAILLERIE SOLIDAIRE LES BRICOS DU COEUR
rendre accessible aux populations en difficulté financière ainsi qu'aux structures à vocation sociale, des produits liés à l'habitat à travers un réseau de quincailleries solidaires et contribuer au retour à l'emploi par l'insertion
LES RONCES DE PRINTEMPS
favoriser des liens de réflexion et d'échanges entre voisins/voisines, l'émergence et la réalisation de projets participatifs d'habitants : organisation de manifestations autour de l'art, la culture, l'environnement et les solidarités, participation à des manifestations autour de l'art, la culture, l'environnement et les solidarités, échanges de pratiques autour de l'art, la culture, l'environnement et les solidarités
MAISON DE L'EMPLOI MÉTROPOLE SUD
être le support juridique de la Maison de l'Emploi ; du PLIE qui a pour finalité de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes exclues du marché du travail ; participer, animer, coordonner et financer le cas échéant, en fonction des subventions mobilisées à cet effet, tous projets, études et actions de nature à favoriser l'insertion des publics résidant sur son territoire d'intervention ; porter des actions communes à l'ensemble des Maisons de l'Emploi de la métropole lilloise, en accord avec ellles