Associations amicales et vie locale à nanterre
53 associations trouvées
A.E.F.O. ASSOCIATION EMPLOI FORMATION ORIENTATION
mettre en oeuvre toute action visant à faciliter l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle des personnes qu'elle accueille ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement afin d'aider de former d'informer et d'orienter les publics demandeurs en lien avec le monde économique
ACTIONS D'ENTREPRISES
d'apporter aux personnes physiques et morales, les moyens de developper leur activite au travers: de methodologies communes, d'interventions specifiques, de formations appropriees
ADN AMICALE DIDEROT DE NANTERRE
représenter et défendre les locataires afin que leurs paroles et leurs revendications aient du poids face a différents organisme ; organisation d'événements culturels ou sportifs afin de développer le lien social entre locataire ;
ALTER EMPLOI 92
la sécurisation des parcours socioprofessionnels des publics en insertion ; le développement économique du territoire ; la formulation d'une offre de service territoriale ; le respect des valeurs de partage et de solidarité de l'Économie Sociale et Solidaire ; l'association met en oeuvre tous les moyens d'action nécessaires à la poursuite de ces objectifs en renforçant les collaborations pour mieux répondre aux publics en insertion, confortant, développant et pérennisant les actions d'insertion par l'activité économique sur le territoire
ASSOCIATION "LES ZINZIS DE LA MARAHOUE"
promouvoir la culture Gouro en France et Europe; participer au développement durable en Côte d'Ivoire; la bienfaisance entre les membres et en Côte d'Ivoire;
ASSOCIATION DE SOLIDARITE POUR L'EMPLOI, LA FORMATION ET LA CREATIVITE
développer la solidarité à l'égard des chômeurs et promouvoir toutes les initiatives contribuant à la création d'emplois
ASSOCIATION DU SITE DE LA DEFENSE "A.S.D."
les buts de l'association sont de définir et de mettre enoeuvre des recherches, des études, des actions dans les domaines de la prévention de la formation de l'emploi de la réinsertion et de la sécurité en liaison avec les activités du Site de la Défense
ASSOCIATION JEUNESSE ET ENTREPRISES DES HAUTS DE SEINE
faciliter auprès des jeunes la connaissance du monde de l'entreprise et travailler sur leur employabilité
ASSOCIATION LES IMPLIQUES
démocratiser l'accès à une orientation socio-professionnelle choisie et dynamique et à une pratique coopérative au quotidien ; pour cela elle se donne : l'objectif de rendre accessible une éducation à l'orientation socio-professionnelle à des personnes aux revenus limités et/ou en situation de fragilité et/ou difficulté ; l'ambition de réunir un public diversifié, sur le plan des ressources, métiers et appartenances, dans un but de décloisonnement sociétal et de mixité sociale et territoriale ; la volonté de s'inscrire dans une démarche d'émancipation et de coopération, notamment en mobilisant des méthodes centrées sur la personne, transparentes dans leurs processus et objectifs, issues des mouvements d'économie sociale, d'éducation alternative et populaire
ASSOCIATION POUR L'HARMONIE DE LA RUE BRANLY (APHB)
promouvoir par tous moyens légaux le cadre et la qualité de vie des habitants de la rue Branly et des alentours sur le territoire de la commune de Nanterre ; défendre par tous moyans légaux les habitants de la rue Branly contre tout projet de modification des accès et des aires de stationnement qui pourrait voir remises en cause leurs commodités et avantages actuels de stationnement et d'accès ; veiller à la préservation des caractéristiques de la rue Branly en assurant en particulier, la préservation de son esthétique et de ses accès ; s'opposer à toutes les atteintes au cadre de vie, à la sécurité des familles et au stationnement de leurs véhicules devant leurs habitations qui seraient susceptibles de naitre du fait de l'implantation de nouveaux accès conduisant à la suppression ou à la neutralisation de zones actuelles de stationnement ; en particulier, défendre les intérêts des habitants face au projet d'ouverture de nouveaux accès de stationnement complémentaires ou remplaçant ceux existants; assurer une réflexion générale sur les modalités de règlementation des stationnements et, en conséquence, établir, une stratégie respectueuse du cadre de vie, de la sécurité des personnes et des commodités; Organiser des actions qui lui permettront de faire connaître les idées de ses adhérents; favoriser la réflexion et le travail en commun de ces derniers ( publication d'un bulletin, conférences, organisation de manifestation, ...); Engager toutes actions qu'elle estimera nécessaire à l'encontre de toute décision, quelle que soit sa nature, et notamment toute décision administrative, de nature à favoriser; autoriser l'ouverture d'accès de stationnement; modifier les aires actuelles de stationnement; exercer toute activité liée directement ou indirectement aux objets précités
AUXILIUM
accompagner les personnes dont l'objectif est d'améliorer leurs compétences et favoriser leur réussite professionnelle au travers une démarche active qu'elle soit dans la création d'entreprise, l'emploi ou encore la formation professionnelle ;
AVENIR DE MISSIRAH
développement économique, culturel, social et environnemental de la commune de Missirah (Région de Tambacounda, Sénégal) , et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ;
BEN FOREVER 24/06/11
faciliter l'insertion sociale et professionnelle de jeunes personnes en difficulté ; elle pourra exercer toutes activités connexes ou complémentaires qui concourent directement ou indirectement à la réalisation de l'objet visé ci-dessus ; elle se donne également la possibilté, par tous les moyens légaux d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet
BIA BTP (BUREAU DES INGENIEURS APPRENTIS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS)
créer une structure associative au sein du CESFA BTP, Centre Supérieur de Formation par l'Apprentissage, Bâtiment et Travaux Publics, promouvoir l'image du CESFA BTP auprès des entreprises et du grand public
BRAIN FORMING
favoriser le contact entre la population et les entreprises dans le but de faciliter le processus de recrutement
CASEZEN
diffuser des informations sous forme d'ateliers, de conférences, de stages sur la recherche d'emploi et l'accompagnement des conjoints de professionnels à forte mobilité géographique
CENTRE D'ETUDES DE RECHERCHES ET DE FORMATION-FORMA (C.E.R. - FORMA)
permettre le perfectionnement ou la formation de tous publics, jeunes, salaries d'entreprise en fonction ou en voi de licenciement, demandeurs d'emploi, travailleurs independants, etc, de permettre l'insertion ou la reinsertion de toute personne dans la vie professionnelle
CLEF JOB 2
conformément à la loi du 25 juillet 1985 et la loi du 23 février 2005, l'objet principal de ce groupement d'employeurs est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines ; une grande partie de l'action du groupement d'employeurs sera guidée par la volonté de contribuer à l'insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment des publics en situation de handicap, des publics jeunes et des publics seniors, via des procédures de recrutement non-discriminantes et phygitales ; le groupement d'employeurs veillera dans ses actions à la promotion du droit à la formation, à la qualification auprès des personnes en recherche d'emploi, auprès de ses propres salariés ainsi qu'auprès des salariés de ses propres adhérents ; le groupement d'employeurs aura à cur de développer une stratégie d'implantation et une offre de service innovantes afin de favoriser la génération d'emplois pérennes en phase avec les priorités territoriales des collectivités et des besoins du tissu économique marchand et non-marchand ; le groupement d'employeurs aura la faculté pour le développement de son objet social de concéder à d'autres associations, le droit d'utiliser sa dénomination, son savoir-faire et ses méthodes ; le groupement d'employeurs, au travers de son conseil d'administration, aura le pouvoir d'acquérir ou de vendre des biens immobiliers ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
CLUB JEUNESSE ET ENTREPRISES DES HAUTS-DE-SEINE
faciliter l'emploi des jeunes et notamment leur première insertion professionnelle ; à cet effet, promouvoir auprès des entreprises les stages, les formations en alternance et enparticulier l'apprentissage
COLLECTIF DES EPICERIES SOCIALES ET SOLIDAIRES D'ILE DE FRANCE
dans une perspective d'intérêt général, le CESS-IDF promeut, met en réseau, soutient, accompagne ou conduit toutes actions concourant à la gestion et au développement des épiceries sociales et/ou solidaires de la Région Ile de France ; Cela comprend notamment la mutualisation de moyens et assurer la représentation des adhérents auprès des institutions régionales ou départementales et la diffusion des bonnes pratiques ;
D'CLIQUE
intervenir dans tout établissement scolaire primaire, collège, lycée et lycée professionnel, université etc ou tout autre lieu dans le cadre d'interventions assurées par des intervenants extérieurs bénévoles, organisées en étroite collaboration avec le chef d'établissement et le corps enseignant pour promouvoir des parcours professionnels ; contribuer au développement social des quartiers en favorisant la réussite scolaire l'insertion sociale et professionnelle ; promouvoir la découverte du monde de l'entreprise, de l'entrepreneuriat, du monde associatif, etc ; mettre en place des mentorats élève/étudiant- mentor, et partage l'expérience et de réseau professionnel ; prendre part à tous types d'évènements ayant pour but d'aider la jeunesse
DIOTIMA
formation professionnelle continue d'adulte ; audit ; conseil en entreprise
ESSOR
essor est une association intermediaire ayant pour objet d' embaucher des personnes sans emploi, rencontrant des difficultes particulieres d'insertion ou de reinsertion, pour les mettre, a titre onereux, a la disposition de personnes physiques ou morales, dans le but de favoriser leur insertion...afin de levre les obstacles à l'insertion ,essor met en place des actions d'accompagnement
FASH'AMBITION
aider de jeunes entrepreneurs à démarrer leur carrière et à développer leur notoriété
FCN FORMATIONS
formation continue et accompagnement : des adultes éloignés de l'emploi, des professionnels, des particuliers en quête de reconversion ; dans les domaines : linguistiques, médico-sociaux, commerciaux, de nouvelles technologies de l'information et de la communication, des l'entrepreneuriat, de l'insertion sociale et professionnelle ; organiser des conférences, des débats et sensibiliser sur des thèmes liés à : l'éducation, la société, les nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'entrepreneuriat, la reconversion professionnelle ; contribuer à l'épanouissement social et professionnel des membres de l'association ; accompagner et soutenir en Afrique les projets dans les domaines : de l'éducation, médico-sociaux, des nouvelles technologies de l'information et de la communication, de l'entrepreneuriat ; soutenir financièrement et matériellement la scolarité des enfants jusqu'au niveau du secondaire ;
FRANCE ACTIVE METROPOLE
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME, de soutenir la création et le développement des activités économique relevant de l'économie sociale et solidaire et plus généralement d'encourager et de soutenir toutes les actions et projets de créateurs dentreprises ou d'associations qui visent à l'insertion sociale et professionnelles de l'individu ou de groupes; apporter son soutien par: l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt, d'un accompagnement, d'un parrainage et d'un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement, d'un apport d'une garantie bancaire pour l'obtention d'un financement complémentaire, notamment un prêt bancaire, d'un apport de toute autre aide financière ou accompagnement concourant au même but,ou favorisant des projets de développement local
FRANCO AFRICAINE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
faciliter l'accès à l'eau potable ; promouvoir l'utilisation massive des énergies renouvelables ; promouvoir la protection des ressources naturelles et le développement agricole ; lutter contre la fracture numérique ; promouvoir l'égalité hommes femmes par l'éducation et l'entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES SEM ET SPL DE LA VILLE DE NANTERRE - GESSNA
mise à disposition de ses adhérents d'un ou plusieurs salariés, liés au Groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter aux adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le Groupement effectue des opérations à but non lucratif
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION (GEIQ) HANDI'EMPLOI
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; Embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l'emploi, notamment à cause de leur situation de handicap, de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; Effectuer la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de valorisation des compétences des salariés en situation de handicap
JEUNES AVENIR
aide à l'insertion professionnelle et à la réinsertion, l'amélioration des conditions de vie des habitants et de la communication dans le quartier entre habitants, soutien scolaire, faciliter l'intégration des nouveaux venus, remettre au goût du jour la solidarité dans le quartier Anatole France
JOIN US COLLECTIF D'ENTRAIDE POUR BOOSTER SA CARRIERE ET S'OUVRIR A DE NOUVELLES OPPORTUNITES
faciliter les actions d'accompagnements des salariés dans leur développement professionnel ou personnel par une mise en relation avec d'autres salariés souhaitant leur fournir de l'aide dans leur démarche, en complément et en synergie avec les autres services disponibles dans l'entreprise ; Animer la communauté des aidants/coachs en leur permettant de construire collectivement l'accompagnement répondant aux besoins des salariés en mobilité et de développer leur impact ; Développer et assurer la promotion d'un esprit d'entraide entre les salariés et d'un bien être au quotidien ;
KAIROS SPORT
favoriser l insertion professionnelle et le développement personnel des jeunes de 16 a 30 ans issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des personnes en situation de précarité ou de handicap par le sport
LA MAISON POUR TOUS - CAFE LA T
valoriser l'image du quartier et développer les solidarités et le vivre ensemble, lieu de rencontre et de détente intergénérationnel
LABORATOIRE ETHIQUE ECONOMIQUE SOCIAL ET SOLIDAIRE (LABEESS)
de créer du lien social ; d'inciter à l'engagement social ; à l'échange, à l'éducation et à la connaissance ; de mettre en place d'autres formes de relations économiques ; de lutter contre la précarité étudiante ; de rendre une bonne hygiène de vie, éthique et respectueuse de l'environnement, accessible à tous ; d'inciter la création de relations locales entre l'université et la ville et internationales ; de développer des projets d'économie solidaire et sociale créateurs d'emplois et tous les autres moyens susceptibles à la réalisation de son objet social
LE CARRE DES ENTREPRENEURS
d'étudier et de déterminer des solutions à toutes les questions pouvant présenter un intérêt général commun aux entreprises de la région ouest de Paris ; entretenir et de resserrer les rapports de bonne confraternité et de coopération entre les membres ; d'aider les dirigeants des entreprises à assuer leurs responsabilités ; de défendre les intérêts collectifs et généraux des entreprises ; d'étudier les conditions économiques et sociales dont dépendent l'avenir et le développement des entreprises ; d'inciter à la création ou de créer directement toute organisation nouvelle, sous la forme la plus appropriée, susceptible de fonctionner au service des entreprises de la région ouest de paris, y compris leurs salariés, et éventuellement de leur famille, et, en particulier ; des organismes de formation ; des clubs à vocation culturelle ou de loisirs, comportant éventuellement des sevices de restauration et location de salles
LE DEUXIEME DEPART
concourir à la formation des personnes en difficulté, apporter son savoir faire à toute intitiative d'insertion socio professionnelles parla formation, adapter toute personne privée d'emploi au marché du travail. aider les personnes privées d'emploià remetre le pied à l'étrier en intégrant les entreprise par des missions ponctuelles, pour aider ses adhérents de reprendre les habitudes du monde du travail. satisfaire les besoins en main d'oeuvre de ses clients et partenaires
LE LOGIS EMPLOI ET TERRITOIRES
conduire et développer une activité d'intérêt général à caractère d'assistance visant à favoriser l'accès des travailleurs à un logement abordable, confortable, sécurisé et adapté à ses besoins et ses moyens via la promotion de dispositifs économiques et juridiques ; sous-louer des logements meublés pour une durée n'excédant pas 6 mois, à des travailleurs dont l'emploi présente un caractère saisonnier, tel que mentionné à l'article L. 122-1-1 du code du travail ;
LES ANCIENS DE TELEMAQUE
aider de jeunes étudiants motivés et talentueux ayant été accompagnés par l'institut Télémaque durant le collège et le lycée ; ces étudiants seront aidés dans leur parcours post Bac par un réseau de partenaires coordonné par un délégué ; ce réseau est constitué par des anciens tuteurs d'Entreprises et progressivement par les plus anciens de Télémaque ; faciliter le choix d'orientation et d'insertion professionnelles des jeunes et les responsabiliser dans une démarche de solidarité
LES CREA'S
promouvoir et développer tous projets permettant aux jeunes d'accéder à la citoyenneté notamment par des actions d'insertion dans la société (habitat, travail, emploi, formation, santé, culture, échanges et solidarité)
LES JARDINS DES GROUES
mettre à disposition, la gestion quotidienne non marchande, et l'animation d'espaces partagés tels que la salle partagée commune aux deux copropriétés, la terrasse partagée des sous-bois, les espaces verts des deux copropriétés : le potager et le verger, de la forêt des groues constituée des 2 copropriétés : la canopée et les sous-bois ; afin, de permettre l'existence de la convivialité entre habitants et habitantes ; participer au dynamisme du quartier des groues participer au développement du projet de durabilité de l'écoquartier ; a savoir, contribuer au développement de la vie sociale, de l'écologie au sein des groues contribuer à la sauvegarde du cadre de vie des habitants et des habitantes du quartier des groues
MADE IN NANTERRE
promouvoir et gérer toute action de mise en avant de la ville de Nanterre mais également des actions destinées à favoriser l'insertion des personnes en difficulté, des anciens détenus par l'emploi ou la création d'entreprise ; Made In Nanterre pourra être amené à orienter, accompagner, animer des ateliers et prescrire des actions adaptées à la construction ou à la réalisation du projet professionnel ; Made In Nanterre mènera pour finir des actions pour favoriser et promouvoir la solidarité et le mieux vivre ensemble
MOUV INSER NANTERRE
l'aide aux personnes dans la recherche d'un emploi, avec comme support la création et le développement d'activités économiques L'accompagnement professionnel et social de ces personnes, la conception de parcours d'insertion et l'organisation et l'animation de formations favorisant l'insertion professionnelle et la qualification La participation aux dispositifs et actions du territoire pour l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi ou le développement local La recherche et l'expérimentation d'initiatives concourant au développement de l'économie solidaire et de l'insertion par l'activité économique -La création d'un média participatif, production de contenus audio-visuels, Mise en place de manifestions culturelles
MSOLIDR
la mise en œuvre de projets sociaux et écologiques à but non lucratif pour aller vers les publics qui ont des difficultés d'accès à leurs droits ou d'accès aux structures sociales de proximités, créer du lien social et de la convivialité, seul moyen d'établir une confiance pour accompagner ces publics, former à la gestion budgétaire, faciliter l'emploi et l'insertion et aider l'accès au numérique
NZÈMBI'LETONDE
favoriser l'insertion des chômeurs dans le milieu professionnel à travers les métiers autour de fermes autonomes (en énergie et eau) et durables, dans le respect de l'éthique chrétienne ; l'association s'appuie sur des associations locales (dans les pays d'implantation) à travers des partenariats et conventions, en mettant en place les moyens matériels et prestations nécessaires à l'exercice de ces activités ;
OBJECTIF 3P CARRE VERT
accueil, orientation, accompagnement, formation, insertion socio-professionnelles, émancipation et autonomie financière, affirmation des droits fondamentaux des femmes et autres personnes vulnérable en milieux ruraux africains ;
REGIE DE QUARTIERS DE NANTERRE
contribuer à revitaliser le territoire sur lequel elle intervient, à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants en associant ceux-ci à la prise en charge dynamique de leur habitat et de leur environnement au niveau individuel et collectif, en étant acteur du développement économique local à partir de la mise en place de services, en mettant en place des actions sociales et d'insertion ; les objectifs ci-dessus s'inscrivent dans le respect de ceux définis par la Charte du Comité national de Liaison des Régies de Quartiers et ses annexes à laquelle elle adhère
RESEAU DES JEUNES ENTREPRENEURS ET PROFESSIONNELS DE NANTERRE
créer un réseau d'affaires dynamique pour favoriser l'entreprenariat et une émergence professionnelle ; cette structure est destinée aux professionnels, cadres, travailleurs autonomes et entrepreneurs habitant, ayant vécu à Nanterre ou ayant un lien avec la commune de Nanterre ; le RJEPN est un tremplin vers le succès professionnel et une plateforme pour la promotion des idées d'entreprise ; l'association offre des opportunités d'affaires
RHIZOME
mettre en place des actions (en partenariat avec le secteur économique, social et des organismes de formation) visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes qu'elle accueille et salarie ; embaucher des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'insertion ou de réinsertion ; former et confier des missions de travail à ces personnes dans le cadre de marchés conclus avec des donneurs d'ordres (entreprises, collectivités, personnes physiques) ; mettre en place des actions d'accompagnement et de suivi socioprofessionnel ; associer une démarche pédagogique d'apprentissage à un statut de salarié dans le respect du droit du travail ; participer et/ou initier des programmes de recherches et d'expérimentations dont le but est l'insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées ; nouer tout partenariat ou participer à la création et/ou au développement de toutes structures poursuivant le même objet ou un développement complémentaire ;
START'IN NANTERRE "TC ENTREPRENEURIAT"
promouvoir l'entrepreneuriat au sein principalement du département Techniques de Commercialisation de l'Institut universitaire de technologie de l'Université de Paris Nanterre ; proposer des activités en lien avec l'entrepreneuriat pour les étudiants : Conférence avec des entrepreneurs, visite de start-up, week-end start-up, concours de mini entreprise, atelier de pitch, accompagnement d'entrepreneurs, aider à l'obtention du statut étudiant-entrepreneur ; Elle peut potentiellement des activités économiques comme la vente de produits dérivés ;
START-UP DES CITES
aider et accompagner dans leur développement les très petites entreprises (TPE) existantes, appuyer la création d'entreprises et la création d'emplois
STARTIT
aider et accompagner de jeunes entrepreneurs dans le domaine des nouvelles technologies, de l'internet ou du numérique ; mettre en place des coaching de personnes volontaires, mais aussi des événements regroupant jeunes entrepreneurs et professionnels expérimentés ; faire progresser les jeunes entrepreneurs dans leur démarche de création d'entreprise, quel que soit le stade d'avancement de leur projet
UBUNTUTECH INITIATIVE
récupération et reconditionnement d'équipements informatiques et électroniques ; envoi des équipements récupérés dans des centres de formation et dans des pays en difficulté ; promotion et organisation de formations dans les domaines des nouvelles technologies, incluant l'informatique, l'électronique, la data science, l'intelligence artificielle... ;
UNION DES NANTERRIENS
informations et communication sur les projets de la commune, les améliorations de la ville, les constructions, l'aménagement, l'environnement et le cadre de vie; créer des animations, des échanges (conférences, débats ) ou actions diverses pour agrémenter la vie des habitants et développer la convivialité ; apporter une attention aux jeunes en leur proposant des actions de sensibilisation;