Associations amicales et vie locale à saint-omer
18 associations trouvées
ASSOCIATION POUR LA CRÉATION D'UN FONDS LOCAL EMPLOI SOLIDARITÉ DE L'AUDOMAROIS
gérer le fonds local emploi-solidarité pour le territoire de l'arrondissement de Saint-Omer ; organiser la formation complémentaire des contrats d'utilité sociale et mutualiser les fonds qui peuvent y être affectés ; développer toutes actions ou initiatives visant le retour à l'emploi des publics suivis par l'association
ASSOCIATION PROMOTION ET RECONNAISSANCE PAR LE TRAVAIL (A.P.R.T.)
Tout en produisant des biens et des services en vue de leur commercialisation, les chantiers d'insertion sont réalisés auprès des collectivités locales, des associations et de tout autre établissement ou organisme autorisé à recourir au regard de la législation en vigueur à ces chantiers ; les principaux supports d'activités sont le bâtiment second oeuvre, les travaux liés à l'environnement, le recyclage de briques.
CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE FLANDRE AUDOMAROIS
accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service du vivant ; regrouper des entreprises dont les dirigeants, par l'innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service du vivant ;
COLLECTIF LOCAL DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DU PAYS DE SAINT-OMER
renforcer les activités de l'économie sociale et solidaire dans le pays de Saint-Omer Rendre l'économie sociale et solidaire et les modes de consommation responsables accessibles à tous et à toutes Promouvoir les modes de développement économiques et sociaux respectueux de l'humain, de l'environnement et de biodiversité
COMITÉ DES DEMANDEURS D'EMPLOI DU PAS-DE-CALAIS
défense des demandeurs d'emploi français du Pas-de-Calais
FEDERATION REPARTIR
recenser, coordonner, encourager sans se subsituer à elles, les initiatives des personnes physiques et morales ; aider à l'insertion ou à la réinsertion des personnes en situation difficile et pouvant être qulifiées d'inadaptés sociaux, par tous moyens utiles (formation, emploi, hébergement, suivi, etc) ; chercher à faciliter les initiatives locales, en liaison avec les collectivités publiques de l'Etat
INDUSTRIE ET TRANSITION NUMÉRIQUE - FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE ITN
gérer la dynamique générale du plan d'actions en faveur de l'Industrie et de la Transition Numérique ; animer le réseau en s'articulant avec les structures déjà existantes ; développer les collaborations au sein de ce réseau, notamment entre les acteurs de la formation, de la recherche et du monde industriel ; sensibiliser les entreprises à la nécessité de mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; constituer un interlocuteur représentatif de ces secteurs d'activités pour participer à leur promotion en Région Hauts de France, en France et à l'étranger ; initier, structurer et accompagner toute action contribuant à l'amélioration continue des formations dans la thématique principale ou encore à leur promotion ; contribuer à la diffusion des principes de la responsabilité sociale et environnementale et de la féminisation des métiers de l'industrie ; favoriser l'insertion et l'emploi durable des jeunes dans l'Industrie via un accompagnement professionnel et social par un suivi formalisé, d'être partie prenante de la transformation de s entreprises du territoire vers l'industrie, plus spécifiquement, dans le volet de la formation et au profit des élèves, étudiants, apprentis, chercheurs, salariés, demandeurs d'emploi, laboratoires et entreprises concernés, l'Association contribue à développer et promouvoir ces filières d'avenir, élever les niveaux de qualification par des parcours coordonnés de bac-3 à bac +3 et au-delà, renforcer les coopérations entre le système éducatif et le monde économique, faciliter l'insertion professionnelle, développer la mobilité internationale et les coopérations internationales, soutenir la rechercher et son développement en lien étroit avec les entreprises du territoire
L'AGENCE D'URBANISME DE DÉVELOPPEMENT ET DU PATRIMOINE DU PAYS DE SAINT-OMER
réalisation et suivi de programmes d'études permettant la définition, la coordination, la faisabiilité et la gestion des projets de développement urbain, économique et social de ses membres dans les domaines suivants : urbanisme et planification ; habitat et logement ; formation, emploi et développement économique ; génie urbain et transport ; paysage et environnement ; loisirs, sports ; communication et démocratie ; sanitaire et social ; transition énergétique et écologique ; coopération transfrontalière, européenne et internationale ; ressources territoriales ; développement des réseaux et usages et services ; patrimoine, tourisme et culture ; contractualisations. L'association exerce les missions dévolues aux agences d'urbanisme définies dans le code de l'urbanisme, elle constitue un centre interdisciplinaire et partenarial de ressources, d'études, de recherches, de conseils et d'assitance technique à l'appui des politiques publiques de ses membres. Peut effectuer toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à cet objet ou pouvant en favoriser la réalisation
LA CAPE ROYALE
fédérer, animer et promouvoir dans l'esprit libre et pluraliste la participation de tous individus à la découverte et à la vulgarisation du cigare et de son environnement, tant historique, culturel, qu'économique
LES ENTREPRENEUSES AUDOMAROISES
promouvoir l'entreprenariat au féminin, entraide, rompre la solitude de l'entrepreneur ;
LES JARDINS DE LA TOLÉRANCE CULTIVONS LA DIFFÉRENCE SEMONS LA BIENVEILLANCE RÉCOLTONS L'INTÉGRATION
oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation précaire, utilisant comme mode d'action l'insertion par l'activité économique. Les jardins de la Tolérance sont organisés en association de chantier d'insertion. Développer une activité de maraîchage biologique en traction animale, effectuer des prestations dans les activités du tertiaire sans aucune restriction, tels que l'aménagement et l'entretien des espaces naturels ; développer des actions d'animations de jardins partagés, solidaires ou thérapeutiques. L'association s'autorise toutes actions solidaires en faveur de l'emploi et/ou la lutte contre l'exclusion sociale
LES JOURS HEUREUX DE L'AUDOMAROIS
promouvoir la citoyenneté et l'éducation populaire par l'insertion sociale et professionnelle, par l'éducation à la consommation et à l'environnement pour un développement durable, par la formation, par des oeuvres de loisirs et de grand air ; dans un esprit de service qui prend en compte le développement global de chaque personne par ses actions et revendications
MOBILITE SERVICE ARRONDISSEMENT DE SAINT-OMER (MOSAR)
Aider au transport des personnes en parcours d'insertion sur le bassin de l'emploi de l'Audomarois
PLAN LOCAL POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI DU PAYS DE SAINT-OMER
accompagnement des participants de ce dispositif : suit, oriente et soutient les personnes dans tout leur parcours d'insertion en veillant à la cohérence de celui-ci et plus globalement à l'articulation des actions et des interventions dans le programme ; développement de l'offre d'insertion : aide à faire émerger des créneaux et projets pertinents au regard du contexte, contribue à coordonner l'offre pour favoriser la production de parcours articulés et leur gestion anticipée, endosse à ce titre une fonction d'ingénierie ; conduite des participants jusqu'à l'emploi : mobilise les emplois existants au profit des participants du PLIE et fait émerger des créneaux d'emplois nouveaux en participant à la mutualisation des ressources ; l'organisation des parcours d'insertion ainsi que le placement à l'emploi peuvent être mis en oeuvre par l'équipe technique du PLIE ; gestion des fonds correspondants à ces missions
REPARTIR FORMATION
aide à l'insertion ou réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation difficile et pouvant être qualifiées de mésadaptés sociaux par tous moyens utiles (formation, emploi, hébergement suivi, etc)
SAINT-OMER DEVELOPPEMENT
assurer en liaison avec les partenaires politiques et économiques locaux des actions dans les domaines suivants : promotion et prospection auprès d'investisseurs potentiels; organisation de l'accueil des entreprises sur la région de Saint-Omer; assistance technique à l'implantation des entreprises; développement d'entreprises locales; gestion d'un outil de recensement et de promotion des disponibilités immobilières à destination des entreprises. Le territoire d'intervention géographique de
SAINT-OMER QUINTESSENCE (SOQ)
promotion et développement de Saint-Omer et du territoire ; organisation d'événements en tous genres et gestion de projets et d'actions
VITALITE SERVICES
Proposer aux usagers toutes prestations de service ; proposer de nouveaux services en direction de personnes et ainsi créer de nouveaux emplois.