Associations développement économique et local à Saint-Priest cedex
7 associations trouvées
ASSOCIATION LES GARENNES
Defense des interets des residents
ASSOCIATION POUR L'INSERTION LOCALE PAR L'EMPLOI (AILE)
Mettre en oeuvre directement ou indirectement toute recherche et tout développement de nature à promouvoir les activités économiques ou de formation qui favorisent l'accès à l'emploi, la qualification et l'autonomie des personnes en difficulté sociale ou professionnelle ; Impulser et développer les structures adaptés à la gestion d'activités commerciales, de production, d'animations, de services, de formation, de fabrication de nature à atteindre ces objectifs, de mettre à disposition des l
ASSOCIATION SAN PRIOTE POUR L' INSERTION PAR L' EMPLOI
Cette association a pour but de concevoir et mettre en oeuvre un ensemble d'actions visant à favoriser l'insertion économique des personnes et plus particulièrement celes qui sont en difficulté, au sens de la loi contre les exclusions et de contribuer au développement économique du Grand-Lyon sur le térritoire de la Conférence des Maîtres (Bron, Chassieu, Mions, Saint-Priest) et éventuellement au-delà. Dans ce sens elle appuie les dispositifs publics pour l'emploi et le développement local......
ASSOCIATION TOUR ONZE
regir les travaux concernant la tour onze
EXTRA MUROS - 69800
animer des sessions de découverte de la pratique du design de mode pour les jeunes filles et garçons de la ville de Saint-Priest ; 69800 ; les différentes sessions permettront aux jeunes de se familiariser avec l'univers de la mode et les compétences inhérentes à celui-ci ; compter sur la participation d'étudiants ou de professionnels du domaine de la mode et des arts visuels pour venir enrichir ces sessions de découverte ; EXTRA MUROS - 69800 vise à tisser des liens autour de la créativité à l'échelle locale, en donnant l'opportunité aux jeunes de se fédérer autour de la conception d'une collection de mode collaborative
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYONNAIS DE BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS (GEL BTP)
être conforme à la loi du 25 juillet 1985 en mettant à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail
REAGIR SUD EST
Répondre à des situations de vie, physiquement handicapantes, temporaires ou permanente qui font surgir des difficultés dans des domaines aussi divers que : logements, déplacements, travail, loisirs etc...