Associations amicales et vie locale à sarlat-la-canéda
8 associations trouvées
ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE POUR LA FORMATION PERMANENTE DANS LE SARLADAIS (A.I.F.S.)
développer et favoriser la formation et le perfectionnement professionnels des entreprises du Sarladais; Elle peut mettre en uvre toutes actions destinées à assurer la formation professionnelle, soit directement soit indirectement; L'association crée un Centre de Formation des Apprentis, dénommé "CFA AIFS", chargé d'assurer et de mettre en uvre des formations en apprentissage; L'association peut mener toute études et recherches sur les besoins en formation professionnelle ainsi que les moyens propres à satisfaire ces besoins et coordonner des initiatives des diverses professions; Elle peut apporter sa participation aux moyens actuels de formation et faciliter leur extension
ASSOCIATION LES ACACIAS
créer des animations et des échanges pour agrémenter la vie des habitants et développer la convivialité;Rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent des pouvoirs publics et mettre en oeuvre des moyens d'action( notamment lettres petitions demandes de rdv..)appporter sa contribution pour la sécutité routière dans le quartier exercer une certaine vigilance en ce qui concerne l'aménagement du quartier les projets de nouvelles constructions ou les changements d'affectations de bâtiments;Entreprendre toute démarche nécéssaire auprès de la municipalité et éventuellement des pouvoirs publics pour améliorer la vie des habitants du quartier notamment dans le domaine du respect de l'environnement du patrimoine,et de la vie du quartier encourager les actions de solidarité entre les habitants et soutenir les démarches d'intérêts collectifs(appel d'offres sinistres important,démarches administrative) éventuellement se pourvoir en justice pour la défense des intérêts collectifs des adhérent
COLLECTIF RELAIS INSERTION DORDOGNE CO.R.I.DOR
regrouper de façon librement consentie, les opérateurs de l'insertion sociale et professionnelle du département de la Dordogne - promouvoir et représenter les dites associations auprès des instances départementales, régionales, nationales voire internationales et rechercher des partenariats avec d'autres acteurs - organiser une réflexion commune et favoriser le principe de mutualisation - mettre en oeuvre toutes les actions servant l'intérêt général des associations et des publics
COMITÉ DE DÉFENSE DE L'HÔPITAL PUBLIC ET DE LA MATERNITÉ DE SARLAT
l'organisation de la défense du service public de santé contre, entre autres, les risques de privatisation ou de fermetures de services de soins publics ; l'intervention auprès des usagers, des acteurs locaux , des représentants de l'état, pour le maintien, l'amélioration des services publics; le rassemblement des citoyens, des associations, des syndicats, des partis politiques, parties prenantes des buts poursuivis par le collectif de défense de l'hôpital public de Sarlat ; l'information des citoyens sur les projets et textes qui menacent la santé publique
LA COOPE'RIGORD NOIR
cette association laïque a pour objet de contribuer à l'animation et au développement du territoire du Périgord Noir, dans lequel elle s'insère : - en le considérant dans sa globalité et par toutes ses dimensions : économique, écologique, citoyenne, sociale, éducative, culturelle, artistique, sanitaire, - dans le respect et la mise en actes des valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, ainsi que des droits de l'homme (dont les droits culturels) - à travers des démarches et projets de coopération, de préférence entre différents secteurs d'activité et différents publics, et possiblement différentes échelles - mettant en uvre ressources/ contraintes et acteurs locaux ; Elle entend développer toutes formes d'actions plurielles, solidaires, d'entraide et d'intérêt général : - visant à apporter de réelles plus-values au territoire (pas seulement au sens économique) - soutenant le lien social, les engagements citoyens, l'autonomisation et les forces de propositions des personnes physiques et morales, et l'accueil de l'altérité sous toutes ses formes - et concourant à la transition sociétale globale en cours ; Elle choisit de développer une démarche de recherche-action dans l'opérationnel pour capitaliser les expériences et nourrir les dimensions innovantes du projet et leurs évolutions
MAISON DE L'EMPLOI DU PERIGORD NOIR
participer au développement de l'anticipation des mutations économiques sur la base d'un diagnostic territorial partagé lié à la mise en oeuvre d'une action de gpec territoriale, la maison de l'emploi mène des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné ; en particulier, la maison de l'emploi peut assurer l'animation, la coordination et la mise en oeuvre des actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales ; elle favorise également, en coordination avec les autres opérateurs du service public de l'emploi, le travail en commun avec les branches professionnelles sur leur ressort territorial ; l'ensemble de ces actions fait l'objet d'échanges approfondis avec la direccte et l'ensemble des partenaires territoriaux concernés ; enfin, en accord avec l'ensemble des acteurs territoriaux impliqués, la maison de l'emploi peut développer le rôle de pilotage et d'animation d'une plate-forme de reconversion ; contribuer au développement local de l'emploi dans le cadre de la stratégie définie, la maison de l'emploi a vocation à contribuer au développement local ; elle doit de ce fait coordonner et fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire, et non créer une nouvelle offre de services propre ; cette action de coordination et de mise en oeuvre, dans le respect des compétences de chacun des acteurs, peut intervenir dans des champs extrêmement divers en matière de développement local : aide à la création et reprise d'entreprises, appui à la création de commerces et de services de proximité, responsabilité sociale des entreprises, promotion et facilitation de la clause sociale ; crée les conditions pour que les jeunes de moins de 30 ans disposent d'un parcours d'entrée dans la vie active sécurisé ; la MDE agira à partir d'interventions en matière de logement mais aussi en mobilisant l'ensemble des leviers facilitant l'accès à l'autonomie (accès à l'emploi, à la formation, au transport, au loisir, notamment) en lien avec ses partenaires ppour que les jeunes puissent habiter et s'inscrire dans le territoire du périgord noir, la MDE mettra notamment en oeuvre : un service d'accueil et d'information pour tous les jeunes afin de les aider à accéder à un logement et à s'y intégrer dans les meilleures conditions ; une bourse du logement ; un foyer jeunes travailleurs à sarlat et un dispositif foyer soleil en périgord noir, avec pour ces résidents une intervention socio-éducative ; mettre en oeuvre dans le cadre d'un pôle territorial de coopération économique (ptce) une stratégie commune et continue de mutualisation, de coopération ou de partenariat au service de projets économiques et sociaux innovants, socialement ou technologiquement, et porteurs d'un développement local durable au sens de la loi relative à l'économie sociale et solidaire ; vient en appui aux actions de développement favorisant en périgord noir l'économie, l'emploi, la formation, l'orientation professionnelle et l'insertion ; gère par convention des immeubles à caractère économique, tels que l'espace économie emploi et la plateforme de formation bâtiment à sarlat
PÔLE DE FORMATION ET DE COHÉSION IAD SARLAT-LA-CANÉDA
créer une synergie entre les professionnels du réseau iad (développer les échanges et le partage) organiser des formations internes au réseau iad mettre en place des ateliers avec des partenaires professionnels organiser et animer des événements (présentations d'opportunités d'affaires, afterwork, etc)
REPASS'DRIVE
proposer un service de repassage aux particuliers et développer des activités porteuses d'emploi dans le cadre d'une association à gestion désintéressée, en outre des ateliers de formation