Associations médecine et santé au travail à Villenave-d'Ornon cedex
7 associations trouvées
ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS ABA (APROA)
promouvoir l'analyse appliquée du comportement pour permettre aux psychologues formés à l'ABA d'obtenir un suivi et une formation continue
ASSOCIATION PERFECTIONNEMENT EN EXPLORATIONS CARDIO-VASCULAIRES (APECV)
promouvoir des rencontres scientifiques et de perfectionnement dans le domaine des explorations cardiovasculaires, promouvoir toute action, en particulier de recherche, pour améliorer les explorations cardio-vasculaires et leurs applications cliniques (diagnostic, thérapeutique, etc)
ASSOCIATION POUR LES RECHERCHES EN ANESTHESIOLOGIE REANIMATION
Formation continue de ses membres
G4R - GROUPE POUR LA REFLEXION ET LA RECHERCHE EN REEDUCATION DU RACHIS
promouvoir toutes les actions de réflexion, formation et recherche, conformes aux données actuelles de la sqcience et visant à développer de nouvelles stratègies de rééducation dans les pathologies rechidiennes communes chroniques et invalidantes
GROUPE D'IMMUNO ALLERGOLOGIE PEDIATRIQUE D'AQUITAINE (GIAPA)
promouvoir l'immuno allergologie pédiatrique en aquitaine oeuvrer pour l'information et la prévention autant auprès des parents et du public que des praticiens médicaux et paramédicaux assurer la formation continue des pédiatres allergologues et immunologistes
RÉSEAU DES MANAGERS DE LA SANTÉ - (RMS)
ce désir de fédération et ce projet de réseau sont nés d'une idée d'étudiants et sa continuité nous semble un accompagnement utile tout au long de notre futur parcours professionnel ; objectifs : favoriser la rencontre et les échanges des managers intervenant dans le secteur de la santé ; permettre un décloisonnement des structures et créer des espaces de réflexion collective autour de thématiques professionnelles ; valoriser les compétences des personnels encadrants et faciliter la conduite de projet en mutualisant les savoirs ; valeurs du groupe : notre association s'est construite sur des valeurs humanistes que nous nous sommes appropriés en développant notre posture soignante. Ces valeurs principales sont : le respect, l'équité, l'écoute, la confiance, la bienveillance, l'éthique, la responsabilité, le partage, la cohésion et l'autonomie
TRISOMIE 21 GIRONDE GROUPE D'ETUDE POUR L'INSERTION SOCIALE DES PERSONNES PORTEUSES DE TRISOMIE 21
aider les parents et les enfants trisomiques 21 à leur intégration dans la société maintenir et poursuivre la scolarisation jusqu'à l'apprentissage d'un métier