Associations amicales et vie locale à Nancy cédex

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3D TERRITOIRES AGENCE LORRAINE DE DEVELOPPEMENT DURABLE POUR LES TERRITOIRES

de promouvoir, de stimuler et d'expérimenter le développement durable en Lorraine. Il est question d'adhérer, de faire adhérer et de contribuer aux politiques régionales, nationales et européennes dans le cadre de leurs stratégies de développement durable

A. L. A. D. V. - ASSOCIATION LORRAINE D'AIDE AUX DEFICIENTS VISUELS

assistance, service, loisirs, accompagnement sous toutes ses formes et soutien aux personnes atteintes de cécité totale ou partielle domiciliées en Lorraine, initiation aux techniques de la téléphonie, au Braille, à l'informatique adaptée, apprentissage à l'utilisation des équipements multimédias...), soutien psychologique par l'écoute, conseil et orientation

A.G.I.L. - ASSOCIATION POUR LA GESTION INTERPLIE LORRAINE

mutualiser les tâches administratives et financières des P.L.I.E. ( Plans Locaux pluriannuels pour l'insertion et l'Emploi Lorrains reconnus comme tels par un protocole d'accord en cours de validité ) et à mener toute autre action visant à la gestion de fonds européens

A.H.R.N. (ASSOCIATION DE L'HOTEL DE ROGEVILLE - NANCY)

accueil de manifestations, animation artistique et culturelle (théâtrale, musicale, cinématographique, la promotion de la lecture, de la littérature et le développement des arts)

AGENCE LOCALE DE L'ENERGIE ET DU CLIMAT NANCY GRANDS TERRITOIRES

favoriser et entreprendre sous l'impulsion et le contrôle de ses membres, des opérations visant à la maitrise de l'énergie, la promotion des énergies renouvelables et la contribution à la protection de l'environnement dans un souci de développement durable notamment dans les domaines de l'habitat, des transports et du tertiaire. L'association agira tant par ses membres que par des tiers.

AGIS TA TERRE

identifier des actions concrètes d'entreprenariat social à travers le monde, étudier sur le terrain ces initiatives, partager et promouvoir ces expériences

ALIDEV ANGELS

favoriser le développement économique, améliorer le financement initial d'entreprises en phase de création ou de début de développement et la reprise d'entreprises à potentiel par des associés de référence; mettre en relation des investisseurs personnes physiques membres du Club Alidev Angels et des entrepreneurs, en assurant leur pré-sélection et leur préparation; promouvoir l'investissement individuel dans les entreprises françaises; rôle limité à la présentation du projet par l'entrepreneur aux investisseurs potentiels et ne s'étend nullement à la négociation portant sur la participation ou non de l'investisseur dans le capital de l'entreprise

AMAM POUR LE DEVELOPPEMENT

financer des projets de résilience et de développement local au Liban ; favoriser la mise en relation de collectivités et entités locales françaises et européennes avec leurs équivalents libanais

AMEPI GRAND NANCY

mettre en un place un système destiné : à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises : l'offre la plus large ; la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale, et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social. Il est rappelé en tant que de besoin que l'association ne poursuit aucun autre objet que la mise en commun des informations concernant les mandats de vente exclusifs détenus par ses membres dans les conditions indiquées dans les présents statuts, le Règlement intérieur et les statuts des associations locales. L'Association n'intervient pas dans la promotion ni dans la commercialisation des biens immobiliers eux-mêmes qui sont de la seule responsabilité des membres à titre individuel. L'Association ne constitue donc ni une organisation intégrée de promotion et/ou de commercialisation de biens immobiliers, ni un réseau commercial d'indépendants, par exemple de franchise ou coopératif, pour promouvoir et/ou commercialiser sous enseigne commune des biens immobiliers. pas davantage l'Association n'a reçu mandat de représenter ses membres auprès des différentes institutions professionnelles ou administratives pour parler en leur nom et négocier pour leur compte un quelconque avantage ou engagement comme le fait une chambre syndicale, syndicat, fédération, ou autres, les membres demeurant seuls responsables de cette action

ASSOCIATION CELLULE DE CRISE (ACDC)

proposer, mener ou participer à toutes actions agissant contre le chômage, la précarité et les exclusions, en favorisant l'accueil, le conseil et la formation de toutes personnes dans les domaines de la connaissance et l'information de leurs droits sociaux, la recherche d'emploi, la redynamisation psychologique et le soutien individuel et collectif ; rassembler chômeurs, précaires, travailleurs pauvres, étudiantEs et salarieEs, hommes et femmes, françaisEs et immigréEs, syndiquéEs et non syndiquéEs, associations et citoyenNEs, pour abolir les chômages, les exclusions, les précarités, les pauvretés ; contribuer à imposer une réelle réduction massive du temps de travail sans perte de salaire et sans aggravation des conditions de vie pour les salariés, avec des créations massives d'emplois utiles, et basées sur une authentique redistribution des richesses ; lutter pour le respect et l'application des droits fondamentaux inconditionnels : droit au travail décent, droit à l'éducation, à la formation, utile et librement choisi, droit à la culture, droit au logement, droit à la santé, droit au libre choix, droit à la citoyenneté, droit aux revenus décents, droit à la libre circulation: transports; mettre en place des actions de solidarité alternatives par la biais du R.S.A: Réseau de Solidarité Alternative; provoquer par le débat, par les échanges, par des sessions de formation et d'information, une ouverture des conscience

ASSOCIATION DES PRODUCTEURS AUDIOVISUELS DU GRAND-EST

favoriser le développement de la production audiovisuelle dans la Région Est de la France

ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS DU FAUBOURG SAINT-PIERRE

le Développement du Quartier

ASSOCIATION DES UTILISATEURS DU CENTRE SOCIAL JOLIBOIS

Rechercher et de définir les besoins sociaux, familiaux, éducatifs, culturels et sportifs des habitants d'une zone territoriale dite Haussonville - Placieux, limitée par la rue du Sergent Blandan, la rue du Général Leclerc, l'Avenue de la Libération, la rue Emile Bertin, le boulevard des Aiguillettes et le lotissement de Remirecourt

ASSOCIATION DESIRS D'ENTREPRENDRE

l'information des entrepreneurs ou futurs entrepreneurs dans le but de favoriser le développement et la pérennité de l'entrepartenariat, le regroupement d'artisans autour de projets communs, tout comme le développement par les travailleurs de leur propre outil de production, à travers les formes juridiques adéquates et les cadres sociaux et fiscaux appropriés, elle souhaite favoriser l'émergence d'opportunités en ce sens, elle souhaite d'une part informer les jeunes des possibilités en ces domaines et d?autre part apporter son soutien aux porteurs de projet, elle souhaite favoriser leur accompagnement par leur mise en relation avec des réseaux de business angels, voire contribuer au développement de tels réseaux, enfin, elle a pour ambition d?être un point de contact entre les créateurs d?hier et ceux de demain, ou tout simplement, avec de jeunes collaborateurs, il est précisé qu?elle ne doit, sous peine de perdre son caractère non lucratif, rendre de services aux entreprises qui en sont membres de sorte qu?elles puissent en retirer un avantage concurrentiel si le service rendu occasionne directement une diminution de leurs charges ou un accroissement de leurs produits, elle pourra en revanche agir en tant que centre documentaire, pour des consultations de nature informative seulement dont les membres personnes physiques pourront se servir librement et sous leur seule et entière responsabilité, enfin, des consultations, si elles devaient avoir lieu, ne pourraient se faire que bénévolement, tant de la part de l?association que de ses intervenants

ASSOCIATION FRANCAISE DES ASSURES EMPRUNTEURS

favoriser l'accès des adhérents à des garantis emprunteurs, de prévoyance et de santé au travers de contrats groupes, conclus avec des organismes d'assurances ou mutuelles ; favoriser l'accès de adhérents à l'ensemble de la couverture des risques assurables qu'ls rencontrent tant dans leur vie privée que professionnelle ; signer des conventions avec les organismes d'assurance habilités pour faire bénéficier ses adhérents de garanties collectives et des services découlant, et suivre l'application desdites conventions ; informer ses adhérents en matière d'assurance emprunteur, de prévoyance, de santé de retraite et d'épargne ; effectuer toute opération et prendre toute initiative propre à la réalisation de son objectif social

ASSOCIATION FRANÇAISE DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI (AFME)

l'association française de maintien dans l'emploi (AFME) est une association d'information, d'écoute et d'actions en faveur du maintien dans l'emploi de travailleurs vulnérables : porteurs de handicaps physiques ou psychologiques, porteurs d'une maladie chronique professionnellement invalidante et de tout travailleur en difficulté professionnelle pouvant menacer son maintien en situation d'emploi ; l'AFME a également pour but la lutte contre les inégalités sociales d'accès à l'information et aux dispositifs en lien avec la qualité de vie du travail et l'employabilité en générale (recherche d'emploi, maintien dans l'emploi, reconversion, information sur les lois et dispositifs étatiques, etc) ; afin de financer son fonctionnement, communication et actions : l'association peut être amenée à exercer des activités payantes sous forme : de consultation de suivi, soutien, écoute ou prise en charge psychologique administrés par une psychologue du travail (diplômée d'état) ; de bilan de compétence en vue d'une reconversion professionnelle ; de passation de tests psychotechniques en vue de la préparation d'un entretien d'embauche ; de consultation ergonomique en vue d'envisager des aménagements de poste de travail ; de toutes autres forme d'accompagnements personnalisés en faveur de l'employabilité des usagers (recherche d'emploi, maintien dans l'emploi, reconversion, etc) ; le tout à un tarif réduit par rapport aux prix pratiqués par un praticien libéral et calculé en fonction des revenus de chaque bénéficiaire

ASSOCIATION LORRAINE D'AIDE A L'EMPLOI ( ALAE )

proposer à des particuliers, entreprises ou organismes, des personnes sans emploi, chômeurs, chômeurs de longue durée, ou personnes bénéficiaires du RMI pour effectuer des tâches simples et de courte durée: ménage, garde d'enfant, petit bricolage, courses, aide au ménage, déménagement, petit jardinage; produire un soutien moral et une aide effective dans le but de recouvrer un emploi à plein temps et redonner le goût du travail à des personnes se sentant exclues; ce soutien se fait en partie en mettant en relation des personnes confrontées au même type de problème et en créant une dynamique permettant à court terme un retour à l?emploi définitif

ASSOCIATION NANCEIENS

mettre en uvre toute action permettant de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes confrontées à des difficultés majeures pour assumer leurs responsabilités sociales ou familiales

ASSOCIATION POUR L'INFORMATION ET LA DEFENSE DES CONSOMMATEURS SALARIES

mener toutes études dont elle pourrait être saisie ou dont elle se saisirait en matière de consommation et de cadre de vie, d'en assurer la diffusion auprès de ses adhèrents, ainsi que la documentation, l'information et la formation de ceux-ci, pour la défense collective et individuelle de leurs intérêts dans ces domaines. Elle a compétence pour représenter les organisations adhérentes, ou adhérents individuels, dans toutes les instances administatives ou autres, régionales et départementales,t

ASSOCIATION SOLIDARITE CHOM'ESPOIR

favoriser le retour à un rythme de vie et d'activité régulier; soutenir et accompagner le désir d'insertion et articuler les parcours enclenchés avec les structures de droit commun dans un objectif d'insertion durable

ASSOCIATION VIVA YASUNI

promotion, appui et accompagnement sur le territoire national français, de l'initiative "Yasuni-ITT" portée par le gouvernement de l'Équateur ainsi, autant que possible, que son extension et sa multiplication ; 3 grands objectifs seront poursuivis : 1/ promouvoir le projet Yasuni ITT par tous les moyens sur le territoire national français (l'accent sera particulièrement mis sur les concepts politiques, économiques et écologiques qui le guident) ; 2/ mobiliser le maximum de soutiens financiers au fonds fiduciaire du projet Yasuni ITT mis en place par le gouvernement de l'Équateur et le PNUD, d'après l'accord souscrit le 3 août 2010 et dont sa gestion se fera aux termes dudit accord ; 3/ reprendre et transposer les objectifs de Yasuni ITT dans les projets portés en France par les membres de l'association, afin dans un principe de réciprocité, de faire vivre ici les objectifs de développement durable et de participation citoyenne prônés plus largement par le projet équatorien et notamment son ambition basée sur un changement de maîtrise énergétique et un nouveau modèle de développement participatif apte à construire une économie post-pétrolière

ATELIER DE VIE DU QUARTIER POINCARE - FOCH - ANATOLE FRANCE

contribuer à formuler les attentes et les demandes des habitants ; exprimer des avis sur des projets concernant le quartier, en amont de la décision ; favoriser l'émergeance des suggestions et propositions en s'appuyant sur les initiatives et ressources locales. L'association a une fonction d'animation qui contribue à faciliter l'expression de l'ensemble des Nancéiens.

AU BON MARCHÉ LORRAIN

création et gestion d'un site internet nommé aubonmarchelorrain.fr qui se propose d'offrir à des producteurs lorrains (maraichers, viticulteurs, producteurs de lait, de fromage, de pain, de viande....) la mise en ligne de leurs produits en vue de commandes par des consommateurs locaux ; l'association favorisera également la mise en place de points de retraits pour les commandes faites en ligne ; de promouvoir par quelques moyens que ce soit (vidéos de présentation des produits, articles, entrevues filmées ou non conférences...) de l'activité des producteurs

AUTO-CLUB PRIVILEGES

commercialiser divers services en lien avec l'automobile ; organisation et réalisation d'événement ; rassembler et fédérer des passionnés de l'automobile ; achat, vente en gros ou en détail, location avec ou sans chauffeur, entretien, parcage, dépannage, réparation, transformation de tous véhicules, engins et tous moyens de locomotion, de manutention, travaux public, motoculture, neufs ou d'occasion : terrestres, maritimes ou fluviaux ; achat, vente en gros ou en détail de pièces détachées et d'accessoires se rattachant directement ou indirectement aux biens ou aux opérations précitées ; achat, vente en gros ou en détail de tous carburants, lubrifiants, produits d'entretien ; participer à des épreuves de sports automobiles et motocyclistes ; achat, vente en gros ou en détail d'alimentation générale

AYNA

prestations de formation, l'organisation de colloques et de manifestations diverses, des interventions auprès d'institutions, collectivités, entreprises, établissements scolaires et universitaires, centre de formation, aide à la création et à la gestion d'entreprise et accompagnement post création, prestations diverses visant à favoriser les relations sociales et culturelles, l'orientation et l'insertion sociale, la communication interculturelle

BLENDIT

mettre en place une démarche expérimentale qui faciliterait les synergies entre les acteurs économiques, culturels et sociaux, en appui d'outils innovants et collaboratifs ; ces synergies et ces outils sont au service des intérêts complémentaires des parties prenantes, en vue de créer des dynamiques locales ; elle a également pour objet d'accueillir des jeunes en service civique dans le cadre de cette démarche

CARTE DE VISITE

Organisation d'actions destinées à promouvoir les conpétences professionnelles et artistiques des jeunes en vue de favoriser leur insertion professionnelle

CERCLE D'ACTION POUR LA PROSPECTIVE

penser et agir autrement, en contribuant à la société de la connaissance dans les domaines de la prospective et de la stratégie

CHERCHEURS DE SENS

organisation de voyages qui a pour but de financer des projets humanitaires de développement en Afrique, Amérique latine, Asie, Europe et aide ponctuelle aux sinistrés en reversant un pourcentage du prix des voyages à des structures locales, mettre en place et développer une activité touristique afin d'aider le développement des régions d'accueil dans le cadre d'un partenariat étroit avec la population locale et ses représentants, développer l'activité touristique équitable en région Lorraine

CLUB ATOUTALENT

favoriser l'information, l'orientation et l'insertion professionnelle des étudiants de cycle court (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en formation initiale, alternance ou en formation continue ; favoriser et développer la relation étudiants - entreprises, notamment par l'organisation d'événements ; renforcer la professionnalisation des formations de cycle court ; contribuer au rayonnement et au développement du territoire ; soutenir des projets de recherche et de transfert de technologie

CONVERGENCE RH

initier et partager avec les acteurs socio-économiques et politiques des territoires des démarches innovantes en faveur de la professionnalisation des pratiques ressources humaines et managériales dans le but d'améliorer la performance économique, sociale et humaine des organisations de travail

CORUS' RESSOURCES

promouvoir et soutenir la mise en place d'un système alimentaire local novateur, durable et équitable, dans nos territoires, dans une perspective de souveraineté alimentaire

CUIVRE-EST-INNOVATION

aide au retour à l'emploi pour tous les bâcheliers de Nancy, Régional, National ; prestation similaire du pôle emploi

CYCLOMANIAK

accompagner, soutenir, contribuer et participer à une démarche de développement local du vélo par la mise en place notamment d'une offre de services de réparation de tout type de vélos, de vente de cycles et d'accessoires à destination de ses usagers ; oeuvrer en faveur de l'intérêt collectif et fédérer les réseaux d'acteurs locaux en organisant, entre autres, des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès de différents publics, dans le domaine de la promotion du vélo et de la sécurisation des pratiques

DE CROSNE À VITRIMONT

permettre le développement et le respect du cadre de vie et de l'art de vivre de notre quartier

DEFIS CITE JEUNES

contribuer à l'engagement et à la capacité d'agir des jeunes en particulier ; informer, communiquer et sensibiliser au volontariat, au bénévolat et à la solidarité ; favoriser l'accès aux droits sociaux ; promouvoir l'émancipation et l'autonomie ; donner le goût de l'action collective et le désir de s'investir ; favoriser le mécénat de compétences des entreprises et des professionnels de l'économie sociale et solidaire

DU SENS POUR SOI

de proposer toutes activités d'accompagnement contribuant au développement de la personne ; l'animation d'ateliers collectifs et/ou d'entretiens individuels de coaching professionnel ou personnel

ECLAT DE ROSES

aider les femmes à retrouver une dignité physique, morale et psychologique afin de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle

ECO'STORE

militer pour la reconversion des objets usagers

ECOPÔLE LORRAINE - CONSTRUCTION BOIS

rassembler et fédérer un nombre significatif et crédible de constructeurs lorrains pour le développement des performances individuelles et collectives. Assurer une montée en compétences et une augmentation des parts de marchés de ses membres au travers d'actions business. Assurer la promotion de la construction de bâtiments en bois, par une communication basée sur la preuve (réalisations, capacités industrielles, convergence et complémentarité des offres etc.) Recueillir, étudier et partager les meilleures pratiques régionales, nationales et internationales dans les domaines de l'eco-construction et l'éco-réhabilitation, notamment par des échanges et rencontres avec d'autres initiatives collectives existantes. Créer une offre de formation en adéquation aux nouveaux besoins et exigences des acteurs du marché de la construction durable (recenser les formations existantes, les intégrer et les compléter par des programmes adaptés). Assurer la structuration, la convergence et la diffusion de l'offre globale des membres au niveau national (voir international), au travers de réalisation concrètes, crédibles, évaluées comme références de ses membres, (lotissements, bâtiments d'activités professionnelles, éco-quartiers, ect.), créer et/ou renforcer le développement d'une coopération des acteurs de l'habitat sain et performant à l'échelle de la région lorraine et des nouveaux espaces de marchés

EDEST

EDEST a pour vocation d'intervenir en concevant et/ou en exécuatnt, pour le compte de commanditaires publics ou privés, y compris en co-traitance ou sous-traitance, tous travaux, actions ou prestations dans les champs du conseil en gestion des ressources humaines, du recrutement, de l'audit et de la formation professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi en direction de tous publics. Edest se propose de faciliter la recherche d'emploi en France et à l'Etranger, y compris par interne

ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE - LORRAINE

permettre à des jeunes d'âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l'initiative et des responsabilités, de s'initier à la gestion de projets et à la vie économique, d'acquérir un esprit d'entrepreneur ainsi qu'un ensemble de savoir faire et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu'au niveau personnel ; elle s'appuie pour cela sur différents outils et programmes parmi lesquels "Notre Commune", "YEP" et les "Mini-Entreprises" ; ces dernières consistent en la création et l'animation, par les jeunes, d'entreprises basées sur le modèle de soicétés minitatures dans un stric but pédagogique ; compte tenu de la spécificité lorraine, membres de la Grande Région "Sarre, Rhénanie Palatinat, Luxembourg, Lorraine et Wallonie), les programmes d'EPA Lorraine pourront être transfrontaliers et menés en partenariat avec les associations portant les mêmes programmes dans la Grande Région ; ces jeunes sont encadrés par des bénévoles, actifs ou retraités : enseignants et personnels du monde éducatif, professionnels des secteurs privés et associatifs ; mobiliser le monde éducatif, professionnels des secteurs privés et associatifs ; mobiliser le monde éducatif, économique et social afin de l'associer à ses actions ; elle oeuvre pour sa reconnaissance auprès des institutions publiques au niveau territorial ; coordonner les actions locales et régionales et représenter en Lorraine l'association "Entreprendre pour Apprendre France" ; sensibiliser et associer les acteurs de la vie éducative, économique et sociale à ses actions ; offrir à ses membres les moyens de formation, d'information et de réunion nécessaires ; rechercher et développer les moyens propres à ces fins

ENVIE-LORRAINE

favoriser l'insertion sociale et professionnelle de jeunes et d'adultes en difficulté par la mise en oeuvre d'un atelier de remise en état d'appareils électroménagers usagés, revendus d'occasion avec garantie

ESPACE SOCIAL ET DE RESTAURATION DE L'HOTEL DE POLICE DE NANCY

gestion de l'Unité de restauration et de la Cafétariat de l'Hotel de Police.La proposition de diverses prestations sociales et cuilturelles. Apporter son aide morale et matérielles afin de faire progresser l'animation des Oeuvres Sociales Culturelles ou sportives en faveur des bénéficiaires prévus à l'Article 3 des présents statuts

ESPOIR 54 - GESTION

fournir des services à ses membres pour les besoins de leurs opérations exonérées ou situées hors champ de la TVA réalisées, directement ou indirectement, en faveur de l'accueil, l'accompagnement ou l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques ou en situation de handicap, aider les Groupes d'Entraide Mutuelle à s'organiser pour effectuer la plénitude de leurs missions; chaque service rendu aux membres de l'association peut également être proposé de façon accessoire à des tiers

F.R. SERVICES

la mise à disposition de personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle ( dénommées par la suite vacataires ) au profit de personnes physiques ou morales ( dites utilisateurs ) pour des travaux autorisés par le législateur selon l'article L.322-4-16-3 du code du travail; la mise en oeuvre de tous les moyens susceptibles d'aider à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté

FEDERATION DES COMMERÇANTS DES MARCHES DU GRAND EST (F.C.M.G.E.)

la défense des commerçants non sédentaires; organisation des marchés et foires; création de partenariat avec les mairies en vue de promouvoir l'activité commerciale et les animations ; l'union aura pour préoccupation la prise en compte des intérêts matériels et moraux collectif de la profession de commerçants non sédentaires; et la recherche permanente d'un meilleur service à la clientèle ; l'union aura pour objet l'information de ses membres; l'organisation de manifestations récréatives ou professionnelles et la recherche de moyens de conforter et de développer la profession; notamment par l'organisation commerciale; promotionnelle; publicitaire; et la mise en oeuvre de nouveaux points de ventes

FEDERATION DU SECOURS 54

plus de solidarité en meurthe-et-moselle

FIBRICOOP

récupération de textiles industriels ; valorisation par un chantier d'insertion ; contribution au mode de vie zéro déchet ; réduction des déchets textiles sur le territoire Meurthe-et-Moselle ; sensibilisation au mode de vie zéro déchet

FONDS LOCAL EMPLOI SOLIDARITE (F.L.E.S.)

vise à apporter un appui promotionnel, pédagogique, technique et financier à la mise en oeuvre de la formation complémentaire concernant les personnes en C.E.S. ou C.E.C. Elle se fixe en outre notamment comme objectifs: d'être en aide à la mobilisation des organismes employeurs et notamment auprès des responsables de l'encadrement des salariés en contrat emploi solidarité ou contrat enploi consolidé ; de réaliser un bilan diagnostic permettant de définir les contours du projet professionnel de

FORMER RECRUTER INTERVENIR PAR L'INTERIM " FR'2 I "

le recrutement, la formation, la mise à disposition à titre onéreux de personnel dans toute entreprise, à la seule fin d'une recherche d'insertion professionnelle durable de celle-ci, conformément à la législation régissant les Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (E.T.T.I.). L'Association se donne comme finalité la promotion des personnes en faisant appel à la participation , à la solidarité et à la responsabilité de tous et entend promouvoir un environnement qui leur soit favorable et

FORUM-EN-TRADE

promouvoir le développement commercial en mettant en avant une éthique du commerce basée sur le troc de biens et services inter entreprises ; organiser des forums, conférences, semaines de promotion... autour de ce thème

FRANCE ACTIVE LORRAINE

soutenir, en favorisant leur financement, la création ou le développement de structures de l'économie sociale et solidaire créant ou consolidant des emplois, notamment pour des personnes en difficulté, et inscrites dans une démarches de pérennisation par le développement de ressources de nature économique. Par ailleurs, elle pourra également, sous réserve de l'acceptation par les instances dirigeantes de l'assocciation: participer à la réflexion et à la mise en place de toute action permettan

FRANCE ENERGIE ECOCONSO (FEEC)

développer une offre d'insertion par l'activité économique en direction des personnes éloignées de l'emploi et les accompagner dans la réussite de leur projet professionnel ; concevoir et réaliser des prestations de services au bénéfice des habitants et contribuer à la vitalité économique du territoire de l'agglomération ; faciliter l'usage de la ville au quotidien et réintroduire une présence humaine dans les quartiers ; participer au renforcement du lien social par des actions de médiation sociale de proximité ; nos activités s'inscrivent dans le cadre général du développement durable ; elles se déclinent au sein de deux départements : département services urbains de proximité, gestion des parkings-relais du tram, entretien et surveillance de parkings publics, sécurisation et information des habitants sur les chantiers de rénovation urbaine ; département énergie, médiation sociale, médiation énergie, précarité énergétique, actions de médiation sociale information sécurité, hygiène santérn opérations ciblées de maîtrise des consommations d'eau et d'énergie DEFI

GARAGE ASSOCIATIF MULTISERVICES AMITIE

gérer un garage solidaire associatif en permettant à tous, et particulièrement à des personnes en difficulté, de maintenir leur véhicule en bon état de marche et de sécurité ; les adhérents effectuent eux-mêmes les réparations nécessaires sur leur propre véhicule, sous leur entière responsabilité avec l'aide possible d'une personne qualifiée, salariée ou bénévole de l'association ; les travaux peuvent aussi être confiés à la structure en contrepartie d'une participation financière ; en outre, la structure peut aussi apporter des aides multiples à la personne adhérente

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BKMANAGER

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines à destination des services de direction et de management, directeurs, directeurs adjoints et managers

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES CCI LORRAINES - GECCILOR

mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée et de la loi du 28 juillet 2011

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION (G.E.I.Q.) LORRAIN DU BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

regrouper des employeurs de bâtiment pour créer des emplois stables et pérennes destinés à réinsérer un public en difficulté face à l'emploi ; offrir à ces employeurs l'accès permanent et souple à la main-d'oeuvre embauchée par le G.E.I.Q. ; construire et réaliser, à l'intention des personnes en insertion, des parcours alternant emploi et formation dans l'objectif d'une qualification opérationnelle ou d'une insertion durable en entreprise

IAE GRAND EST - TERRITOIRE DE LORRAINE/CHAMPAGNE-ARDENNES

fédérer et promouvoir les stuctures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du territoire de Lorraine Champagne Ardennes ; assurer un rôle de centre de ressourses, appui, observatoire, information, acceuil et de veille sur le champ de l'IAE sur le territoire ; coordonner des projets, organiser et animer des échanges sur les dimensions économiques, sociale, organisationnelles, financières des stuctures d'insertion ; aider à la création d'activités et d'emplois sur les territoires ; exprimer des avis et propositions

ICN ENTREPRENEURS

aider les étudiants et les diplômés du groupe ICN école de management ( basé au 13, rue Michel Ney 54000 NANCY) à créer leur entreprise, de donner aux étudiants du groupe les conseils nécessaires à l'élaboration de leur projet-école et de promouvoir l'esprit d'entrepreneuriat au sein de l'école

INITIATIVE GRAND NANCY

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois par l'octroi d'une aide financière sans garantie ni intérêt, ainsi qu'un soutien psychologique et intellectuel aux porteurs de projet

INSPIRATIONNELLES

création d'une plateforme d'échange et de partage dans l'entrepreunariat féminin ; accompagnement des femmes pour développer leurs compétence naturelles du leadership

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER ( AVQ ), MON DESERT, JEANNE D'ARC, SAURUPT,CLEMENCEAU

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle de relais avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont créés pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER ( AVQ ), POINCARE FOCH ANATOLE FRANCE CROIX DE BOURGOGNE

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont crées pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un objet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) : PLATEAU DE HAYE : HAUT DU LIEVRE, PARC DES CARRIERES, GENTILLY

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) BEAUREGARD, BOUFFLERS, BUTHEGNEMONT

être un lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative ; jouer un rôle de relais avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants ; permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives ; représenter en tant que force de propositions, un lieu d'échange, d'informations et de veille ; être consulté,le cas échéant par le Maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; avoir une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social le temps d'une idée, d'un projet ; s'ouvrir à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) BOUDONVILLE SCARPONE LIBERATION

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont crées pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à une renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) CHARLES III CENTRE VILLE

être un lieu de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative ; jouer un rôle de relais avec la ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants ; permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives ; représenter en tant que force de propositions, un lieu d'échanges, d'informations et de veille ; être consulté, le cas échéant, par le Maire qui l'associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; avoir une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social le temps d'une idée, d'un projet, s'ouvrir à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) STANISLAS MEURTHE

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative.Les ateliers de vie jouent un rôle de relais avac la ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont créés pour permettre aux habitant de s'exprimer, s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, formuler des attentes et avis sur les projets, donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier à une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du bien social

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ) VILLE VIEILLE LEOPOLD

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle avec la ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont crées pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ), HAUSSONVILLE BLANDAN DONOP

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle de relais avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont crées pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ), SAINT PIERRE RENE II MARCEL BROT

être un lieu de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative ; jouer un rôle de relais avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants ; permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives ; de proposition, les ateliers de vie de quartier ; être force de propositions, un lieu d'échange, d'informations et de veille ; être éventuellement consultés par le Maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; avoir une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée,d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

L'ATELIER DE VIE DE QUARTIER (AVQ), TROIS MAISONS, SAINT FIACRE, CROSNE VAYRINGE

les ateliers de vie sont des lieux de libre-expression des habitants et de construction de la démocratie représentative. Les ateliers de vie jouent un rôle avec la Ville de Nancy, la communauté urbaine et les habitants. Ils sont crées pour permettre aux habitants de s'exprimer, de s'impliquer dans les décisions concernant la vie au quotidien, de formuler des attentes et avis sur les projets, de donner vie à des initiatives. Forces de proposition, les ateliers de vie de quartier représentent un lieu d'échange, d'informations et de veille ; les ateliers de vie peuvent être consultés par le maire qui les associe à la réflexion et à l'évaluation des actions intéressant le quartier, la ville, l'agglomération ; les ateliers de vie de quartier ont une fonction d'animation qui contribue à un renforcement du lien social, le temps d'une idée, d'un projet ; ils s'ouvrent à l'ensemble des acteurs concernés

LE 223

participer à l'insertion professionnelle des personnes relevant de l'insertion par l'activité économique et faciliter l'accès à la culture pour tous ; pour accomplir ses missions d'intégration professionnelle, l'association s'ouvre à toutes formes de création, dans une dynamique de promotion et de développement des personnes et des territoires ; l'association "Le 223" se positionne dans le champ de l'économie sociale et solidaire ; elle place l'Homme au coeur de son action d'accompagnement socio-professionnel et de formation par le travail ; pour cela, elle propose un parcours d'insertion socioprofessionnelle aux personnes les plus éloignées de l'emploi fondé sur une expérience en situation réelle de travail, une formation en situation de production, ainsi qu'un accompagnement individualisé adapté à la situation de ces personnes

LE GRAND VILLAGE SAINT LEON

le développement, la représentativité et l'animation sous toutes ses formes par et pour les commerçants du quartier St Léon

LES AMIS D'HAUSSONVILLE

accompagner des jeunes à se former à divers métiers manuels et intellectuels ; faire des sorties découvertes pour découvrir le monde professionnel dans divers pays ; mettre en relation des groupes de personnes de milieux associatifs et professionnels afin de créer des synergies qui permettront d'accompagner les jeunes vers le retour à l'emploi, en créant notamment des stages, accompagner des personnes vers des parcours de réussite à l'emploi ; mettre en oeuvre des actions d'insertion sociale et professionnelle en direction de personnes en difficulté ; mise en place d'argent de poche

LES AMIS DE LA CURE D'AIR

favoriser les relations et les échanges entre les riverains et amis du parc de la cure d'air saint Antoine à Nancy(entrée rue Marquette) au travers d'activités ou manifestations qu'elle propose ou qu'elle soutient ; mener des travaux d'études, de recherche et d'animation sur la mémoire et l'histoire du quartier ; promouvoir, soutenir et favoriser le développement du quartier, préserver son identité, son patrimoine naturel et bâti et la qualité de vie de ses habitants

LES AMIS DU QUARTIER OBERLIN MAC MAHON PEPINIERE

Etude des questions d'intérêt général du quartier et des solutions pratiques à y apporter Aide et assistance aux personnes du 3ème âge Organisation des fpetes et des manifestations destinées à maintenir des relations amicales entre les habitants du quartier Encouragement à tout mouvement de jeunes.

MADAGASCAR EXPERIMENT

association française d'appui à des projets d'aide au développement socioculturel et économique à Madagascar

MAINTES NANCY

accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, en partenariat avec des entreprises et des institutions

MAISON DE L'EMPLOI DU GRAND NANCY

contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du Service Public de l'Emploi ; conduire des actions d'observation du territoire et mettre en place des plans d'actions ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires ; exercer des actions de développement de l'emploi et de création d'activités ; réduire les freins à l'emploi par le biais des actions inscrites dans le Plan Local d'Insertion par l'Economie, le Plan Urbain de Cohésion Sociale et le Plan de Lutte contre les Discriminations ; participer à l'accueil, l'information et à l'orientation des personnes en recherche d'emploi

MISSION LOCALE DU GRAND NANCY POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES DE 16 A 25 ANS DU TERRITOIRE DU GRAND NANCY

remplir une mission de service public territorial pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes âgés de 16 à 25 ans ; elle participe au service public de l'emploi et au réseau pour l'emploi ; la mission locale du Grand Nnancy développe une offre de service adaptée aux besoins des jeunes et des entreprises de son territoire, avec la mobilisation d'un large partenariat avec les acteurs publics, économiques, sociaux et associatifs : repérer et mobiliser les jeunes, accueillir, informer et orienter les jeunes, accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours des jeunes, appuyer les employeurs dans le recrutement et l'intégration des jeunes

NEWS ESPOIR

groupement coopérative de rassemblement d'insertion réussie et de solidarité en vue de favoriser l'insertion des jeunes de 16 ans, 26 ans, par l'accompagnement, la solidarité, l'aide alimentaire, aide vestimentaire ; récupération de meuble et recyclage de matériaux défectueux ; mène toutes actions permises par la loi visant à favoriser le développement du projet

PERFORMA

à travers la formation, le coaching, la pratique d'activités de bien-être, sportives et culturelles, favoriser le développement personnel et professionnel de ses adhérents ainsi que de tout public; mission d'insertion; collaborer avec des établissements, publics et privés, travaillant en ce sens; organiser toutes actions afin de réaliser cet objet: séjours ou manifestations jugées utiles, notamment dans les domaines de l?animation, de l?éducation, de la formation et du spectacle

POLE ACTION DES ARCHITECTES D'INTERIEUR LORRAINE

elle a pour vocation de fédérer ses membres et promouvoir la profession d'Architecte d'Intérieur au sens du CFAI (Conseil Français des Architectes d'Intérieur) , l'animer et la développer ; a ce titre l'Association apporte son soutien et son concours aux actions du CFAI ; elle communique auprès des décideurs et des maîtres d'ouvrage sur les compétences, la spécificité et la déontologie des Architectes d'Intérieur ; l'association a également pour but général de constituer un lieu d'échange confraternel et de partage d'expérience, notamment dans les domaines suivants : - innovation - Susciter, promouvoir, participer à des actions et des projets qui mettent en avant l'innovation, - prestation intellectuelle - Valoriser et soutenir la prestation intellectuelle de la profession d'Architecte d'Intérieur, définir et faire connaître les contours de cette profession (Création, Conception, Maîtrise d'oeuvre) , - ressources - Mise à disposition et mutualisation des ressources, documentation technique, normative, légale, matériauthèque Mise en place de séminaires sur les questions réglementaires de la maîtrise d'oeuvre, - signal / veille - transmettre des appels d'offres, assurer une veille des marchés constituer un point de contact générique visible pour les donneurs d'ordre, - représentation / promotion - représenter, promouvoir et soutenir les intérêts de la profession auprès des organismes et institutions officiels, - autres actions - mener une réflexion conceptuelle et/ou prospective ; mener auprès de maîtres d'ouvrage et de décideurs des actions et des missions qui mettent en jeu la question de la prospective du cadre de vie, l'innovation en architecture intérieure ; l'association pourra exercer toute activité économique en lien avec la profession d'architecte intérieur sans pour autant se substituer à ses membres dans l'exercice de leur profession ; l'association ne peut en aucun cas effectuer de la maîtrise d'oeuvre ou de l'assistance à maîtrise d'ouvrage ;

PRISMA

développer des dispositifs d'aides et de conseils aux salariés et aux entreprises, d'apporter son concours à des institutions publiques ou privées dans les domaines éconmiques, juridique, culturel et social ; mener à bien des activités de coopérations internationales ; contribuer à la participation active des partenaires sociaux et plus largement des représentants de la société civile aux actions territoriales et de développement local ; assurer la formation générale, économique et sociale des salariés, notament de ceux exerçant des responsabilités dans diverses institutions sociales et économiques, ou appelés à remplir eux-mêmes des tâches de formateurs

PROLOR

Organiser en région lorraine des partenariats de conviction et de compétence visant à la mise en place de nouveaux outils de développement et de traitement des problèmes urbains, économiques, culturels et sociaux, notamment pour le compte des collectivités publiques.

REBOND

pouvoir donner un travail salarié à des demandeurs d'emploi et, pour faciliter ce projet, réaliser toute activité de production, de transformation, distribution de biens, meubles ou immeubles et toute prestation de service en matière artisanale, commerciale et agricole, ainsi que le partage d'idées et de moyens afin de progresser vers l'emploi durable

RECYCL'HAIR

réinsertion de personnes handicapées dans le domaine du recyclage

RECYCLERIE LES 3 R

recycler et nettoyage écologique du textile ; accompagner un public éloigné de l'emploi, en difficulté d'insertion sociale et professionnelle ; concourir au développement durable par son activité, le maintien ou la création de solidarités territoriales et la participation à l'éducation à l'écocitoyenneté ; soutenir des personnes en situation de fragilité du fait de leur situation économique ou sociale

RENOUVEAU SAINT PIERRE

développement du quartier Saint Pierre

SKILLS SANS FRONTIÈRES

identification, évaluation et valorisation des compétences professionnelles dans les secteurs du conseil, de l'ingénierie et des services aux entreprises

SOCIETE DES AMIS DU QUARTIER ET DE LA COMMUNE LIBRE DE ST EPVRE

défense des intérêts du quartier, l'étude, l'amélioration, transformation et embellissements à signaler aux pouvoirs publics, l'organisation des fpetes et manifestations diverses

SOLEFOR (SOLUTIONS LOCALES POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION)

mener toute action de lutte contre l'exclusion en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés par la coordination, la consolidation, la création et la gestion d'ateliers et chantiers d'insertion ou toute autre action d'insertion sociale et professionnelle, dans une dynamique de promotion et de développement des territoires

SOLIDARITE-EMPLOI DE LORRAINE

aider les membres des associations adhérentes à trouver un emploi

STATION SERVICE

aider au développement d'activités entrepreneuriales en offrant un soutien, des ressources et des conseils aux entrepreneurs, notamment à travers la mise en place d'ateliers et de tout autre moyen jugé approprié

STRUCTURE D'ACCOMPAGNEMENT ET DE RECONVERSION INTER-ADMINISTRATIONS (S.A.R.I.A.)

la réinsertion professionnelle des fonctionnaires ou de toute personne employée par les fonctions publiques d'Etat, des collectivités territoriales ou hospitalières qui placés en congé de longue maladie, ou de longue durée, doivent bénéficier d'une préparation à la reprise d'une activité et éventuellement d'un suivi après celle-ci ; elle se donne aussi pour but toute recherche susceptible de lui permettre d'atteindre ses objectifs, et par là d'être un lieu d'expertise pour tout projet similaire ; elle se veut être dans cette optique, un lieu relai pour les fonctionnaires qui, après une réintégration visée au premier paragraphe, ont besoin de toute aide leur permettant de mieux s'intégrer à la communauté de travail qui les accueille ; assurer la formation de toute personne qui participe à l'accueil des personnes précitées

STUD MTZ

animer une vie associative et rendre service à un groupe d'étudiant par le biais d'activité financer par du sponsoring, partenariats

TERR(IN)VISIBLES

accompagner, soutenir, défendre et représenter les porteurs/porteuses de projet en agriculture biologique qui ne dispose pas de foncier

TERRAPHILIA

animation et développement d'un réseau d'acteurs territoriaux qui contribuent au développement des territoires, notamment dans les champs de la formation, de l'insertion professionnelle, de l'inclusion sociale, de l'orientation, de l'accompagnement, du développement culturel, de l'éducation populaire, etc