Associations agriculture et ruralité à Paris v
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ASSOCIATION NATIONALE DES INGENIEURS RETRAITES DE L'INDUSTRIE MINIERE ANIRIM
maintenir entre les ingénieurs et assimiles de l'industrie des contacts
ASSOCIATION PARITAIRE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL DANS LE SECTEUR ARTISANAL DU MACHINISME AGRICOLE (A.D.S.A.M.A)
percevoir au plan national les ressources collectées au titre de la part B) du I de l'accord du 17 juin 2010, répartir ces ressources selon les modalités prévues au B) du I de l'accord du 17 juin 2010, après déduction de ses frais de gestions et des dépenses éventuellement occasionnées en application du B) de la partie dudit accord, s'assurer de l'utilisation des fonds ainsi répartis conformément aux conditions de mise en oeuvre de l'accord du 17 juin 2010 dans la branche, définies par le A) et le B) du II dudit accord
ASSOCIATION PARITAIRE POUR LAIDE A LA NEGOCIATION ENTRE LES INTERLOCUTEURS DU NEGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MEDICO-TECHNIQUES(APAN-DMT)
gérer, et éventuellement dorganiser, la collecte des fonds visés dans laccord du 18 octobre 2005 et destinés à améliorer et à faciliter le fonctionnement de la négociation dans le secteur du négoce et prestations de services dans les domaines médico techniques ; de répartir entre les signataires, après déduction des frais de collecte, les fonds recueillis selon les dispositions de laccord du 18 octobre 2005 ; dexécuter ou de faire exécuter toutes les actions décidées paritairement par les signataires dans le cadre de la convention collective nationale ; de sassurer que les fonds sont bien utilisés conformément à lobjet de laccord du 18 octobre 2005 ; de rechercher éventuellement des ressources supplémentaires à utiliser selon lobjet défini dans laccord 18 octobre 2005
ASSOCIATION POUR L'EXPLOITATION RATIONNELLE DES RESSOURCES DES INTELLIGENCES ASSOCIATION PERRI
améliorer les rapports de l'individu et du milieu dans lequel il vit, soutenir toute expérience d'éveil à la conscience et à la liberté
ASSOCIATION POUR L'INNOVATION EN SCIENCES ET ANALYSES AISA
promotion et développement de travaux de recherche et d'évaluation en biologie clinique et en analyse médicale
ASSOCIATION POUR LA CERTIFICATION DE LA SANTE ANIMALE EN ELEVAGE
engager toute action utile concourant à la qualification du statut sanitaire de cheptels vis à vis de maladies animales dont la liste est fixée par le Conseil dAdministration ; plus généralement, étudier tout problème dintérêt général, mettre ne uvre tout moyen susceptible de répondre à cet objet et entreprendre toute action ayant pour but la promotion de lassociation
ASSOCIATION POUR LA DEVELOPPEMENT PAR L'ELECTRONIQUE DES TRAVAUX DE TOPOGRAPHIE
amélioration de la qualité et l'accélération de l'execution des travaux de topographie par l'application à ceux-ci de procédés électoniques ou autres ; tous travaux d'études ; tout concours à ses membres ; liaison entre les géomètres tant entre eu-mêmes qu'entre eux et les innovateurs, fabricants etc
ASSOCIATION POUR LA DIFFUSION DE L'INFORMATION POUR LA RETRAITE
informer les personnes en fin de carrière afin de préparer leur demande de retraite ; répondre aux demandes de réversion ainsi que celles concernant les allocations non contributives
ASSOCIATION POUR LA FORMATION DES MOTARDS ILE DE FRANCE AFDM ILE DE FRANCE
défendre et développer les objectifs de la fédération française des motards en colère, principalement dans ses actions de prévention et de formation à la conduite moto, organisation de stages post formation
ASSOCIATION POUR LA GENETIQUE OVINE DES RACES ALLAITANTES
représenter et défendre les organisations d'éleveurs impliquées dans le dispositif génétique ovin allaitant
ASSOCIATION POUR LA GESTION DE LA STRUCTURE FINANCIERE ASF
poursuivre le financement de charges et le recouvrement de ressources et de créances correspondant à ces opérations et engagements afférents aux périodes antérieures
ASSOCIATION POUR LA GESTION DU FONDS DE FINANCEMENT DE L'AGIRC ET DE L'ARRCO AGFF
reprendre les créances et les dettes de lancienne A.S.F. selon les règles de droit commun ; assumer à effet du 1er janvier 2001 lensemble des dépenses supportées antérieurement par lassociation pour la gestion de la Structure Financière ASF ; prendre en charge les dépenses de retraite anticipée servie avant 60 ans par les régimes Argic et Arrco, visées au chapitre 1, article 2 de laccord du 13 novembre 2003 ; effectuer des versements nécessaires pour contribuer à léquilibre des régimes Argic Arrco au niveau des résultats nets, dans la limite des ressources disponibles, conformément aux dispositions prévues au chapitre 1, article 1 de laccord du 13 novembre 2003 ; recevoir et gérer les ressources telles que définies à larticle III 2 de laccord précité du 10 février 2001
ASSOCIATION POUR LA PREVENTION ET LA SECURITE DANS LES INDUSTRIES EXTRACTIVES PREVENCEM
dvpt de la sécurité de l'ygiene et de la prévention des aciidents du travail et des maladies professionnelles ds les industries
ASSOCIATION POUR LA PREVOYANCE ET L'EPARGNE APE
souscrire des contrats d'assurances collectifs, en faveur de personnes présentant des caractères communs et relevant des mêmes conditions techniques pour la couverture d'un ou plusieurs risques ; de proposer pour chaque contrat souscrit avec les organismes d'assurance, des évolutions ou des modifications aux dispositions contractuelles et de signer tout avenant de modifications, d'assurer la représentation des intérêts collectifs de ses membres notamment auprès des organismes d'assurance contractants et des pouvoirs publics ; d'informer ses membres de la situation et de l'évolution des contrats collectifs auxquels ils ont adhéré ainsi que de l'évolution de l'environnement et la réglementation de l'assurance des personnes en général
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA CONCURRENCE DANS LE SECTEUR DE L'ASSURANCE COLLECTIVE (A.P.C.A.C.)
promouvoir la concurrence dans le domaine de la protection sociale complémentaire des travailleurs salariés et de défendre les droits et intérêt de ses membres ; plus particulièrement, elle a pour mission : de mettre en commun les moyens d'action de ses membres propres à assurer la promotion de la concurrence sur le marché de la protection sociale complémentaire dans le respect des règles commerciales, techniques et dans un sens conforme aux intérêts des salariés des employeurs et des acteurs du marché ; de rechercher les mesures d'ordre économique, administratif et législatif répondant aux besoins de transparence et de mise en concurrence du marché de l'assurance collective et d'en poursuivre, par toutes voies légales, la réalisation ; de réaliser le lobbying et la défense de ses membres auprès des pouvoirs publics et auprès de tout groupement, de toutes instances nationales ou européennes ; d'exercer toutes actions judiciaires, d'introduire toutes instances ou d'intervenir devant toutes juridictions dans tous les cas où les intérêts matériels et moraux de ses membres seront en jeu et de façon générale, soutenir par ses actions tout ce qui est susceptible de contribuer à l'amélioration de la transparence et de la concurrence dans le domaine de l'assurance collective
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE LA CONCURRENCE EN ASSURANCE DES EMPRUNTEURS (APCADE)
mettre en commun les moyens d'action de ses membres propres à assurer, dans le respect du droit de la concurrence, la promotion de la concurrence sur le marché de l'assurance des emprunteurs dans le respect des règles commerciales, techniques et dans un sens conforme aux intérêts des consommateurs et des acteurs du marché ; rechercher les mesures d'ordre économique, administratif et législatif répondant aux besoins de transparence et de mise en concurrence du marché de l'assurance des emprunteurs et d'en poursuivre, par toutes voies légales, la réalisation ; réaliser le lobbying et la défense de ses membres auprès des pouvoirs publics et auprès de tout groupement, de toutes instances nationales ou européennes ; exercer toutes actions judiciaires, d'introduire toutes instances ou d'intervenir devant toutes juridictions dans tous les cas où les intérêts matériels et moraux de ses membres seront en jeu ; et, de façon générale, soutenir par ses actions tout ce qui est susceptible de contribuer à l'amélioration de la transparence et de la concurrence dans le domaine de l'assurance des emprunteurs
ASSOCIATION POUR LA TRANSFORMATION D'AVANTS BOVINS LABELLISES - ATABLE
faire certifier le niveau de qualité des produits élaborés par ses adhérents, faire homologuer des cahiers des charges de ces produits conformément aux dispositions des articles L643-1 à L 643-8 du code rural, et assurer les relations avec le ou les organismes certificateurs chargés de la certification de ces produits ; être lorganisme de défense et de gestion détenteur du cahier des charges du label rouge « Viande hachée » homologuée sous le n° LA 29-01 et de tout autre cahier des charges de transformation de viande bovine labellisée qui pourrait être demandé ; assurer lélaboration du (des) référentiel, de ses éventuelles modifications et de leur demande dhomologation ; contribuer à lapplication de ce cahier des charges par les opérateurs ; proposer à lINAO lorganisme qui sera chargé du contrôle du cahier des charges conformément aux dispositions relatives aux organismes de contrôle ; et être linterlocuteur de ou des organismes certificateurs ; élaborer, conjointement avec lo
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION DES ARTISANS RURAUX (A.F.D.A.R.)
l'étude, la mise en place et le développement de la formation continue des artisans ruraux
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION L'ORGANISATION LE RECRUTEMENT ET LE MANAGEMENT ADFORMA
favoriser l'insertion dans le travail les politiques de ressources humaines et le développement économique
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DU PARITARISME DANS L'OPTIQUE LUNETTERIE DE DETAIL ADPOLD
gérer et organiser la collecte des fonds en application de laccord portant création dun fonds de financement dans la branche de loptique de lunetterie de détail en date du 8 décembre 2004 et des avenants; répartir les fonds recueillis selon les dispositions de laccord du 8 décembre 2004 et de ses avenants; exécuter ou faire exécuter toutes actions mises en place par les instances paritaires de la branche professionnelle de loptique lunetterie de détail, selon les directives et sous contrôle de la CNP ; assurer que les fonds sont bien utilisés conformément à lobjet de laccord du 8 décembre 2004 ainsi que ses avenants ; éventuellement, rechercher des fonds complémentaires au fonctionnement du paritarisme, dons, subventions
ASSOCIATION POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'EUROPE SOCIALE
développer en France, en Europe et dans les pays associes à l'union Européenne des actions d'information et d'appui sur la construction de l'Europe sociale auprès des partenaires sociaux,associations et organismes de l'économie social.
ASSOCIATION POUR LE PLAN EPARGNE INDIVIDUELLE POUR LA RETRAITE APPEIR
souscrire, conformément aux dispositions de l'article R 144-5 I du Code des assurances, en qualité de groupement d'épargne retraite populaire, un ou plusieurs Plans d'Epargne Retraite Individuelle donnant ouverture d'un contrat d'assurance groupe dont l'exécution est liée à la cessation d'activité professionnelle visé à l'article L 224-34 du Code monétaire et financier, pour le compte de ses adhérents et d'assurer la représentation des intérêts des adhérents dans la mise en place et la surveillance de la gestion du ou plusieurs plans d'épargne retraite individuel
ASSOCIATION POUR LE PROGRES ET L'UNITE EN GUINEE APPUG
promouvoir le développement de la Guinée en privilégiant la dimension humaine dans le cadre d'une société libérale, démocratique, pluraliste, fondée sur l'unité, l'égalité, la justice et la solidarité
ASSOCIATION RÉGIONALE DES SALARIÉS DOMICILIAIRES RÉGION ILE DE FRANCE
la FNSAD IDF a pour objet la défense et la représentation des intérêts matériels et moraux du personnel salarié intervenant au domicile La FNSAD IDF agit afin de représenter le personnel salarié domiciliaire sur le plan professionnel et auprès des autorités, instances ou organismes publics ou privés compétents nationaux et internationaux La FNSAD IDF représente et défend activement les intérêts du personnel domiciliaire notamment en matière de conventions collectives à créer ou à modifier par des annexes nouvelles pour s y rattacher ; La FNSAD IDF sensibilise et mobilise l ensemble des professionnels et institutions pour faire cause commune et adapter l exercice de leur profession au domicile ; La FNSAD IDF donne du sens et de la reconnaissance aux métiers du domicile et bâtir l attractivité de ses métiers ; La FNSAD IDF offre un espace de dialogue entre le personnel et tous les acteurs intervenant dans le champ domiciliaire et favoriser la mutualisation des compétences ; La FNSAD IDF conseille, informe, assiste le personnel domiciliaire en droit du travail et droit social en général ; La FNSAD IDF définit et met en oeuvre une politique de communication interne et externe notamment à travers les publications des magazines en liaison avec leur secteur d activités, les bienfaiteurs, les partenaires; La FNSAD IDF organise les manifestations en santé publique, artistiques, socioculturelles, charitables ou autres; La FNSAD IDF conclut les conventions de partenariat avec des organismes publics ou privés en cohérence ou en complémentarité avec ses activités; Et plus généralement tous les moyens appropriés pouvant contribuer à la réalisation de son objet
ASSOCIATION SOMMITALE - GROUPE MORNAY
missions et attributions de lassociation sommitale ; définir, en liaison étroite avec ses membres, les orientations politiques et stratégiques du groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; veiller à la qualité de la gouvernance du GPS, au fonctionnement normal des instances et au règlement des conflits dintérêt de toute sorte ; veiller au respect par lensemble des organismes de leurs obligations et engagements ; sassurer que les comités spécialisés, comité daudit et comité des rémunérations, ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire lobjet dun suivi régulier notamment par le biais dun compte rendu annuel ; valider la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du GPS avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer et prendre la décision de licencier le directeur général ; en exécution de cette décision, le contrat de travail est conclu ou rompu par la structure de moyens ; veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en oeuvre les recommandations du CTIP concernant la gouvernance de celles-ci ; adopter une convention de fonctionnement, conforme au modèle élaboré dans le cadre de linstance de coordination AGIRC-ARRCO et CTIP et approuvé par les instances des fédérations et du CTIP et la soumettre à la signature de chacun des organismes relevant du périmètre du GPS ; cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de lassociation sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe ; conditions de fonctionnement ; lassociation sommitale nexerce pas dactivité de gestion et na pas de moyens en propre ; si elle a besoin de moyens extérieurs pour accomplir lune de ses missions, elle demande à la structure de moyens, qui a alors une compétence liée, de les inscrire dans son budget ; dune façon générale, lassociation sommitale effectue toutes opérations susceptibles daider à la réalisation des objectifs ci-dessus définis, conformément aux dispositions statutaires; elle doit permettre à ses membres la mise en oeuvre de leurs dispositions statutaires et réglementaires propres dans le respect des décisions de leurs organes de gestion ainsi que, le cas échéant, de toutes décisions, orientations et contrôles des fédérations, ainsi que des recommandations du CTIP ; responsabilités des membres ; la réalisation de ses missions par l'association sommitale ne peut avoir pour effet de transférer à un autre organisme membre, ou à l'association sommitale, la responsabilité de chacun des membres à l'égard de ses propres engagements, chaque organisme restant responsable de ses décisions ; ses décisions doivent être prises dans le respect de lautonomie et de la personnalité de chaque membre qui en assume lentière maîtrise et responsabilité vis-à-vis de ses autorités de tutelle, de ses adhérents, de ses participants et des tiers, ou et de sa fédération ; chaque membre respecte lautonomie et la responsabilité des autres membres ; contrôles ; lassociation sommitale sengage à se soumettre à lexercice des contrôles extérieurs auxquels les membres sont soumis ; elle prend toutes mesures utiles pour faciliter ces contrôles et donner accès à tous les documents nécessaires pour le bon déroulement de ces derniers, notamment toutes pièces comptables
ASSOCIATION SUPPLY CHAIN +
définir, documenter et promouvoir les critères de robustesse de la Supply Chain dans le respect des exigences du développement durable ; certifier les Supply Chains les plus vertueuses selon les critères de fiabilité, d'efficience, d'agilité, de prévention des risques, de résilience, de respect de l'environnement, de structuration, de connectivité, de collaboration et d'apprentissage continu définis dans le référentiel Supply Chain + et objectivés dans le règlement intérieur ; benchmarker les Supply Chains de façon anonymisée selon les critères du référentiel Supply Chain + ; réunir les membres de l'Association et leur offrir un cadre d'échanges et de réflexions sur la Supply Chain du futur ; établir et développer le comité national de certification, les jurys de certification, les commissions, les groupes de travail et des partenariats sectoriels et territoriaux ; organiser et participer à des événements ; promouvoir le label Supply Chain +
ASSOCIATION SYNDIC DU GROUPE SETEC SETEC AS
faire bénéficier ses adhérents d'une normalisation des méthodes permettant des conditions de travail améliorées et une réduction des frais de gestion
ATM ELEVEURS DE RUMINANTS
contribuer dans lintérêt des filières de ruminants qui la composent, à lorganisation efficace de léquarrissage et au financement de léquarrissage des animaux trouvés morts dans les élevages ; à ce titre, elle assure la gestion de la cotisation interprofessionnelle quelle perçoit conformément aux accords interprofessionnels conclus au sein du CNIEL, dINTERBEV et de lANICAP
ATM RUMINANTS
optimisation des coûts liés à l'équarrissage des animaux trouvés morts dans les élevages dans l'intérêt des opérateurs des filières bovine, ovine et caprine ; représentation et défense des intérêts des filières bovine et ovine caprine tant vis-à-vis des pouvoirs publics que des sociétés d'équarrissage pour la mise en uvre de l'équarrissage des animaux trouvés morts dans les exploitations agricoles françaises ; étude et mise en place de tous moyens nécessaires pour s'acquitter des obligations en matière d'équarrissage et d'élimination / traitement des déchets d'élevage ; recherche, centralisation puis gestion des sommes collectées à partir des cotisations interprofessionnelles des filières bovine, ovine et caprine ou toutes subventions publiques ou privées, en vue d'acquitter les factures correspondant aux prestations liées à l'équarrissage et/ou plus généralement au traitement des animaux trouvés morts en ferme ; etude et développement de solutions alternatives de traitement des animaux trouvés morts en ferme ; négociation des charges et toutes conditions financières relatives à cette action avec les opérateurs chargés de l'exécution de ce service ; toutes activités susceptibles de concourir à l'amélioration des performances du dispositif visant à assurer le traitement des animaux trouvés morts sur le territoire français métropolitain
BATIMENT CENTRAL A.C.D.C.
gestion et répartition du compte des dépenses communes dans le cadre de l'opération d'extension et de réhabilitation du bâtiment central de l'aéroport de Bordeaux-Mérignac
BGE PARIF
promotion de l'esprit d'initiative et d'entreprendre en ile de france;l'appui à la création, à la reprise et au développement d'activités, qu'elles soient économiques, sociales ou culturelles, en particulier les projets cherchant à favoriser l'autonomie et la responsabilité des personnes; la contribution aux actions et réflexions porteuses d'un développement territorial générateur d'activités et d'emplois
BGT
coopérative communautaire de partage de services et autres ressources
BIO EQUITABLE EN FRANCE
promouvoir le commerce équitable, développer et favoriser la commercialisation de produits revêtus de la marque par les adhérents, tant auprès des pouvoirs publics que des consommateurs
BRED PLURI'ELLES
constituer au sein du groupe BRED banque populaire, un réseau social actif, porteur des valeurs liées à la mixité et à la diversité
CASH PROJECT
conseil dans le domaine des aides publiques ou privées aux entreprises créées en zones défavorisées ou par des personnes en recherche de réinsertion sociale
CENTRE D'ETUDES ET DE REFLEXIONS SUR LE PERSONNEL DANS LES COMMUNICATIONS - CERPECOM
études syndicales dans le domaine des télécommunications
CENTRE D'INFORMATION DES VIANDES (CIV)
conduire une mission permanente d'information et d'expertise sur l'élevage, les viandes et produits tripiers et les modes de production, ; acquérir des informations qui seront diffusées auprès des opérateurs de la filière, des publics professionnels relais d'information, et de toutes personnes intéressées par ces recherches, de manière plus large, mener toute action permettant de favoriser le dialogue entre la filière viande et les représentant de la société civile, la communauté scientifique
CENTRE DE GESTION ET D'ACCOMPAGNEMENT PICPUS - CGA PICPUS
fournir à ses adhérents tant personnes physiques que morales une assistance en matière de gestion dans les domaines de l'assistance technique, de la formation et de l'information ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité (dans le respect de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable) ou à la gestion ; leur fourni une analyse des informations économiques, fiscales, comptables et financières et dans le domaine de la prévention des difficultés économiques et financières ; faciliter l'accomplissement des obligations administratives et fiscales de ses adhérents ;réaliser des missions d'audit à l'attention de ses adhérents ; proposer à ses adhérents de la documentation, des outils de gestion, des service mutualisés facilitant l'exercice de leurs activités tels que la dématérialisation et la télétransmissions des déclarations fiscales ; la formation et l'information dans les domaines du droit, de la fiscalité, de la comptabilité ou de la gestion et plus généralement, tout sujet susceptible de permettre le développement de leur activité professionnelle ; les restitutions de données statistiques ; l'examen de conformité fiscale (ecf) ; l'audit technique lié à l'activité de l'entreprise dans tous les domaines ; l'aide à la création et accompagnement en matière administrative, commerciale, ainsi que dans les domaines de communication et de la transition numérique, au bénéfice des microentreprises ;et de manière plus générale, de rendre tous services en matière de gestion notamment dans les domaines de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion ; à titre d'exemple, il peut être proposé les services d'une centrale d'achats, d'un club d'utilisateurs, etc ; pour les adhérents qui en font la demande, le centre procède à un examen annuel en la forme des déclarations de résultat fiscal et de leurs annexes, de taxes sur le chiffre d'affaires, puis à l'examen annuel de leur cohérence, de leur vraisemblance et de leur concordance ; ces service sont réservés aux membres adhérents du centre ; les formations proposés par le centre sont également ouvertes au représentant et aux salariés de l'adhérent ; le centre peut recevoir mandat de ses membres pour télétransmettre aux services fiscaux les informations correspondant à leurs obligations déclaratives ; le centre peut également réaliser des mission de contrôle des comptes des majeurs protégés sur ordonnance des juges des tutelles ; accessoirement le centre peut fournir tout ou partie de ses services à des non membres, de manière générale, le centre peut réaliser toutes opérations financières, mobilières, ou immobilières ;
CENTRE DE RECHERCHES INTER NORDIQUES C R I N
plus d'activité
CENTRE FRANCILIEN DE L'INNOVATION PASSAGE DE L'INNOVATION
inciter promouvoir développer et soutenir les projets d'innovation technologique portes par les pme les laboratoires de recherche et dans une certaine mesure les personnes physiques, a ce titre il contribue au triple objectif de lisibilité de simplification et d' efficacité du soutien public à l' innovation technologique en Ile de France
CENTRE G. POMPIDOU A.C.D.C.
gestion et répartition des dépenses communes d'opérations diverses de construction entre les entreprises adhérentes, jusqu'à la clôture du compte des dépenses communes
CERCLE DE REFLEXION ET D'ECHANGE DES DIRIGEANTS DES ADMINISTRATIONS FISCALES (CREDAF)
faciliter le dialogue, la concertation et les rencontres entre les responsables des administrations fiscales des pays, entièrement ou partiellement, d'expression française en vue de partager leurs expèriences et d'éhanger leyrs idées sur les problèmes d'évolution des ystèmes fiscaux, d'organisation et de fonctionnement des administration fiscales, d'organiser une cellule de documentation à la disposition des pas membres, de réaliser des études à la demande de l'assemblée générale du bureau
CERCLE DE REFLEXION INTERNATIONALE SOCIALE ET ECONOMIQUE
réunir les personnes intéressées à réfléchir aux problèmes politiques économiques et sociaux mondiaux
CLOUD POINT EUROPE
concevoir, éditer, faire évoluer et respecter les codes du conduite tels que définis dans l'article 5 du règlement 2018/1807 de l'UE en en respectant l'esprit
CLUB BUSINESS&CO INTERNATIONAL
s'inscrire dans une dimension business : de l'échange de bonnes pratiques, des contacts amicaux, ou des occasions d'affaires ; créer des synergies pour générer un réseau dynamique ; fournir les clés de compréhension et d'action pour démarrer le business du futur pour les membres du club
CLUB DES ENTREPRENEURS AFRICAINS CEA
promouvoir le développement des entreprises de ses membres, afin d'assurer leur pérennité ; soutenir la motivation de ses membres
CLUB INSEP ALUMNI
maintenir les liens et rassembler les entraîneurs, personnels, cadres, sportifs permanents ou stagiaires et usagers fréquentant ou ayant fréquenté l'INS ou l'INSEP ; créer les liens entre générations de sportifs de haut niveau ; aider les générations actuelles et futures dans la réalisation de leur parcours sportif vers l'excellence et de leur épanouissement personnel et, ou professionnel notamment en facilitant leur insertion sociale et,ou leur reconversion professionnelle ;contribuer à l'échange et à la transmission des expériences capitalisées par le sport de haut niveau français ;élargir ces liens et d'enrichir ces expériences, avec des personnes physiques ou morales qui, partageant les valeurs du sport de haut niveau avec l'association, peuvent lui apporter notoriété, crédibilité, savoir-faire, appui, soutien notamment financier ; Pour la mise en uvre de ces moyens d'action, l'Assemblée générale de CLUB INSEP Alumni peut créer des organismes ou des structures, notamment des filiales, dont elle contrôle le fonctionnement
CLUB MATERIELS NEUFS SNCF
ajouter aux contacts professionnels des liens d'amitié et de solidarité
CLUB TOASTMASTERS EXPRESSIONS
une activité bénévole éducative et sociale l'amélioration de l'expression orale
CLUB VIANDE BOVINE EUROPE
organisation, mise en oeuvre et suivi d'actions collectives de promotion de la viande, représentation des entreprises concernées dans le cadre des programmes interprofessionnels de promotion du jeune bovin
COLLECTIF BASTILLE 12
l association est creee en vue de représenter les riverains y compris les artisans et les commercants du polygone quai de la Rapee, boulevard de la Bastille, rue de Lyon, avenue Ledru Rollin et les rues adjacentes et agira dans leur interet sans aucun but lucratif
COLLECTIF CONTRE LE DUMPING SOCIAL EN EUROPE
mener des actions visant à promouvoir, dans lUnion européenne, des conditions de concurrence saines et loyales dans le secteur agro alimentaire, notamment en ce qui concerne les coûts de main doeuvre
COLLECTIF TRICOLOR
faire la renaissance de la filière lainière française par la mise en place de démarches collectives d'amélioration de la qualité et de valorisation des toisons issues des élevages ovins français en favorisant l'activité et le développement d'entreprises françaises de transformations
COMITE DES UVRES SOCIALES ARTISANALES DE PARIS (COSAPARIS)
couvrir des dépenses d'intérêt social en faveur du personnel ; organiser, de gérer et de développer des actions et des activités sociales, culturelles et de loisirs ; le comité des uvres sociales établit les conventions de partenariats qu'il juge nécessaire en vue de permettre aux agents d'accéder à ces activités ;
COMITE FRANÇAIS D'ACCREDITATION (COFRAC)
mettre en oeuvre un système daccréditation en conformité avec les référentiels internationaux ou européens pertinents, et qui prenne en compte les besoins et attentes des différentes parties intéressées
COMITE NATIONAL D'OPTIQUE & DE PHOTONIQUE CNOP
promouvoir le développement de l'optique, la photonique et de systèmes complexes qui peuvent leur être associés, directement ou indirectement, en France et à l'étranger
COMSYS ASSOCIATION CONSEIL EN ORGANISATION ET METHODES SYSTEMES
conseil en organisation méthodes analyse des besoins de toute entreprise industrielle ou commerciale et des particuliers
CONFEDERATION SYNDICALE DES VINS DE FRANCE CSVF
défense et promotion des vins de France et produits dérivés en France, et plus généralement en Europe et à travers le monde
CONSEIL NATIONAL PROFESSIONNEL CARDIOVASCULAIRE (CNPCV)
promotion de la qualité de l'exercice professionnel,pour ce qui concerne:la formation médicale continue,l'évaluation des pratiques professionnelles et de la compétence,les procédures de recertification
CONSEIL NATIONAL PROFESSIONNEL DES DIETETICIENS NUTRITIONNISTES (CNP-DN)
représenter la profession de diététicien nutritionniste dans son ensemble, par la fédération des organisations qui la composent et contribuer à l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des pratiques professionnelles
CORRESPONDANCE
soutenir des projets visant à permettre le partage de savoir-faire et d'emploi de matériaux traditionnels entre l'Extrême-Orient, en particulier le Japon, la Corée et la Chine, et le continent européen, en particulier la France. Les projets devront s'articuler autour de 2 axes : un axe de connaissance historique, scientifique et pratique des savoir-faire et matériaux en question, et un axe de réflexion sur l'intérêt de l'emploi de ces techniques anciennes au regard des préoccupations contemporaines
CPTS PARIS 12
coordonner les acteurs de santé et favoriser les relations interprofessionnelles et intergénérationnelles sur le 12ème arrondissement de Paris ; améliorer l'offre de soins et faire la promotion de la santé ; réaliser des actions tendant à la formation des acteurs du dispositif cpts Paris 12 ; pourvoir au financement du dispositif cpts Paris 12 ; interagir avec les groupements hospitaliers, les établissements sanitaires et médico-sociaux publics et privés ; possibilité de conclure des conventions pour assurer la mise à disposition de support logistiques, administratif, financier ou autres avec toutes organisations dont l'objet correspond à cette finalité
CUP 92 CLUB UTILISATEURS DE PROGICIELS 92
fondée sur le regroupement des utilisateurs des progiciels commercialisés à ce jour par la société SOPRA ci-après désignée le fournisseur, sous les noms de CORFOU, PRISME, et PLEIADES, établir des contacts et les nouer, rapprocher les adhérents de lassociation et resserrer leurs liens afin de faciliter léchange dinformations sur lutilisation des progiciels ci-dessus désignés que les adhérents auraient à nouveau utilisé et sur lorganisation du travail ; présenter par groupes de travail au sein des commissions formées par les adhérents le traitement de sujets spécifiques afin de définir et de proposer dans un effort commun, le développement permettant au fournisseur daméliorer la qualité dutilisation desdits progiciels ; lassociation est un moyen pour obtenir des réponses plus rapides pour les utilisateurs des dits progiciels ; permettre aux adhérents de se mettre officiellement et directement en rapport avec le fournisseur pour les questions à résoudre qui sont de sa compétence
CYNOMED
créer, gérer et développer un réseau mettant en lien des organisations concernées par la médiation animale et particulièrement canine ; promouvoir la médiation canine en France, coordonner les actions entre les intervenants en médiation, les instituts de formation et établissements de santé, représenter les intérêts du réseau auprès des autorités et du public
D.G.I.C. ZAC
l'association a pour objet la gestion des dépenses générales d'intérêts communs ou bien du compte des dépenses communes d'opérations diverses de construction et la répartition entre les entreprises adhérentes
DESTINATION CHANGEMAKERS
aider des entrepreneurs sociaux du monde entier à changer déchelle grâce à des missions sur le terrain auprès de ces entrepreneurs ; sensibiliser un public large à lentrepreneuriat social business, et à leurs opportunités à laide de différents supports de communication et dévènements ponctuels
DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL D.I.
concourir par tous les moyens au développement d'entreprises, PME, ETHIC, groupements, associations
DIALOGUE ET COOPERATION
Etablir des échanges culturels et d'assistance matérielle et morale entre les maîtres de l'enseignement officiel de divers pays
DIGIBATIM
moderniser et émanciper la Prescription du bâtiment en France pour soutenir les professionnels des filières du bâtiment et les parties prenantes
DIX SEPT POUR CENT
regrouper les femmes travaillant au sein de l'industrie immobilière d'entreprise afin d'encourager les interactions et échanges entre les différents secteurs de l'immobilier et les générations et de contribuer aux réflexions sur la représentativité des femmes dans leur milieu professionnel
E.V.I.P. ASSOCIATION POUR L'ETUDE ET LA VALORISATION DE L'INFORMATION PROFESSIONNELLE
connaître et faire connaître les produits des producteurs et distributeurs d'informations professionnelles
ECLOR
valoriser les métiers de l'hôtellerie-restauration et plus précisément ; de parrainer et d'éduquer, mais aussi de développer, de promouvoir et de favoriser des activités à caractère professionnel et culturel ; pour cela, elle promeut la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités de de formation, de prévention, d'accompagnement et d'animation à destination des différents acteurs du secteur de l'hôtellerie restauration
ECONOMAT TRS
promouvoir la culture de la salle de garde ; faire perdurer les traditions de la salle de garde ; améliorer les repas en salle de garde, et promouvoir la cohésion entre les internes de lhôpital
ELIANCE ASSOCIATION
fédérer ses adhérents et promouvoir et valoriser leurs métiers et spécificités ; accroître la force d'expression et d'influence de ses adhérents, représenter ses adhérents auprès des autorités et instances publiques françaises et européennes, des organisations professionnelles et organisations interprofessionnelles agricoles, et des instances ou centres de référence européens et internationaux à vocation technique; défendre les intérêts professionnels généraux matériels et moraux de ses adhérents ;négocier et signer toute convention collective ou tout accord collectif de travail nationaux applicables au personnel de ses adhérents, conformément à l'article l 2231 ; 1 du code du travail; établir, coordonner, négocier et signer tout autre accord ou partenariat en leur nom et utile à la réalisation des activités des adhérents; créer tous services, sections ou commissions nécessaires à la réalisation de son objet; et plus généralement toutes les opérations commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
EMLYON JUNIOR CONSULTING PARIS
réalisation d'activités économiques ; elle fournit des missions de conseil aux entreprises, aux associations et aux particuliers, et en tant qu'association étudiante place cette activité dans une démarche pédagogique avec l'objectif d'offrir à ses adhérents un espace de développement de compétences ; la présente association entre dans le contexte du global bachelor business administration de emlyon business school et se conforme aux statuts et au règlement intérieur de cette entité (nom, logo, etc) ; elle peut par ailleurs adhérer à d'autres associations, unions ou regroupements par décision du conseil d'administration et validées par les représentants de la direction de emlyon business school ;
EXPERTEX ASSOCIATION NATIONALE D'EXPERTS JUDICIAIRES PRES LES COURS D'APPEL AGREES PAR LA COUR DE CASSATION ET LES JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES EN TEXTILE CONFECTION DIFFUSION HAUTE COUTURE INDUSTRIES CONNEXES
regrouper des professionnels de haut niveau (experts ou sapiteurs agrées) au sein d'une association dans le plus grand respect des règles de l'art et de la déontologie, garantie d'indépendance et d'impartialité; faire en sorte que par l'exemple et la qualité des travaux de ses membres, l'association devienne l'interlocuteur privilégié des professionnels du textile et de l'habillement et de leurs industries connexes; nouer avec eux des relations de partenariat en mettant à leur disposition des techniciens de haut niveau etd es experts assermentés; être représentatif auprès des pouvoirs publics et judiciaires, pour la défense des intérêts personnels de ses membres
FAIRE VIVRE LA FORET
promouvoir les métiers liés à la forêt, développer le professionnalisme des acteurs et améliorer les conditions dexercice de ces activités
FARAGO FRANCE
développer l'activité de ses membres et en particulier le développement du réseau farago la promotion des activités rentrant dans les métiers des adhérents
FARE FAVORISER LE RETOUR A L'EMPLOI
aider informer les cadres du secteur presse édition ilmprimerie et communication graphique dans la recherche d'un emploi
FEDERATION DE DEFENSE DES LOTIS ET VTC (FEDELOV)
accompagner et soutenir dans les démarches juridiques ; aider et conseiller les adhérents pour le respect des règlementations sociales en vigueur ; accompagner et représenter les adhérents ; proposer des solutions aux problèmes inhérents à l'exercice de la profession ; rassembler informer puis mobiliser ses membres
FEDERATION DES ACEF DES TERRITOIRES BRED
promouvoir les valeurs fondamentales du mouvement acef - solidarité, bénévolat, performance et fidélité entre les membres qui la constituent ; organiser, rechercher et faire connaître à ses membres toute action de nature à faciliter leur développement ; assurer à l'échelon régional l'expression collective de ses membres tout en préservant les structures et spécificités territoriales ; favoriser les échanges entre ses membres dans un souci de coordination, d'harmonisation, de mutualisation, de promotion, de développement et de cohérence ; faire bénéficier ses adhérents d'avantages individuels ou collectifs, soit en matière financière soit en matière de services ; établir le lien avec les acef territoriales, la bred banque populaire et la fnas ; organiser le partenariat exclusif et pérenne entre la bred banque populaire et ses membres adhérents, dans les domaines de la finance et des services ; par ailleurs, elle développe les divers partenariats ou contrats susceptibles d'apporter tout avantage possible à ses adhérents ; la fédération des acef des territoires bred couvre le territoire composé par les départements couverts par l' acef Normandie, i'acef bred région parisienne, l' acef de Seine et Marne, Aisne ; c'est l'entité faîtière d'une région ;
FEDERATION DES ASSOCIATIONS REGIONALES PENELOPE
de coordonner sur le plan national l'ensemble des actions entreprises par les associations régionales PENELOPE pour assurer une meilleure diffusion des moyens propres à les assister dans leurs problèmes professionnels
FEDERATION FRANCAISE DES ANCHES DOUBLES - FFAD
consolider les actions communes des trois associations fondatrices déjà entreprises (READ, revue) ; mener une réflexion sur de nouvelles actions ; se représenter devant les instances administratives et médiatiques
FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE DIRECTEURS DES AFFAIRES CULTURELLES (FNADAC)
regrouper les associations nationales et régionales de directeurs des affaires culturelles (dac), professionnels généralistes de l'action culturelle travaillant pour les collectivités territoriales françaises à l'échelle communale, intercommunale, départementale et régionale; espace de réflexion sur les évolutions des politiques culturelles publiques et de représentation nationale de la profession de dac, la fédération se veut être un carrefour de rencontres et d'entraide des professionnels partageant la charte nationale des dac, ainsi qu'un interlocuteur auprès des institutions (état, associations d'élus, associations professionnelles) ; être un maillage des associations régionales, de leur richesse, de leurs spécificités, de leurs actions ; être un interlocuteur auprès des institutions en qualité de représentant des dac, de leurs réflexions et de leurs positionnements, notamment auprès du ministère de la culture et de la communication, des associations nationales d'élu ;e ; s et des autres réseaux de professionnel ; le ; s territoriaux et autres uvrant dans les champs de la culture et plus largement des politiques publiques être un espace de représentation nationale de la profession de dac être un carrefour de rencontres et d'entraide
FEDERATION NATIONALE DES CONCOURS D'ANIMAUX DE BOUCHERIE DE HAUTE QUALITE FNCAB
de rassembler les associations ou toutes personnes morales organisatrices de ces concours, de promouvoir par tous les moyens autorisés les types d'animaux satisfaisant aux règles techniques définies par le régalement intérieur; a cet effet, elle met en œuvre les mesures communes de publicité commerciale et de promotion des produits sur les différents lieux de concours
FEDERATION NATIONALE DES EMPLOYEURS PRODUCTEURS DES SERVICES ET DES SOINS A DOMICILE
la fnessad a pour objet de grouper en son sein, au niveau régional, les associations des employeurs producteurs des services et des soins au domicile des personnes en perte d'autonomie ; de provoquer sur tout le territoire national la création de nouvelles associations, qui veilleront à la défense des intérêts de ses adhérents ; d'agir auprès des autorités, de prendre activement part aux négociations sociales afin d'intervenir sur les décisions qui pèsent sur les structures en leur permettant de bénéficier d'un environnement législatif et réglementaire favorable dans leurs filières métiers de créer ou modifier les conventions collectives afin de les adapter au plus près du virage domiciliaire ; de sensibiliser et mobiliser l' ensemble des employeurs et institutions pour faire cause commune et adapter l'exercice de leur profession au domicile conformément au label asad; de promouvoir les métiers du domicile, de développer des espaces de dialogue entre tous les acteurs intervenant dans le champ domiciliaire et favoriser la mutualisation des compétences ; de conseiller, informer, accompagner ses adhérents ; de mettre en œuvre une politique de communication interne et externe notamment à travers les publications des magazines en liaison avec les filières métiers, les bienfaiteurs, les partenaires ; d'organiser les manifestations en santé publique, artistiques, socioculturelles, charitables ou autres ; de défendre les intérêts collectifs des associations affiliées à la fédération à ce titre, la fédération pourra notamment exercer, les droits reconnus à la partie civile pour toutes les infractions pénales portant un préjudice direct ou indirect à ces intérêts collectifs ; elle pourra ainsi se constituer partie civile pour toute infraction contre les personnes ou les biens commise dans le cadre des activités mentionnées ci-dessus et susceptible de nuire à son objet social, à l'intérêt général qu elle défend ou encore à son image ; la fédération exercera une vigilance particulière à l’égard notamment des infractions susceptibles de nuire au bon déroulement des manifestations qu elle organise ou autorise, ainsi qu au bon fonctionnement de ses associations affiliées ; la fédération s'attache à mener ses actions dans une logique de développement durable
FEDERATION NATIONALE DES ENTREPRISES DE DETECTION DE RESEAUX ENTERRES
représenter les entreprises, les organismes de formations et les consultants adhérents agissant dans tous les domaines d'activités professionnelles liés à la détection et localisation des réseaux enterrés (prestation, formation, conseil, vente de matériel) l'association a également pour vocation de fédérer un réseau de compétences regroupant des professionnels indépendants exerçant dans tous les domaines de la détection des réseaux enterrés (géo-référencement), elle est également habilitée à engager toute action contentieuse en demande ou en défense devant des juridictions judiciaires ou administratives dans l'intérêt de ses adhérents
FEDERATION NATIONALE DES GROUPEMENTS DE PRODUCTEURS DE FEMELLES PROLIFIQUES ISSUES DE BELIERS FINNOIS OU ROMANOV F E N F I R O
coordonner la sélection des femelles prolifiques
FEDERATION NATIONALE DES MAGASINS DE PRODUCTEUR EN VENTE DIRECTE
représenter et défendre les intérêts des magasins de producteurs structurés en point de vente collectif en vente directe
FEDERATION NATIONALE OVINE
assurer la liaison tous les adhérents pour faire prévaloir la politique de l' élevage ovin définie par l' assemblée Générale; d 'assurer la réprésentation des éleveurs de moutons auprès des Pouvoirs Publics, des organisations syndicales, nationales, européennes, des pays étrangers, des interproffesions et, d ' une manière générale, toutes les fois qu' il s' agit des intérêts professionnels de l' élevage ovin; d' assurer le contôle et la coordination des activités de toutes les organisations adhérentes
FEDEV CENTRE SUD OUEST
soutenir et défendre les intérêts généraux de l'industrie et des Commerces en gros des Viandes conformément à la politique professionnelle définie et mise en oeuvre par FEDEV ; rechercher et étudier les mesures qui peuvent lui être utiles, s'opposer à toutes celles pouvant lui être préjudiciables ; représenter ses membres auprès des Pouvoirs publics, des Administrations et des Tribunaux, toutes les fois qu'il sera nécessaire et auprès des Groupements et instances interprofessionnels ; venir en aide à tous les adhérents dans toutes les circonstances où l'action de l'Union interrégionale sera utile et légitime ; étudier et mettre en application, en collaboration avec les Pouvoirs publics, toutes les mesures propres à l'approvisionnement en viande de populations civiles ; étudier et mettre en oeuvre tous projets économiques, sociaux et techniques qui pourraient favoriser le développement de la profession et le renforcer ; apporter son concours aux travaux de FEDEV et de représenter FEDEV dans les régions administratives
FEDEV GRAND-OUEST
soutenir et défendre les intérêts généraux de lindustrie et des commerces en gros des viandes conformément à la politique professionnelle définie et mise en oeuvre par la FNICGV ; rechercher et étudier les mesures qui peuvent lui être utiles, sopposer à toutes celles pouvant lui être préjudiciables ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des administrations et des tribunaux, toutes les fois quil sera nécessaire et auprès des groupements et instances interprofessionnels ; venir en aide à tous les adhérents dans toutes les circonstances où laction de lunion interrégionale sera utile et légitime ; étudier et mettre en application, en collaboration avec les pouvoirs publics, toutes les mesures propres à lapprovisionnement en viande de populations civiles ; étudier et mettre en oeuvre tous les projets économiques, sociaux et techniques qui pourraient favoriser le développement de la profession et le renforcer ; apporter son concours aux travaux de la FNICGV et représent
FEDEV NORD EST
soutenir et défendre les intérêts généraux de l'industrie et des commerces en gros des viandes conformément à la politique professionnelle définie et mise en oeuvre par FEDEV rechercher et étudier les mesures qui peuvent lui être utiles, s'opposer à toutes celles pouvant lui être préjudiciables ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des administrations et des tribunaux, toutes les fois qu'il sera nécessaire et auprès des groupements et instances interprofessionnels ; venir en aide à tous les adhérents dans toutes les circonstances où l'action de l'union interrégionale sera utile et légitime ; étudier et mettre en application, en collaboration avec les pouvoirs publics, toutes les mesures propres à l'approvisionnement en viande de populations civiles ; étudier et mettre en oeuvre tous les projets économiques, sociaux et techniques qui pourraient favoriser le développement de la profession et le renforcer ; apporter son concours aux travaux de FEDEV et représenter FEDEV dans les régions administratives
FEDEV SUD-EST
soutenir et défendre les intérêts généraux de l'industrie et des commerces en gros des viandes conformément à la politique professionnelle définie et mise en oeuvre par la FNICGV ; rechercher et étudier les mesures qui peuvent lui être utiles, s'opposer à toutes celles pouvant lui être préjudiciables ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des administrations et des tribunaux, toutes les fois qu'il sera nécessaire et auprès des groupements et instances interprofessionnels ; venir en aide à tous les adhérents dans toutes les circonstances où l'action de l'union interrégionale sera utile et légitime ; étudier et mettre en application, en collaboration avec les pouvoirs publics, toutes les mesures propres à l'approvisionnement en viande de populations civiles ; étudier et mettre en oeuvre tous les projets économiques, sociaux et techniques qui pourraient favoriser le développement de la profession et le renforcer ; apporter son concours aux travaux de la FNICGV et représenter la FNICGV dans les régions administratives
FEDRATION NATIONALE DES SALARIES AMBULATOIRES DOMICILIAIRES
l'association fnsad a pour objet de grouper en son sein, au niveau régional, les associations des salariés intervenants au domicile des personnes en perte d autonomie ; de provoquer sur tout le territoire national la création de nouvelles associations, qui veilleront à la défense et à la représentation des intérêts matériels et moraux du personnel salarié intervenant au domicile ; d'agir auprès des autorités, instances ou organismes publics ou privés afin de défendre la profession des salariés intervenants à domicile ; de défendre activement les intérêts du personnel ambulatoire notamment en matière de conventions collectives à créer ou à modifier par des annexes nouvelles ; de sensibiliser et mobiliser l ensemble des professionnels et institutions pour faire cause commune et adapter l exercice de leur profession au domicile ; de promouvoir les métiers du domicile ; donner du sens et de la reconnaissance et bâtir leur attractivité ; de développer des espaces de dialogue entre tous les acteurs intervenant dans le champ domiciliaire et favoriser la mutualisation des compétences ; de conseiller, informer, accompagner ses adhérents en droit du travail et en droit social en général ; de mettre en œuvre une politique de communication interne et externe notamment à travers les publications des magazines en liaison avec les filières métiers, les bienfaiteurs, les partenaires ; d'organiser les manifestations en santé publique, artistiques, socioculturelles, charitables ou autres ; de défendre les intérêts collectifs des associations affiliées à la fédération ; à ce titre, la fédération pourra notamment exercer, les droits reconnus à la partie civile pour toutes les infractions pénales portant un préjudice direct ou indirect à ces intérêts collectifs ; elle pourra ainsi se constituer partie civile pour toute infraction contre les personnes ou les biens commise dans le cadre des activités mentionnées ci-dessus et susceptible de nuire à son objet social, à l intérêt général qu elle défend ou encore à son image ; la fédération exercera une vigilance particulière à l'égard notamment des infractions susceptibles de nuire au bon déroulement des manifestations qu elle organise ou autorise, ainsi qu au bon fonctionnement de ses associations affiliées ; la fédération s'attache à mener ses actions dans une logique de développement durable
FINAP FEDERATION INTERNATIONALE DES AGENTS DE PROTECTION
la promotion des actions de formations professionnelles et la défense des intérêts des sociétés de protection rapprochée et de sûreté, de centres de formation et d'agents
FONDS DE MUTUALISATION DES GDS
assurer une prise en charge permettant de pallier toute ou partie des pertes économiques subies par les producteurs agricoles en cas dapparition dun foyer de maladie animale ou végétale ou dun incident environnemental dans des conditions fixées par les présents statuts et le règlement intérieur du Fonds
FOOD SENSE TOUR EN AMERICA DEL SUR
tour de l'entrtepreneuriat social en Amérique du Sud autour des problématiques sociales et environnementales du secteur alimenatire, pendant 7 mois et à travers 7 pays ; la préparation et le suivi du projet (avant et après le voyage)
FRANCE EMPLOI
soutien à toute personne et société dans un cadre socio professionnel par la conception de documents
FRANCE HONG KONG
participer à la promotion économique entre Hong Kong et la France notamment en proposant aux acteurs économiques, privés ou publics, les moyens defavoriser les échanges et la communication entre la Farnce et Hong Kong ; participant au développement et à la promotion du commerce entre la France et Hong Kong ; encouragenat les investissements dans l'industrie et les services ainsi que les investissements financiers entre les deux contrées ; organisant des conférences et réunions pour accrôitre la connaissance réciproque des deux pays