Associations éducation et formation à puteaux

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PROPAGANDASS

promotion et communication de l'Ecole Nationale d'Assurances (ENASS)

aider des élèves en classe de terminale qui n'ont pas d'idée pour leur orientation professionnelle post-bac ; guider ces élèves en leur offrant des possibilités de découvertes telles des visites d'entreprises, faire venir des intervenants (professionnels, jeunes entrepreneurs), les amener aux salons étudiants, etc ; développer un réel suivi de ces élèves et de leur évolution tout au cours de leur année scolaire

SAIS 92 - SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT À L'INCLUSION SOCIALE POUR LES FAMILLES AYANT DES ENFANTS OU DES JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP

accompagner les familles à l'inclusion sociale des enfants ou des jeunes en situation de handicap ; « service d'accompagnement à l'inclusion sociale » pour les familles ayant des enfants ou des jeunes en situation de handicap

SPEED RECRUIT IN PARIS

faciliter les relations entreprises-étudiants via des évènements de speed recruiting

SPICE IT

représenter prioritairement les étudiants de Sup de Vinci ; développer un réseau inter-établissement et coordonner des actions avec d'autres écoles partenaires, sans que cela ne remette en cause son identité principale ; animer et dynamiser la vie étudiante ; organiser des événements festifs, culturels, sportifs et éducatifs ; mettre en place des soirées étudiantes, week-ends d'intégration, voyages, activités et animations ; développer des partenariats avec des entreprises, établissements et sponsors ; participer à l'amélioration du cadre de vie étudiant ; promouvoir les initiatives étudiantes ;

STARTIN'BLOC

élection au BDE (Bureau des Elèves) de l'Ecole Spéciale des Travaux Publics du Bâtiment et de l'Industrie (ESTP) par les élèves de l'école

SÉJEUNES

organiser des séjours de vacances pour les jeunes de 11 à 18 ans en responsabilisant les enfants dans leur préparation ; leur faire explorer le monde en permettant aux jeunes de découvrir leur personnalité, de construire leur vie en découvrant d'autres cultures, d'autres façons de vivre ; au niveau national, les faire découvrir leur pays et participer activement à la restauration de son patrimoine, les jeunes étant acteurs des projets (les séjours sont déclarés au Ministère de la Jeunesse et des Sports et encadrés par des professionnels de l'animation)

THE INSTITUTE FOR ORGANIZATIONAL EXCELLENCE

mener et publier des recherches académiques : mener des recherches rigoureuses et indépendantes sur les aspects clés de la stratégie organisationnelle, du leadership, du management et de la négociation commerciale. Les résultats de ces recherches seront publiés dans des revues académiques, des livres et des rapports publics pour contribuer à l'ensemble des connaissances mondiales ; diffuser des analyses fondées sur des preuves : traduire des résultats de recherche complexes en analyses accessibles, pratiques et fondées sur des preuves pour un public diversifié, comprenant les cadres supérieurs, les managers, les décideurs politiques et les universitaires, au moyen de rapports, de livres blancs, de séminaires et de conférences ; favoriser le dialogue interdisciplinaire : servir de plateforme neutre pour le dialogue et la collaboration entre les dirigeants de divers secteurs, les chercheurs et les leaders d'opinion afin d'aborder les défis les plus urgents en matière de performance et de développement organisationnels ; développer et promouvoir les meilleures pratiques : identifier, codifier et promouvoir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de planification stratégique, de gestion du capital humain et de leadership éthique qui contribuent à la durabilité et au succès à long terme des organisations ; fournir des services de conseil : offrir des services de conseil spécialisés et fondés sur des données aux organisations cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle, leurs capacités de leadership et leur orientation stratégique, en accord avec les conclusions de la recherche de l'Institut ; éduquer les futurs leaders : contribuer à l'éducation et au développement professionnel des leaders actuels et futurs par le biais de programmes éducatifs, d'ateliers et de publications qui favorisent une compréhension plus approfondie des principes organisationnels efficaces ; représenter les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics et des institutions ; organiser des conférences et des ateliers : planifier et organiser des conférences, des séminaires et des ateliers pour présenter les dernières recherches, faciliter le réseautage entre professionnels et encourager l'échange d'idées sur les pratiques de gestion et de leadership ; mettre en place des formations : concevoir et proposer des programmes de formation spécialisés pour les professionnels et le grand public afin de développer les compétences essentielles en stratégie, en leadership, en négociation et en gestion ; créer une plateforme de diffusion en ligne : établir et maintenir une présence en ligne, y compris un blog ou une plateforme numérique, pour diffuser en continu des informations, des ressources et des analyses sur les tendances et les développements dans le domaine de l'excellence organisationnelle ;

THE LITTLE ENGLISH ACADEMY

étude des problèmes posés par le développement et le fonctionnement d'un accueil périscolaire et de loisirs, d'un centre de garderie et de vacances, d'un centre de formation, de soutien scolaire et de cours privés

TOURNOI ETUDIANT ANNUEL MULTISPORTS

l'organisation et la realisation d'un tournoi sportif annuel inter- ecoles ;

TUT'

tutorat et recrutement de tuteurs pour des collégiens au collège maréchal leclerc à puteaux et des collégiens de zep à nanterre, au collège andré doucet; également ouverture culturelle prévue pour les élèves

VIN'S UP

favoriser la représentation des étudiants auprès de l'administration de l'établissement et des instances décisionnaires ; encourager un environnement propice à la vie étudiante en organisant des évènements, des activités sociales, culturelles et sportives ; encourager les échanges et la communication entre les étudiants favorisant ainsi la cohésion et la diversité au sein de la communauté étudiante ; mettre en place et coordonner des événements tels que des soirées, des concerts, des conférences, des tournois ; soutenir financièrement et logistiquement les projets et initiatives étudiantes qu ils soient culturels, associatifs ou entrepreneuriaux ; veiller au respect des droits des étudiants et agir en tant que médiateur en cas de conflits ; faciliter l'intégration des nouveaux étudiants en fournissant des informations, en organisant des séances d'orientation et en créant un environnement accueillant ; contribuer à la gestion des locaux étudiants tels que les salles de repos, les espaces de travail collaboratifs ; collaborer avec l'administration de l'établissement pour participer à la gestion de la vie étudiante ; établir des partenariats avec des entreprises, des associations locales ou d'autres institutions pour offrir des avantages aux étudiants ; proposer des ateliers, des formations, ou d'autres activités visant à développer les compétences personnelles et professionnelles des étudiants ; encourager le maintien des liens entre les anciens étudiants et les étudiants actuels créant ainsi un réseau alumni ; proposer à la vente des produits ou services afin de financer les activités de l'association

WORK ON EAT

proposer des cours de cuisine aux employés d'entreprises

WORKING ZEN

permettre aux personnes actives de prendre conscience de l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien être au travail, dans le but d'améliorer la performance des employés au travail ; l'association souhaite organiser des conférences et des rencontres pour les employés de plusieurs entreprises avec des professionnels de la santé afin de les sensibiliser sur ces sujets